08 Flashcards
Was sind die Ziele der Psychologie?
- Beschreibung (Deskription)
- Erklärung (Explanation)
- Vorhersage (Prädiktion)
- Veränderung (Modifikation)
von Verhalten und Erleben
Was bedeutet Kriteriumsvalidität?
- Zeigt den Zusammenhang zwischen einem Test/Merkmal und einem Kriterium (z. B. Berufserfolg).
- Prognostische Validität: Prädiktor wird gemessen, bevor das Kriterium eintritt (z. B. Extraversion mit 18 → Erfolg nach 3 Jahren).
- Wird durch Korrelationen ermittelt.
- Unterschiede in beruflicher Leistung werden durch Prädiktoren wie Persönlichkeit, Intelligenz oder Interessen erklärt.
Was ist Berufserfolg?
Subjektiv:
- Gemessen durch Einschätzungen
- Qualität der Aufgabenerledigung: Wissen, Fertigkeiten
- Arbeitsengagement: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative
- Zwischenmenschliches: Kooperation, Teamfähigkeit
Objektiv:
- Einkommen
- Verkaufszahlen / Vertragsabschlüsse
- Ausbildungs- und Trainingserfolg
Welche Persönlichkeitsmerkmale beeinflussen beruflichen Erfolg?
- Gewissenhaftigkeit: Wichtigster Prädiktor für viele berufliche Kriterien (z. B. Zuverlässigkeit, Motivation).
- Verträglichkeit, emotionale Stabilität und Gewissenhaftigkeit: Relevant für erfolgreiche Teamarbeit.
- Offenheit und Extraversion: Fördern Trainingserfolg und Lernbereitschaft.
Warum ist Gewissenhaftigkeit der wichtigste Prädiktor für berufliche Leistung?
- Motivationale Komponente: Leistungsorientiert, zielstrebig, ambitioniert.
- Ordnungskomponente: Organisiert, ordentlich, perfektionistisch.
- Selbstkontrolle: Impulse kontrollieren, Belohnungen aufschieben, Regeln folgen.
- “Will do” wichtiger als “Can do”, besonders bei geringer externer Belohnung.
Warum ist emotionale Stabilität im Beruf wichtig?
- Hinderlich: Ängstliches, feindseliges oder unsicheres Verhalten.
- Vorteil: Selbstvertrauen hilft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
- Fördert effektive Interaktionen und Teamarbeit, besonders in Konflikten oder unter Druck.
Warum ist Extraversion im Beruf und Training vorteilhaft?
- Wichtig bei Aufgaben mit viel Interaktion (z. B. Führung, Vertrieb, Mentoring).
- Hilfreich: Kontaktfreudig, gesellig, durchsetzungsstark und ehrgeizig.
- Trainingsvorteil: Extravertierte stellen mehr Fragen, lernen effektiver.
Welche Rolle spielt Verträglichkeit im Beruf?
- Wichtig bei Aufgaben mit viel sozialer Interaktion (Helfen, Beraten, Teamarbeit).
- Hohe Verträglichkeit: weniger auf Status ausgerichtet, oft negative Verbindung zu Karriereerfolg/Einkommen.
- Hilft, kontraproduktives Verhalten (z. B. Mobbing, Diebstahl) vorherzusagen.
Welche Persönlichkeitseigenschaften sind im Arbeitskontext besonders relevant?
- Gewissenhaftigkeit: wichtigster Prädiktor beruflicher Leistung.
- Gewissenhaftigkeit & emotionale Stabilität: relevant für verschiedene Berufsgruppen/Kriterien.
- Zusätzliche Merkmale: Extraversion (Management/Vertrieb) & Verträglichkeit (Dienstleistungssektor).
- Offenheit, Gewissenhaftigkeit & Extraversion: fördern Trainingserfolg.
- Erfolgreiche Teamarbeit: Verbindung mit Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, emotionaler Stabilität.
Was untersucht die Dunedin Multidisciplinary Health and Development Study?
Gibt es einen Zusammenhang zwischen der Selbstkontrolle im Kindesalter und Gesundheit, Wohlstand sowie Kriminalität im Erwachsenenalter
Studienablauf:
- Längsschnittstudie mit Kindern im Alter von 3, 5, 7, 9 und 11 Jahren.
- Selbstkontrolle gemessen durch Fremdbeurteilungen (z. B. Eltern, Lehrpersonen).
- Ergebnisse mit 32 Jahren geprüft (z. B. Gesundheit, Wohlstand, Kriminalität).
Woran erkennt man eine geringe Selbstkontrolle?
- Reizbarkeit, Ablenkbarkeit, Unruhe.
- Geringe Frustrationstoleranz, Impulskontrolle und Durchhaltevermögen.
- Kurze Aufmerksamkeitsspanne, Schwierigkeiten zu warten.
- Handeln oft ohne Nachdenken über Konsequenzen.
Welche Folgen hat eine niedrige Selbstkontrolle in der Kindheit?
Niedrige Selbstkontrolle in der Kindheit steht im Zusammenhang mit:
- Schlechterer Gesundheit (z. B. Substanzmissbrauch).
- Geringerem Wohlstand (z. B. finanzielle Probleme).
- Höherer Kriminalitätsrate im Erwachsenenalter.
Wie wirkt sich hohe bzw. niedrige Selbstkontrolle auf den Lebensverlauf aus?
Je höher die Selbstkontrolle im Kindesalter:
- Desto besser der Gesundheitszustand und der Wohlstand.
- Geringere Wahrscheinlichkeit für Substanzmissbrauch und Kriminalität.
Je niedriger die Selbstkontrolle: Desto häufiger Probleme wie Schulabbrüche und finanzielle Schwierigkeiten.
Wie beeinflusst Gewissenhaftigkeit als Persönlichkeitsmerkmal Gesundheit und Lebenserwartung?
- Positiver Einfluss auf Präventions- und Risikoverhalten: mehr Aktivität, weniger Alkohol-/Rauchkonsum, gesünderes Essverhalten.
- Verhindert riskantes Verhalten: riskantes Fahren, Gewalttätigkeit, riskantes Sexualverhalten.
- Bessere Krankheitsbewältigung: Vorschriften einhalten, Einschränkungen akzeptieren.
Wie beeinflusst Extraversion als Persönlichkeitsmerkmal Gesundheit und Lebenserwartung?
Positive Wirkung durch soziales Netzwerk, Unterstützung und Integration.
