1. Regelgeving en veiligheidsregels

Question 1

Arbowet (D+2A)

1.1

Answer 1

Arbeidsomstandighedenwet
1. Wetten waar werkgevers en werknemers zich aan moeten houden wat betreft werkomstandigheden in een bedrijf
2. Deel van V&G wetgeving (veiligheid en gezondheid)

Question 2

Doel arbowet

1.1

Answer 2

ongevallen en ziekten door werk voorkomen

Question 3

Verantwoordelijkheid Arbowet ligt bij (+ paar kern verantwoordelijkheden)

1.1

Answer 3

Werkgever en werknemer

werkgever:
1.arbeidsomstandigheden moeten zo goed mogelijk geregeld zijn
* veilige werkomgeving
* goed onderhouden machines en gereedschappen
* beschikbaar stellen persoonlijke beschermingsmiddelen
* geven van instructies)

2.houden van toezicht
3.melden ernstig ongeval bij inspectie SZW

werknemer: aan regels houden

Question 4

Arbowet geld waar en voor wie?

1.1

Answer 4

waar: alle locaties waar arbeid wordt verricht
wie: werkgevever, werknemers, uitzendkrachten, gelijkgestelde werknemers (stagaires, vrijwilligers, medewerkers van contractor), bezoekers
wie niet: omwonenden

Question 5

Inspectie SZW: betekenis + wat was het voormalig

1.1

Answer 5

Inspectie van ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Voormalig: arbeidsinspectie + inspectie werk en inkomen + sociale inlichtendiensgt

Question 6

Doel inspectie SZW

1.1

Answer 6

1. houdt toezicht op de veiligheids- en gezondheidswetgeving
2. controleert of bedrijven en medewerkers zich aan Arbowet en Arbeidstijd houden

Question 7

Bevoegdheden inspectie SZW

1.1

Answer 7

1. Mogen overal waar gewerkt wordt op bezoek komen
2. Onderzoek instellen naar aanleiding van ongeval
3. werknemers vragen naar geldige legitimatie
4. eis stellen over de manier waarop de V&G wetgeving wordt nageleefd
5. waarschuwing geven wanneer werkgever of werknemers bij het uitvoeren van werkzaamheden zich niet houden aan de wet- en regelgeving
6. boeterapport (proces-verbaal) opstellen naar aanleiding van overtreding
7. werkzaamheden still leggen bij ernstig gevaar voor personen

Question 8

Maatregelen die inspectie SZW mag nemen als wet is overtreden

1.1

Answer 8

waarom: om herhaling te voorkomen
welke waarschuwing + boete werkgever + boete werknemer

Question 9

Arbobeleid: doel en inhoud (4A)

1.2

Answer 9

preventiebeleid van bedrijf waarin wordt beschreven hoe ze aan de V&G wetgeving voldoen
Staat hoe dingen worden geregeld omtrent:
* bevorden veiligheid en gezondheid werknemers en derden op de arbeidsplaats
* voorkomen en beheersen van ziekteverzuim
* voorkomen van pesten, sexuele intimidatie, discriminatie, aggressie en geweld op werkvloer
* zorgen van arbowerkoverleg, waarin aanwezig: leidinggevende, werknemers en preventiemedewerker

veiligheidsbeleid: Algemene en specifieke veiligheidsregels, inclusief procedures en instructies
Regels zijn opgenomen in veiligheidshandboek

Question 10

Arbobeleid: wie helpen waarvoor

1.2

Answer 10

waarvoor: maken, uitvoeren, en controleren van preventiebeleid
wie intern: preventiemedewerker of interne preventiedienst van bedrijf. Werkgever is verplicht preventiemedewerker aan te stellen, kan deze ook functie ook zelf bekleden (klein bedrijf). Als er geen deskundige is moeten ze beroep doen op externe bijstand
wie extern: arbodienst of bedrijfarts

Question 11

Arbobeleid interne ondersteuning: wie en wat

1.2

Answer 11

wie: preventiemedewerker
wat:
1. adviseert en helpt bedrijf met veiligheid, gezondheid en welzijn
2. aanspreekpunt arbodienst & inspectie SZW
3. beheert arbozorgsysteem
4. geeft interne voorlichting en instructie
5. werkt mee aan opstellen RI&E en daarbij behorende aanpak (risico-inventarisatie en evaluatie)

Question 12

RI&E: wat + 2A

1.2

Answer 12

wat risico-inventarisatie en evaluatie die schriftelijk wordt vastgelegd. Bevat volgende stappen:
1. identificeren van gevaren
2. inventariseren risico’s
3. evaluaren van risico’s

• moet getoetst worden door intern of extern gecertificeerde deskundige (bijv. veiligheidsdeskundige, arboarts, arbeidshygiënist
• voor sommige branches is een RI&E beschikbaar waarin veelvoorkomende risico’s zijn opgenomen (maken vooral kleine bedrijven gebruik van)

Question 13

Arbobeleid externe ondersteuning: wie en wat

1.2

Answer 13

wie”: arbodienst & bedrijfsarts
werkgever moet verplicht een contract hebben met een bedrijfsarts (niet in dienst, dat is enkel preventiemedewerker)
wat:
1. begeleiden zieke werknemers
2. uitvoeren van (vrijwillig) periodiek medisch onderzoek (PMO)
3. uitvoeren van aanstellingskeuringen
- verplicht bij bijv. kraanmachinisten, mensen die werken met onafhankelijke adembescherming (perslucht), mensen die werken met gevaarlijke stoffen (radioactiviteit, asbest)

Question 14

GPO: wat en voor wie

1.2

Answer 14

wat: Gericht Periodisch Onderzoek
wie: werknemers die risicovol werk doen
* zonder aantoonbare medische geschiktheid mogen medewerkers het werk niet uitvoeren
* werknemer beslist of hij resultaten medisch onderzoek met werkgever deelt
* vastgestelde beroepsziekten meldt arbodienst of bedrijfsarts verplicht bij Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (is anoniem)

Question 15

Arbeidstijd: wat + 4 factoren

1.3

Answer 15

wat: regels omtrent werk- en rusttijden
* hoe vaak je moet rusten
* hoe rustperiode moet zijn

er wordt rekening gehouden met:
* soort werk
* belastende omstandigheden waarin werk wordt uitgevoerd
* aanvullende regels voor werk in besloten ruimtes of extreme temperaturen
* zorgtaken die werknemer heeft voor gezin (ziekte huisgenoten of zwangerschap)

Question 16

Milieuwetgeving: doel + hoe behalen

1.3

Answer 16

doel:
* mensen en hun omgeving beschermen tegen schadelijke effecten van (bedrijfs-)activiteiten
* beperken uitstoot en afvalstromen
* bevorderen doelmatige en correcte verwijderen afvalstoffen
* bevorderen energiebesparing en hergebruik van grondstoffen

hoe: aanpassing productieprocessen

milieuwetgeving bepaalt welke gevaarlijke stoffen zijn toegestaan en hoe afvalstoffen worden afgevoerd

Question 17

Europese richtlijnen: wat en wie

1.3

Answer 17

• bepalen in grote lijnen de nationale regelgeving (Arbowet en Milieuwetgeving)
• Lidstaten EU zijn verplicht hun wet- en regelgeving aan te passen aan deze richtlijnen

Question 18

CE Markering: wat + 2A

1.3

Answer 18

wat: conformité européenne
aangebracht op alle producten die op het gebied van veiligheid voldoen aan europese richtlijnen (verplicht)
alle producten met CE markering mag door EU landen op markt worden gebracht

Question 19

Arbowet: verplichtingen werkgever

1.4

Answer 19

1. zorgen voor veilige werkmethoden en omgeving
2. gevaren bestrijden
3. doelmatige beschermingsmiddelen verstrekken
4. voorlichting en instructie geven aan werknemers over veilig en gezond werken
5. toezicht houden op naleving van instructies
6. doeltreffende maatregelen nemen voor hulpverlening en evacuatie
7. melden van ernstig ongeval bij inspectie SZW
8. maken en voeren van arbobeleid / preventiebeleid (inclusief organiseren arbowerkoverleg)
9. Opstellen RI&E

Question 20

Arbowet: plichten werknemers

1.4

Answer 20

1. volgen van voorlichting, instructies en scholing (ook als je door bedrijf bent ingehuurd)
2. veiligheidsschriften volgen
3. zorgen voor eigen veiligheid en die van andere betrokken personen
4. dragen van beschikbaar gestelde persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s) en voor PBMs zorgen
5. juiste manier gebruik maken van machines, gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoermiddelen, etc.
6. aangebrachte beveiligingen niet veranderen of weghalen en gebruiken op juiste wijze
7. incidenten en situaties met ernstig gevaar voor veiligheid en gezondheid direct melden bij leidinggevende
8. op positieve manier bijdrage aan preventiebeleid
9. samenwerken met werkgever en preventiemedewerker/arbodienst om veiligheid en gezondheid te bevorderen

Question 21

Arbowet: rechten werknemer

1.4

Answer 21

1.recht op werkonderbreking als er direct ernstig gevaar dreigt en inspectie SZW niet op tijd aanwezig kan zijn
* werknemer mag passende maatregelen nemen mits de technische kennis en beschikbare middelen aanwezig zijn
* situatie moet direct gemeld worden bij leidinggevende

2.recht op informatie en opleiding omtrent arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezond werk

Question 22

Werkvergunning: wat en doel

1.5

Answer 22

wat: bedrijfsregels, geen wettelijke verplichting
doel: werkzaamheden in risicovolle omgeving goed organiseren zodat het veilig verloopt

Question 23

Werkvergunning: 4 functies

1.5

Answer 23

1. overleggen met allen die bij het werk betrokken zijn
2. maken van bindende afspraken met idereen die bij het werk betrokken is
3. vastleggen van voorwaarden waaronder gewerkt wordt
4. verlenen van toestemming voor aanvang van werkzaamheden

Question 24

Aanvullende werkvergunning: wat (+voorbeelden) + 1 specifieke vergunning (+voorbeelden)

1.5

Answer 24

wat: extra vergunning voor werk met meer of grotere risico’s
* betreden van gesloten ruimte
* graven in vervuilde grond
* graven in grond waarin leidingen liggen / openen van vloeren en straten
* werken aan of bij gevaarlijke stralingsbronnen
* hijswerkzaamheden boven of in de omgeving van belangrijke installaties
* werken met gevaarlijke stoffen
* werken op hoogte

heetwerkvergunning: vergunning voor brandgevaarlijke werkzaamheden
* lassen
* branden
* slijpen

Question 25

Werkvergunning: 4 onderdelen ## Footnote 1.5

Answer 25

1.*Welke werkzaamheden* worden uitgevoerd * **wat** de werkzaamheden inhouden * **hoe** de werkzaamheden plaatsvinden * **waar** de werkzaamheden plaatsvinden 2.Welke maatregelen worden genomen door de *verstrekker* van de vergunning * maatregelen om veilig te kunnen werken * maatregelen voor het veiligstellen (bijv. elektrisch of mechanische vergrendeling) * maatregelen voor het meten en detecteren van risico's 3.Welke maatregelen worden genomen door de *operationele medewerkers* * maatregelen om veilig te werken * welke noodzakelijke persoonslijke beschermingsmiddelen gedragen moeten worden 4.*Ondertekening* (= bekrachtigen werkvergunning) * door vergunningsverstrekker en vergunninghouder * meestal een dag geldig, onder bepaalde voorwaarden langer

Question 26

Werkvergunning: betrokken personen ## Footnote 1.5

Answer 26

**1.Vergunningsverstrekker** *verantwoordelijke voor veiligheid op terrein* of installatie waar werkzaamheden worden uitgevoerd **2.Vergunninghouder** *Leidinggevende van de operationele medewerkers* **3. Operationele medewerkers** Ondertekenen vergunning niet maar hebben wel de plichten

Question 27

Werkvergunning: taken vergunningsverstrekker ## Footnote 1.5

Answer 27

**1.Vergunningsverstrekker**: *verantwoordelijke voor veiligheid op terrein* of installatie waar werkzaamheden worden uitgevoerd. Verplicht om: * *controle op de vrijstelling van installatie* (voor ondertekenen) * *doorspreken* van de aard van werkzaamheden, voorwaarden en maatregelen (voor ondertekenen) * *ondertekening* van de vergunning * indien nodig: *noodzakelijke metingen* zijn verricht * zorgen voor *coordinatie en afspraken* tussen de samenwerkende partijen

Question 28

Werkvergunning: taken vergunninghouder ## Footnote 1.5

Answer 28

**2.Vergunninghouder**: *Leidinggevende van de operationele medewerkers*. Plicht om: * werkvergunning *ondertekenen* * *uitleg geven* aan de operationele medewerkers * ervoor zorgen dat *werkvergunning op werkplek aanwezig is* * *toezien of werkzaamheden* volgens voorwaarden verlopen * *controle of noodzakelijke metingen* zijn uitgevoerd en afgetekend

Question 29

Werkvergunning: taken operationele medewerkers ## Footnote 1.5

Answer 29

**3. Operationele medewerkers**: Ondertekenen vergunning niet maar hebben wel de plichten: * *op de hoogte laten stellen* van de inhoud van de werkvergunning * *houden aan voorwaarden voor werkzaamheden* zoals omschreven in vergunning * zich aan *veiligigheidsmaatregelen houden* die op vergunning zijn vermeld * uitsluitend werken met geldige werkvergunning en rekening houden met geldigheidsduur

Question 30

Veiligheidsbeleid: ## Footnote 1.6

Answer 30

Algemene en specifieke **veiligheidsregels**, inclusief *procedures* en *instructies* Regels zijn opgenomen in **veiligheidshandboek** ## Footnote **arbobeleid** = preventiebeleid van bedrijf waarin wordt beschreven hoe ze aan de V&G wetgeving voldoen Staat hoe dingen worden geregeld omtrent: * bevorden veiligheid en gezondheid werknemers en derden op de arbeidsplaats * voorkomen en beheersen van ziekteverzuim * voorkomen van pesten, sexuele intimidatie, discriminatie, aggressie en geweld op werkvloer * zorgen van arbowerkoverleg, waarin aanwezig: leidinggevende, werknemers en preventiemedewerker

Question 31

Veiligheidsregels: algemeen: wie + 4 voorwaarden + 6 onderwerpen ## Footnote 1.6

Answer 31

**wie**: voor gehele organisatie (eigen personeel, uitzendkrachten, bezoekers, personeel van aannemers en onderaannemers) **voorwaarden** iedereen moet op de hoogte zijn, dus: * ze moeten op schrift staan * kenbaar worden gemaakt aan iedereen die voor het eerst de locatie betreedt * voldoende duidelijk en eenduidig zijn * ook door anderstaligen begrepen kunnen worden **onderwerp** * aan- en afmelden * verkeersregels op terrein * hoe te handelen bij calamiteiten * scheiden van afval * melden van ongevallen * brand en incidenten

Question 32

veiligheidsregels: specifiek: wat + 6 voorwaarden

Answer 32

**wat**: voor taken, functies en werkzaamheden met verhoogd risico. Regels betreffen: * toezicht * opleiding * inspectie **voorwaarden** medewerkers voor wie specifieke veiligheidsmaatregelen van belang zijn moeten op de hoogte zijn, dus: * ze moeten op schrift staan * voldoende duidelijk en eenduidig zijn * beschikbaar zijn voor betrokken werknemers * toegelicht zijn * worden getoetst om vast te stellen dat betrokken medewerkers de regels begrepen hebben * ook door anderstaligen begrepen kunnen worden **Voorbeelden** * betreden besloten ruimten * werken op hoogte * warm/heet werk * werken in explosiegevaarlijke omgeving * gebruik van vereiste persoonlijke beschermingsmiddelen * graafwerkzaamheden * gebruik van specifieke gereedschappen, apparatuur en werktuigen * afscherming * ventilatie * signalering * markering

Question 33

veiligheidsregels: procedures: wat + doel + A ## Footnote 1.6

Answer 33

**wat:** procedures geven een *duidelijke* en *puntsgewijze* beschrijving van de taken en werkwijzen **doel**: waarborgen van veiligheid en maximele efficientie * veiligheidsprocedures zijn belangrijk onderdeel bij instructie nieuwe medewerkers en tijdelijke krachten (bezoekers uitgesloten)

Question 34

VCA: afkorting + doel ## Footnote 1.7

Answer 34

Veiligheid, Gezondheid en Milieu **checklist** voor Aannemers **VCA** = systeem om veilig werk te monitoren **VCA-certificaat** = keurmerk om aan te tonen dat bedrijf comform VCA regels aan VGM beheersing doet (=veiligheid gezondheid milieu)

Question 35

VGM: afkorting ## Footnote 1.7

Answer 35

Veiligheid, gezondheid, milieu

Question 36

VCA-certificering: wat + 5 voorwaarden + doel + hoe + wie ## Footnote 1.7

Answer 36

**VCA-certificaat** = keurmerk om aan te tonen dat bedrijf *comform VCA regels* aan VGM beheersing doet (=veiligheid gezondheid milieu). Moet voldoen aan: * opstellen van VGM plan * beoordelen van uitgevoerden werkzaamheden * het opleiden en instrueren van personeel * uitvoeren van werkplekinspecties * opstellen van VGM-inkoopbeleid **Doel**: voorkomen van incidenten **Hoe**: door invullen van checklist in de vorm van een vragenlijst **voor wie**: voor aannemers en bedrijven die hun medewerkers risicovolle werkzaamheden in risicovolle omgevingen laten verrichten

Question 37

VCA-certificering: drie niveaus en twee bijzondere certificaten ## Footnote 1.7

Answer 37

**VCA*** (een ster): directe VGM zorg bij *activiteiten op werkvloer* **VCA** ** (twee sterren): bovenop VCA* , *veiligheidsstructuren en systemen* binnen bedrijf van aannemer **VCA-petrochemie**: bovenop VCA** , voor bedrijven die complexe risicovolle werkzaamheden in de petrochemie uitvoeren **VCU:** Veiligheid, en Gezondheid-Checklist Uitzendorganisaties: speficifieke eisen voor *bedrijven die uitzendkrachten beschikbaar stellen* aan ondernemingen **VCO:** Veiligheid-, Gezondheid- en Milieu Checklist Opdrachtgevers: specifieke *eisen voor opdrachtgevers* zodat zij de *juiste voorwaarden en omstandigheden* VCA-gecertificeerde aannemers en uitzendkrachten volgens VGM laten werken

Question 38

VCA: vier verplichte diploma's: wat en wie ## Footnote 1.7

Answer 38

BVCA: basis veiligheid VCA: voor operationele medewerkers VOL-VCA: Veiligheid operationeel leidinggevende: voor operationeel leidinggevenden VIL-VCU: voor leidinggevenden en intercedenten (uitzendprofessional, consultant, adviseur, bemiddelaar) SOG: SSVV opleidingen Gids: voor risicovolle taken

Question 39

VCA: SSVV opleidingen gids (SOG) ## Footnote 1.7

Answer 39

verplicht in petrochemie om bij risicovolle taken operationele medewerkers een examen te laten afleggen **voorbeelden** * werken met een vorkheftruck * werken met een verreiker * werken met een hoogwerker * werken aan lagedrukflenzen * werken als buitenwacht * verplaatsen van lasten * werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming * gasmeten: explosiegevaarlijke en toxische stoffen en zuurstof

Question 40

VCA: veiligheidspaspoort ## Footnote 1.7

Answer 40

**wat**: persoonlijk document van werknemer met belangrijke gegevens over gevolgde opleidingen, trainingen, medische geschiktheden en inentingen opgenomen in **CDR** (centraal diploma register)