1.2 Garder ses connaissances à jour Flashcards
De quoi parle l’article 23 du Code des professions
De la fonction principale de l’ordre qu’est la protection du public
Le Règlement sur la formation continue obligatoire des ingénieurs permet quoi?
L’encadrement, par l’ordre du développement des compétences de ses membres et du
contrôle de l’exercice de la profession
Qu’est ce qui justifie le reglement sur la formation continue
L’évolution rapide et constante des compétences (Article 1 du règlement sur la formation continue)
Quelles sont les activités admissibles à la formation continue
Participation à des cours, des ateliers, des seminaires, des conférences, de projets techniques, des activités dauto apprentissage, etc
Quelles sont les criteres d’admissibilité d’une formation
- formation reconnue comme admissible
- le contenu de l’activité est lié à l’exercice de la profession.
Nombre dh de formation continue obligatoires, à quelle periode de reference et l’article du code?
Min 30 heures tous les 2ans, article 2 du reglement
Date butoir pour fournir la declaration de formation continue
31 Mai qui suit chaque periode de reference.
la période de ref amorcée fini le 31 mars 2021
Combien de temps, doit on conserver les pieces justificatives
jusqu’a l’expiration des 2 ans suivant la fin de la periode de reference
Qu est ce qui arrive lorsque l’ing ne respecte pas ses obligations de formation continue
Deux avis lui seront transmis (1er 90jrs, 2nd 30jrs), à la suite desquels, il sera radié, si la situation n’est pas remediée
Criteres specifiques de reconnaissance
résultat d’une evaluation, ou participation à cette activité
Qu’englobe la compétence professionnelle?
le savoir etre (aptidutes), le savoir faire (habiletés) et le savoir (connaissances)
Définition de la compétence professionelle
consiste en la capacité d’accomplir des actes professionnels conformément aux exigences en vigieur
Le cadre de réf est constitué de combien de champs de compétence
10 champs de compétence. (voir page 70 PDF ou 15 du moduLE)
Les champs de compétence fondamentaux, (savoir etre)
Agir professionnellement,
Gérer les projets et les équipes,
démontrer des aptitudes professionnelles,
communiquer efficacement.
Champs de compétence en lien avec la pratique professionnelle (connaissance et habiletés)
Etablir le mandat,
Rechercher les informations et données pertinentes
Déterminer la solution
Concevoir la solution,
Surveiller la mise en oeuvre de la solution
Soutenir l’exploitation
Structure du champ de compétence :/
Champs de compétence ->Compétence->Éléments de compétence
À qui s’adressent des profils compétences?
à certains domaines de pratique jugés à risque. Ils offrent aux ing concernés une liste de compétences détaillée spécifiques à leur domaine.
Ex de domaine avec des profils de compétences?
Ponts, structure de batiments, Génie municipal etc
Le profil de compétence permet à l’ing de s’evaluer en se posant quelles questions?
Mes actes d’ingenierie sont ils conformes
Ma pratique professionnelle est-elle adequate
Pourquoi l’ordre à développer des cadres de reférence et des profils de compétences ?
Pour promouvoir, soutenir, controler et ameliorer les compétences des ing et donc assurer la protection du public
Quelles sont les étapes du processus global de planification du développement des compétences
Évaluer la situation actuelle
Établier les objectifs annuels
Planifier les activités
Aspects dont il faut tenir compte dans l’evaluation de la situation actuelle
performance professionnelle
env professionnel
objectifs de carrières
En quoi consiste l’evaluation de la situation annuelle
à définir les compétences professionnelles à développer au cours de l’année
En quoi consiste l’etablissement des objectifs annuels
à formuler les objectifs de developpement des compétences professionnelles
Les étapes d’établissement des objectis annuels
Définir les priorités
rechercher l’information préliminaire sur les priorités
Formuler les objectifs de développement (chaque objectif doit etre SMART)
Quels sont les 3 éléments qui composent un objectif de developpement de compétence
La connaissance requise
le niveau d’habileté qui s’y rattache
Les conditions d’application de la compétence
Types d’activités pouvant être recherchées lors de l’étape de planification des activités
Activités de developpement des compétences professionnelles
Activités de transfert des apprentissages en situation de travail
Quel est le moyen à privilegier dans le dev des compétences
l’experience de travail. Elle doit être bonifiée par l’acquisition des connaissances de base et par de la retroaction en continu
L’experience de travail doit etre bonifiée par quoi?
l’acquisition de connaissances et la retroaction continue
contenu des activités de formation
aspect technique ou autres aspects tels que le droit, la gestion, les communications l’ethique
en cas de refus de l’ordre de reconnaitre une activité déclarée, quelles sont les options de recours de l’ing
il a le droit de demander une revision dans les 15 jours suivant la reception de l’avis
