12 Flashcards
Was sind Vorurteile und welche Komponente sind typisch?
Vorurteile sind Einstellungen und haben
- eine kognitive Komponente
- eine affektive Komponente
- und eine Verhaltenskomponente
Wodurch besteht die kognitive Komponente von Vorurteilen?
- Kategorisierung (äusserliche Merkmale oder Charakteristiken in eine Gruppe zuordnen)
- Stereotyp und Stereotypisierung
Was ist Stereotypisierung?
Eine Verallgemeinerung über eine Gruppe von Menschen, die praktisch allen Mitgliedern der Gruppe, unabhängig von den tatsächlichen Unterschieden zwischen ihnen, identische Merkmale zuschreibt
Was sind Stereotype und wie entstehen sie?
Kulturelle Überzeugungen, die in einer Gesellschaft häufig weitgehend geteilt werden. Sie entstehen durch die Verwendung von Faustregeln und konsumierten Medieninhalte. sie sind meist nicht Produkt individueller Erfahrung.
Wie entstehen Stereotype laut der kognitiven Komponente von Vorurteilen?
- Komplexe Umwelt → Vereinfachung durch fehleranfällige Überzeugungen.
- Allport (1954): Gesetz der geringsten Anstrengung → kognitive Ressourcen sparen.
- Soziale Gruppen → Konzepte werden besser zugänglich, wenn man sie mit Stereotypen verbindet.
- Informationen im Einklang mit Stereotypen werden leichter erinnert als Ausnahmen.
Welche negativen Effekte haben Stereotype?
- Menschen werden nach Stereotypen bewertet, nicht nach tatsächlichen Merkmalen.
- Selbstwahrnehmung wird negativ beeinflusst.
- In der Berufswelt: Beeinflusst Personalauswahl und Karriereentscheidungen (z. B. Männer in technischen Berufen).
- Positive Stereotype (z. B. Deutsche sind pünktlich) erzeugen Druck und reduzieren Individuen auf Klischees.
Welche Rolle spielen Emotionen bei Vorurteilen und Stereotypen?
- Vorurteile und Stereotype basieren auf Emotionen.
- Sie prägen unsere emotionalen Reaktionen auf Gruppen.
- Tief sitzende Vorurteile bleiben oft bestehen, auch wenn sie rational widerlegt werden können.
Welche Dimensionen nutzt das Fiske, Cuddy & Glick Modell (2007) zur Wahrnehmung von Gruppen?
- Die Dimensionen sind Wärme und Kompetenz.
- Die Position auf diesen Dimensionen beeinflusst emotionale Reaktionen auf Gruppen.
Welche emotionalen Reaktionen löst das Fiske-Modell (2007) aus?
- Warm + inkompetent: Mitleid (z. B. Pensionierte).
- Warm + kompetent: Bewunderung (z. B. talentierte Kinder).
- Kalt + inkompetent: Verachtung (z. B. laut auftretende Teenager).
- Kalt + kompetent: Neid (z. B. Asiaten, die gut in Mathe sind).
😊
Was zeigte die Studie von Correll et al. (2002)?
- In einem Videospiel schossen Teilnehmer*innen häufiger fälschlich auf unbewaffnete schwarze Männer.
- Ergebnis: Vorurteile beeinflussen Entscheidungen und führen zu diskriminierenden Fehlern.
Welche Arten von verborgenen Vorurteilen gibt es?
- Unterdrückte Vorurteile: Sozial unerwünscht → Menschen vermeiden, sie zu äußern oder zu zeigen.
- Implizite Vorurteile: Der Person nicht bewusst → können nicht aktiv preisgegeben werden.
Wie können unterdrückte Vorurteile aufgedeckt werden?
Versand identischer Lebensläufe an Arbeitgeber mit Variation von:
- Geschlecht (Name),
- ethnischer Zugehörigkeit (z. B. Mitgliedschaft),
- Religionszugehörigkeit.
Wie können implizite Vorurteile aufgedeckt werden?
- Misst implizite Einstellungen mit Reaktionszeiten.
- Beispiel: Verbindung von Gesicht (schwarz/weiß) mit positiv/negativ.
Was ist eine selbst erfüllende Prophezeiung?
- Eine Vorhersage, die durch das Verhalten und die Erwartungen der betroffenen Person tatsächlich wahr wird.
- Beispiel: Pygmalion-Effekt – Lehrerinnen, die Schülerinnen als besonders begabt wahrnehmen, fördern diese unbewusst intensiver, was zu besseren Leistungen führt.
Was sind die drei Aspekte, die durch Vorurteile hervorgerufen werden?
- Der Druck, sich konform zu verhalten: Normative Regeln
- Die Theorie der sozialen Identität: Wir gegen sie
- Die Theorie des realistischen Konflikts:
