2. L'ethique, la déontologie et le professionnalisme Flashcards

1
Q

Définition d’éthique

A

Démarche critique ayant pour fonction de nous aider à identifier les normes et valeurs pertinentes dans une situation afin de prendre une decision eclairée

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2
Q

Déontologie

A

Ensemble des regles encadrant la pratique des membres d’un ordre pro, une association pro, un regroupement de personnes ou une organisation

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3
Q

Droit

A

Ensemble des règles et des lois, faisant autorité au sein d’une société et étant reconnues telles quels par un état ou un ensemble d’institutions incarnant l’autorité

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4
Q

Morale

A

Ensemble des regles et obligations prescrivant les comportements qui sont jugés acceptables par une communauté ou plus largement par la société de ref

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5
Q

Étapes de résolution d’un problème éthique

A

Identifier les faits, valeurs et normes
Clarification des valeurs
Prise de decision raisonnable
Dialogue avec les parties concernées

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6
Q

L’objectif de la délibération éthique consiste à

A
  • identifier les valeurs qui s’opposent
  • identifier la valeurs qu’on decide de privilegier avant de trouver comment minimiser les conséquences negatives du choix d’une valeur
  • Parvenir à une decision que les parties concernées pourraient trouver raisonnable
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7
Q

Étapes de l’identification des faits, valeurs et normes

A
  • Prendre conscience des sources d’inconfort

- Déterminer, pour ces choix la, les conséquences negatives et positives (identifier les normes etc)

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8
Q

Clarification des valeurs

A
  • identifier les valeurs conflictuelles
  • revenir sur les conséquences des choix possibles, les lois et normes , afin de nommer les valeurs qui leurs sont associées
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9
Q

Les 3 éléments de validation d’une decision ethique

A

la transparance (serais je a l’aise à defendre et d’expliquer mon choix)
l’exemplarité
la reciprocité (si j’en subis les conséquences, est ce que je considererais qu’il s’agit du bon choix)

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10
Q

L’ethique est elle un mode de régulation sociale?

A

Oui

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11
Q

Quel est le delai de prescription en droit diciplinaire?

A

Il n’y en a pas :). En d’autres mots, l’ecoulement du temps, ne mets pas le membre à l’abris d’une sanction

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12
Q

Quels articles parlent de l’obligation d’integrité

A

3.02.01 à 3.02.10

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13
Q

Qu’est ce qu’une personne intègre

A

Une personne qui fait preuve d’une probité absolue cad qui suit scrupulusement les règles de la morale sociale et les devoirs imposés par l’honnêteté et la justice

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14
Q

Les disposotion du code de deontologie sont elles exhaustives

A

non, Elle ne sont que des illustrations

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15
Q

Quel article du code des professions traite des actes derogatoires à la dignité de la profession

A

Article 59.1.1

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16
Q

Définition Collusion

A

Entente généralement secrète entre les parties visant à fauder un tiers ou à le priver de ses droits

17
Q

définition corruption

A

Offre d’un avantage à un titulaire d’une charge public( fonctionnaire, elu) en contrepartie duquel celui ci agira d’une façon donnée ou s’abstiendra d’intervenir

18
Q

la corruption sous entend quoi?

A

abus de confiance (agir de façon contraire à ses devoirs) et trafic d’influence (recevoir une remuneration pour des services rendus)

19
Q

conséquences de la corruption

A

atteinte a la legitimité de l’etat et des organismes publics
concurence deloyale
gaspillage

20
Q

types de conflit dinteret

A

Conflit d’interet apparent
potentiel
reel

21
Q

Conflit d’interet reel

A

situation présente ou génère un confilt d’interet. Conflit survenu ou en cours

22
Q

Conflit d’interet potentiel

A

situation présente des interets qui ne sont ps encore conflictuels mais qui sont suceptibles de le devenir

23
Q

Conflit d’interet apparent

A

situation peut être raisonnablement interpretée comme porteuse d’un conflit d’interet reel (Par exemple, une infirmière experte en soins de plaies utilise toujours
les produits d’une même société commerciale et en fait la promotion.)

24
Q

que doit faire l’ing quand il constate qu’il se trouve dans une situation de conflit d’interet

A

il doit informer son client et lui demander s’il l’autorise à poursuivre le mandat. cest un DEVOIR.
art 3.05.04

25
Q

art 3.05.02

A

ne pas se laisser influencer ou distraire des interets de son client par quelque tiers que ce soit

26
Q

est ce que le fait de parler à son client du confit d’interet et que ce dernier donne l’autorisation, justifie certains comportements?

A

Non. ne peut pas prétendre que la situation de conflit dinteret DISPARAIT parcequ’il en a parlé à son client et que ce dernier lui a donné l’autorisation

27
Q

articles du code qui traitent de l’independance professionnelle

A

3,05,01 à 3.05.06

28
Q

que faire quand on est en situation de conflit d’interet

A

informer les personnes concernées

demander une enquete du bureau du syndic

29
Q

ou sinscrit le grade universitaire

A

a la suite du titre d’ingénieur (meme le doctorat)

30
Q

quand on est pas membre de l’ordre, et qu’on a un bachelor en ingenierie, quelle mention est’il preferable d’utiliser?

A

Il est préférable d’utiliser Bachelier en ingenierie. l’acronyme B.ing peut porter a confusion et on pourrait etre poursuivi pour usurpation de titre

31
Q

Q’autorise l’article 26 de la loi sur les ingénieurs

A

la loi sur les ingénieurs art.26 autorise un technicien d’aeronef detenteur d’une licence du MTQ à utiliser le titre d’aircraft Maintenance engineer

32
Q

Quels sont les carasteristiques d’un professionnel

A
Préjudice potentiel
Confiance
Autonomie
Confidentialité
Connaissances
33
Q

Cadre de référence du professionnalisme

A

la compétence
le sens de l’ethique
la responsabilité
l,engagement social

34
Q

L’ing doit il conserver une copie des publicités qu’il fait?

A

oui.. pendant 3 ans suivant la date de la derniere diffusion ou publication

35
Q

moyens de contribuer à prévenir la collusion

A
  • se questionner sur l’absence de concurrence
  • questionner les soumissionnaires
  • garder l’estimation des couts secrete
  • prévoir une pénalité pour décourager le désistement du gagnant