06 - Politique économique - Bénassy-Quéré - Etudes 04 Flashcards

1
Q

Les moins favorisés accroîtraient leur endettement pour soutenir leur consommation lorsque leur revenu stagne. Le gouvernement peut être tenté de réagir à une hausse des inégalités par un assouplissement des conditions de crédit pour les ménages les plus pauvres, ce qui peut finalement conduire à des situations de surendettement.

Empiriquement contesté par Cournède et Denk (2017).

A

Rajan, 2010

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2
Q

L’augmentation des inégalités est aussi un facteur de risque de stagnation séculaire, par l’excès d’épargne qu’il implique :

  • Le taux naturel d’intérêt, auquel le désir d’épargne et le désir d’investissement sont égaux à la pleine capacité des facteurs de production (plein-emploi, pleine utilisation des équipements), est négatif ;
  • La consommation est trop faible pour permettre l’utilisation complète des facteurs de production.

→ La croissance est donc plus faible que son potentiel.

De plus, la non-utilisation complète des facteurs de production peut réduire le potentiel de croissance par des effets d’hystérèse.

A

Summers, 2014

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3
Q

Le modèle de Solow et Swan fournit un cadre théorique cohérent avec la comptabilité de la croissance mais n’est pas réaliste : il oublie un facteur de production accumulable, le capital humain.

Les dépenses d’éducation doivent donc être traitées comme un investissement et non comme une consommation.

Le nouveau modèle proposé par les auteurs est encore imparfait (la croissance à l’équilibre stationnaire ne dépend toujours que de facteurs exogènes : démographie et progrès technique).

A

Mankiw, Romer et Weil, 1992

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4
Q

Les variables qui exercent un effet significatif sur le PIB par tête de long terme sont :

1° La qualité du capital humain : niveau d’éducation, espérance de vie ;

2° Le bon fonctionnement des marchés : degré de concurrence, distorsions introduite par l’intervention de l’État, corruption ;

3° La stabilité macroéconomique (notamment la stabilité des prix) ;

4° L’instabilité politique (guerres, coups d’état, ou simplement alternance entre partis politiques).

A

Barro et Sala-ì-Martin, 1995, Economic Growth

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5
Q

Dans un modèle sous hypothèse de plein-emploi, les plus aisés ayant une proportion à l’épargne plus importante → un accroissement des inégalités et de la part dans le revenu national des plus aisés augmente, toutes choses égales par ailleurs, l’épargne et par conséquent l’investissement et la croissance.

Les riches épargnent en effet plus que les pauvres : l’accroissement des inégalités se révèle alors favorable au taux de croissance, à condition que la richesse accumulée par la fraction la plus riche de la population soit investie dans les industries qui dégagent les gains de productivité (« théorie du ruissellement » de la richesse sur l’ensemble de l’économie).

A

Kaldor, 1957

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6
Q

Les méthodes d’évaluation ex post des politiques économiques ne sont pas infaillibles. Certes, elles permettent d’indiquer si un dispositif a eu ou non l’effet souhaité.

Mais :

  • Elles ne permettent pas de comprendre pourquoi il a réussi ou échoué ;
  • Ni de savoir si ces résultats sont transposables dans l’espace et le temps ;
  • Elles ne prennent pas en compte l’impact sur l’emploi des hausses d’impôt nécessaires pour les financer.
A

Deaton, 2010

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7
Q

Reprise du concept de stagnation séculaire.

La stagnation séculaire désigne plusieurs points cardinaux sous forme d’objectifs devenus à un moment donné inatteignables pour une économie : une croissance économique garantissant un niveau d’emploi élevé et un niveau des prix maîtrisé, le tout dans un contexte de stabilité financière.

Ces facteurs déséquilibrants qui entretiennent la stagnation sont reflétés par une réduction du rôle de la PGF dans une croissance qui peine donc à repartir, ce qui se répercute négativement sur la croissance potentielle.

A

Larry Summers, 2014

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8
Q

En France, l’implantation des grandes surfaces est soumise à autorisation administrative depuis la loi Royer de 1973 :

Les créations d’emploi ont été significativement plus faibles dans les départements français où l’installation de nouvelles grandes surfaces a été la plus découragée, la perte d’emploi étant évaluée à 1 300 par an par les auteurs.

→ Restreindre la concurrence aboutit à créer des rentes qui sont captées par les détenteurs de capital et les salariés en place, avec pour effet moins d’emploi.

A

Bertrand et Kramarz, 2002

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9
Q

Mise en évidence d’un effet d’hystérèse :

Une fois qu’on a laissé s’accroître le chômage, celui-ci ne peut revenir immédiatement à sa valeur d’équilibre de long terme (le Nairu de long terme) qu’au prix d’une hausse de l’inflation.

Cette hypothèse alourdit considérablement la responsabilité des politiques macro-économiques dans la lutte contre le chômage : une politique budgétaire ou monétaire restrictive, par exemple, qui pèse temporairement sur la demande, pourrait conduire à une hausse persistante du taux de chômage.

Si cet effet est avéré, cela signifie en particulier que les banques centrales ont un rôle à jouer dans la réduction du chômage non seulement à court terme, mais également à long terme.

Cette théorie, de prime abord convaincante, voit sa pertinence empirique discutée.

A

Blanchard et Summers, 1987

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10
Q

Modélisation possible de la négociation salariale.

Les entreprises et les syndicats négocient sur le couple salaire-emploi. La négociation conduit à un point de tangence entre une courbe d’iso-utilité (création d’emploi) et une courbe d’iso-profit (maximisation du profit).

L’ensemble de ces points de tangence, appelé courbe des contrats, représente tous les couples (salaire, emploi) optimaux au sens de Pareto.

Le modèle est efficace parce qu’il conduit à un optimum de Pareto : par exemple, il n’est pas possible de lever l’utilité du syndicat sans réduire le profit de l’entreprise.

Néanmoins, il est peu réaliste : en France, 5 % seulement des négociations d’entreprise portaient sur l’emploi dans les années 2000 (Dares, 2008).

A

Nash (marchandage de), 1950

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11
Q

La PGF explique les 7/8e du doublement de la productivité du travail aux Etats-Unis de 1909 à 1949, tandis que l’augmentation de l’intensité capitalistique explique le huitième restant.

A

Solow, 1956

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12
Q

Une concurrence accrue et la menace de nouvelles entrées obligent les entreprises existantes à investir pour faire face à cette pression concurrentielle.

A

Aghion et al., 2012

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13
Q

En 2014 en France, 60 % des chômeurs au sens du BIT n’avaient pas dépassé le secondaire.

Pour rappel, c’était alors le cas de 23 % des 15-64 ans en France, contre seulement 10 % aux Etats-Unis et 9 % en Pologne.

A

France Stratégie, 2016, « Quels leviers pour l’emploi ? »

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14
Q

Des emplois stables, via notamment des restrictions au licenciement :

  • s’ils réduisent la capacité des entreprises à ajuster leur productivité par la modification de leurs effectifs, favorisent l’acquisition de capital humain spécifique ;
  • Pour les entreprises innovantes, élèvent le coût anticipé de l’échec.

→ Les restrictions à l’emploi incitent à l’innovation au sein des entreprises existantes, plutôt que par des mécanismes schumpétériens de « destruction créatrice ».

A

Scarpetta et Tressel, 2004

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15
Q

Hypothèse d’une relation « en cloche » entre le niveau de développement d’un pays et la dispersion de ses revenus individuels :

  • Les inégalités seraient faibles dans les pays pauvres (pays africains) et dans les pays riches (Europe) mais élevées dans les situations intermédiaires (Amérique latine) ;
  • Le développement s’accompagnerait d’une augmentation temporaire des inégalités.

Cette hypothèse est importante pour penser les arbitrages que le développement économique peut induire.

A

Kuznets, 1955

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16
Q

Les caractéristiques du marché du travail évoluent lentement, alors que les taux de chômage ont connu des variations spectaculaires sur les décennies 1950 à 2000.

Interprétation proposée de cette contradiction apparente :

Les institutions du marché du travail influencent la vitesse à laquelle chaque économie s’adapte à des chocs tels que les chocs pétroliers dans les années 1970 ou la hausse des taux d’intérêt réels dans les années 1980.

Ainsi, les économies qui se portaient bien dans les années 1960 se sont avérées mal armées pour absorber les chocs macro-économiques des années 1970 et 1980, puis les chocs structurels liés à la mondialisation des années 1990 et 2000.

A

Blanchard et Wolfers, 2000

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17
Q

Dans deux contributions séparées, les auteurs proposent une fonction de production à facteurs complémentaires. Le modèle, qui ne se prétend pas réaliste, prédit un déséquilibre croissant entre capital et travail, jusqu’à ce que l’insuffisance de capital bride la croissance.

Il a fourni une justification théorique aux politiques d’aide à la reconstruction de l’immédiat après-guerre (plan Marshall de 1947).

A

(Modèle Harrod-Domar) Harrod, 1939, et Domar, 1946

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18
Q

Théorie du salaire d’efficience :

Il est dans l’intérêt des entreprises de ne pas baisser les salaires qu’elle versent, parce que :

  • cela leur permet d’élever l’effort des travailleurs ;
  • cet effort est une caractéristique qu’elles ne peuvent observer et donc pas rémunérer directement, mais dont elles observent l’impact sur la productivité.

Il s’agit de l’une des explications à la rigidité du salaire réel.

A

Yellen, 1984

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19
Q

Entre 2008 et 2014, la Grèce, le Portugal et la Roumanie ont substantiellement réduit le recours aux procédures d’extension (généralisation à tous les salariés d’une branche des dispositions d’un accord conventionnel).

Cette évolution est en cohérence avec les recommandations du FMI et de la commission européenne qui privilégient la décentralisation de la négociation collective.

A

Visser, 2016

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20
Q

Base de données très riche constituée par les auteurs, de laquelle ils concluent que la relation entre les inégalités (mesurées par l’indice de Gini de la distribution des revenus) et le taux de croissance dépend du niveau de développement : elle est négative pour un PIB par tête faible ou au contraire élevé, et positive dans les situations intermédiaires.

D’après les auteurs, ce ne sont pas les inégalités de revenus qui contrarient la croissance, mais les inégalités de dotations (notamment la distribution des terres).

A

Deininger et Squire, 1996

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21
Q

Etude de l’interaction réciproque entre la montée des débats populistes des années 2010 dans les pays développés et l’affaiblissement du soutien à l’ouverture commerciale, voire aux fondements de l’économie de marché.

Selon l’auteur, « Ce qui paraît une réaction raciste ou xénophobe peut trouver ses racines dans des angoisses ou des bouleversements de nature économique ».

A

Rodrik, 2017

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22
Q

Le progrès technique est un déterminant essentiel d’un nouveau cycle, probablement durable, d’augmentation des inégalités au sein des pays.

A

Milanovic, 2016

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23
Q

1° La coalition susceptible de soutenir une redistribution par l’impôt n’est pas la même que celle qui soutient un contrôle des inégalités par la fixation du salaire minimum. La seconde solution peut donc être préférée, même si elle est économiquement moins efficace.

2° La résistance à la réforme atteint son maximum à la fin d’une récession économique.

A

Saint-Paul, 2000

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24
Q

Ouvrage connu pour ses conclusions sur des rendements décroissants qui correspondaient à une expérience très précise de son époque : celle de la mise en valeur de terres de moins en moins fertiles et de plus en plus difficiles à cultiver, à laquelle s’est justement opposée la contre-expérience de l’innovation et des gains de productivité.

La croissance géométrique de la population s’oppose à la croissance arithmétique de la production.

Autre thèse moins connue : la fécondité est considérée comme le ressort fondamental de la croissance. Le report des mariages compense les chocs négatifs en période de crise et leur avancée permet d’encourager les reprises en accompagnant les chocs technologiques, si bien que le niveau de vie par tête demeure constant sur longue période.

A

Thomas Malthus, 1798, Essai sur le principe de population

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25
Q

L’auteur cite une enquête montrant que 10 % de la population mondiale (soit 700 000 millions de personnes) souhaiterait émigrer.

Il insiste sur l’actualité de cette question des migrations internationales et les tensions qu’elles entraînent dans un monde qui à la fois se dit ouvert, qui estime légitime que tout individu cherche à maximiser son revenu, mais qui privilégie toujours le développement économique dans son espace national et par ailleurs estime normal de traiter différemment natifs et étrangers.

A

Milanovic, 2016, Global Inequality

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26
Q

Mise en évidence d’un problème spécifique à l’emploi peu qualifié.

Suivant ses recommandations, il a débouché sur la mise en place des allégements de cotisations sociales employeur sur les bas salaires.

A

Rapport Charpin, 1992

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27
Q

Comme d’autres auteurs, mise en évidence que :

  • la baisse des inégalités intra-pays observée entre 1820 et 1990 n’est pas spécifique aux pays d’Europe occidentale ;
  • que les inégalités à l’échelle mondiale, entre pays, ont augmenté au cours de cette même période ;
  • que, depuis la fin du XXème siècle, cette tendance s’est inversée : moins d’inégalités à l’échelle mondiale et plus d’inégalités à l’intérieur des pays, avec des exceptions notables.

La « déconcentration » du capital et les interventions avant impôts et transferts sont une approche plus prometteuse pour réduire les inégalités que la redistribution, en particulier compte tenu de la difficulté qu’il y a à augmenter la fiscalité des revenus du capital dans un monde globalisé.

A

Milanovic, 2016

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28
Q

Les auteurs relient chômage et salaire minimum.

Sur la période 1990-1998, une hausse de 1 % du salaire minimum en France, induisait une augmentation de 1,5 points de la probabilité de perte d’emploi des salariés directement concernés. Cet ordre de grandeur été confirmé par des études ultérieures.

L’effet reste toutefois faible sur l’emploi global, les salariés au smic ne représentant qu’entre 3 et 4 % de l’ensemble des personnes en emploi.

A

Kramarz et Philippon, 2001

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29
Q

Au-delà de la part des emplois qui pourraient disparaître du fait de l’automatisation des tâches, le principal problème tient à la polarisation du marché du travail.

Plutôt qu’une déformation générale en faveur du travail qualifié, on observe plutôt une polarisation du marché du travail en défaveur des qualifications intermédiaires :

  • le progrès technique favorise la création d’emplois peu qualifiés (typiquement chauffeurs livreurs et services à la personne) et d’emplois très qualifiés ;
  • au détriment des emplois de qualification intermédiaire (comptables, vendeurs, agents d’assurance).

Déjà observable, cette tendance devrait être amplifiée par les progrès de l’intelligence artificielle.

A

Autor, 2015, “Why are There Still So Many Jobs ? The History and Future of Workplace Automation”

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30
Q

En l’absence de sécurité des contrats, le droit civil rendrait nécessaire la finance d’intermédiation, tandis que la Common Law accompagnerait mieux le développement de la finance de marché et protégerait mieux les actionnaires minoritaires.

A

La Porta et al., 1998

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31
Q

Dans le secteur marchand, financer un emploi crée moins d’un emploi. Une partie des recrutements en contrat aidé correspond en réalité à des effets d’aubaine : l’employeur qui bénéficie de l’aide aurait embauché même en l’absence d’aide. Ainsi, pour les emplois d’avenir marchands, dont le taux de prise en charge est de 35 %, un emploi d’avenir supplémentaire permettait une création nette de 0,15 emploi.

Dans le secteur non marchand, les employeurs sont supposés avoir une contrainte de masse salariale ; ils ont des besoins en emploi, mais ne les réalisent pas à cause de la contrainte financière. Ainsi l’effet emploi est beaucoup plus important que dans le secteur marchand : financer un contrat aidé permet de créer un emploi supplémentaire. L’effet emploi retenu correspond ainsi au taux de prise en charge financière par l’État, c’est-à-dire 0,7.

En outre, l’aide conduit à avancer le calendrier des embauches.

A

Bernard et Rey, 2017

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32
Q

Construction d’un modèle théorique avec des citoyens inégalement dotés en capital et où l’imposition finance l’investissement public et la redistribution.

L’augmentation des inégalités de capital augmente le taux d’imposition et réduit la croissance mais seulement pour des niveaux élevés d’imposition : à des niveaux plus faibles, l’imposition et les dépenses publiques corollaires augmentent la croissance.

Plus la répartition primaire des revenus est inégalitaire, plus l’électeur médian vote en faveur d’une fiscalité redistributive, jusqu’au point où le taux de prélèvement sur les revenus élevés, qui redistribue la rente vers le facteur travail et la consommation des plus pauvres, devient un frein à l’accumulation de capital et donc à la croissance.

A

Alesina et Rodrik, 1994

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33
Q

Construction d’un modèle théorique où la dispersion des revenus augmente le risque de conflit entre groupes sociaux sur la répartition des profits et crée un « dilemme du prisonnier » dans lequel aucun de ces groupes ne veut contribuer à la création de richesses.

A

Bénabou, 1996

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34
Q

En Russie, un investisseur bénéficie en principe de la pleine protection d’un régime de droits de propriété privée, contrôlée par un système judiciaire indépendant.

En Chine, il n’y a aucune protection de ce genre, car la propriété privée n’a pas été (jusqu’à une date très récente) reconnue légalement et les tribunaux n’y sont certainement pas indépendants.

Et pourtant, du milieu à la fin des années 1990, les investisseurs ont constamment donné de meilleures notes à la Chine qu’à la Russie en matière d’Etat de droit.

Ils se sentaient mieux protégés en Chine qu’en Russie.

A

Rodrik, 2004

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35
Q

On peut distinguer trois grands types de régime d’assurance chômage :

1° Les pays anglo-saxons se caractérisent par une faible protection de l’emploi et une assurance chômage peu généreuse. Dans ces pays, les flux vers et hors du chômage sont importants ;

2° Les pays d’Europe continentale affichent une protection de l’emploi élevée et une assurance chômage généreuse, mais des politiques actives du marché du travail limitées. Dans ces pays, les flux sont faibles ;

3° Les pays nordiques combinent une protection de l’emploi limitée et une assurance chômage généreuse mais conditionnelle. L’idée générale est qu’il « faut protéger les autres travailleurs et non les emplois » (modèle dominant de la flexisécurité/flex-sécurité). Dans ces pays, les flux du marché du travail sont importants.

A

Blanchard, Jaumotte, Loungani, 2013

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36
Q

Il a fallu longtemps pour que l’invention de l’électricité affecte (positivement) la productivité.

En étudiant l’introduction de l’électricité aux Etats-Unis, l’auteur montre que, pour qu’une usine profite au mieux de l’électricité, elle devait restructurer radicalement sa façon de travailler.

Le gain de productivité n’est apparu que quarante ans après l’apparition de la première centrale électrique.

A

Paul David, 1990, « The dynamo and the computer »

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37
Q

Formalisation du learning-by-doing :

L’action et la pratique permettent de construire empiriquement des savoir-faire et, dans une certaine mesure, des connaissances.

L’entreprise qui investit pour former ses employés à une nouvelle technologie incorporée à une nouvelle génération du capital, rend disponible à d’autres entreprises ce savoir-faire.

A

Arrow, 1962 (“The Economic Implications of Learning by Doing”)

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38
Q

L’arrivée des immigrés cubain en Floride, en avril 1980 (“Exode de Mariel ») a été résorbée en l’espace d’un an du point de vue de l’emploi local.

En effectuant une comparaison avec des villes « témoins », l’auteur relève que le taux de chômage des travailleurs en place, aussi bien noirs que blancs, n’a pas été durablement affecté.

A

Card, 1990

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39
Q

Mise en avant du mécanisme qui a conduit, avant 2008, à l’endettement des ménages pauvres au-delà de leur capacité de remboursement et qui a freiné, après la crise, la reprise, en raison du désendettement des ménages.

A

Cynamon et Fazzari, 2016

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40
Q

Comparaison dans dix villes françaises, au début des années 2000, du revenu net d’un ménage payé au SMIC et des transferts sociaux dont il bénéficiait s’il ne travaillait pas. Étaient pris en compte :

  • Les transferts locaux (logement, restaurant scolaire, crèche, etc.) ;
  • Les transferts nationaux (revenu minimum d’insertion, allocation sous conditions de ressources).

→ Dans le cas d’un couple avec deux enfants, le cumul des aides nationales et locales aboutissait au début des années 2000 à un revenu net de 19 200 € par an pour un ménage sans revenus d’activité. Pour obtenir par le travail un revenu identique, ce ménage aurait dû dégager un revenu d’activité d’au moins 15 550 €, soit 44,5 heures par semaine au SMIC.

Un emploi à temps plein au smic fournissait donc un revenu inférieur aux revenus de transfert au chômage.

A

Anne et L’Horty, 2002

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41
Q

Selon l’auteur, « the notion of “European social model” is misleading ».

→ L’Europe se distingue par un niveau élevé de protection sociale, mais plusieurs modèles coexistent en son sein avec des performances diverses.

→ Les politiques sociales et les politiques de l’emploi sont décidées au niveau national et non au niveau européen. Pour autant, il y aurait des bénéfices à coordonner ces politiques, notamment entre Etats membres de la zone euro.

A

Sapir, 2005

42
Q

L’incertitude ex ante sur la répartition des gains d’une réforme induit un biais en faveur du statu quo.

En conséquence, une réforme potentiellement bénéfique pour une majorité de la population peut être démocratiquement rejetée.

A

Fernandez et Rodrik, 1991

43
Q

Les pays aux indices de mobilité les plus élevés en Europe sont, par ordre décroissant : le Danemark, l’Espagne, la Suède, les Pays-Bas, la Roumanie, la République tchèque et la Finlande.

Les pays les moins mobiles sont, par ordre croissant : la Belgique, la Grèce, la Slovénie, la Bulgarie, la Slovaquie, la Lettonie, la Pologne et la Hongrie.

En général, la fluidité du marché du travail, telle que mesurée par cet indice de mobilité, est négativement corrélée avec le taux de chômage.

A

Ward-Wardeminger et Macchiarelli, 2013

44
Q

L’objectif social est de maximiser durablement la consommation par tête.

Ce modèle montre qu’il existe bien un taux d’épargne qui maximise la consommation par tête :

  • ce taux d’épargne optimal est exactement égal au poids du capital dans la fonction de production.

→ Les revenus du capital doivent être réinvestis dans l’économie, tandis que les revenus du travail sont consommés.

A

Ramsey (Modèle de), 1928, A Mathematical Theory of Saving

45
Q
  • Dans les économies développées, un tiers des gains de productivité du travail proviennent du processus de création et destruction, les deux tiers restants se faisant à l’intérieur des entreprises existantes ;
  • Les anciennes entreprises contribuent aux gains de productivité en investissant et en substituant du capital au travail, les nouvelles plutôt en augmentant la PGF ;
  • aux Etats-Unis, les entreprises naissent petites, mais celles qui survivent font plus que doubler leur effectif en deux ans, tandis qu’en Europe, elles croissent de 10 à 20 % seulement.
A

Bartelsman, Scarpetta et Schivardi, 2003

46
Q

Les coûts de rotation de la main-d’œuvre (c’est-à-dire les coûts supportés par une entreprise lorsqu’elle licencie des employés, puis en embauche et en forme d’autres) contribue à donner du pouvoir de marché aux employés en place, les insiders.

Les outsiders (les chômeurs et les personnes employées sur des contrats temporaires ou par des sous-traitants) ne bénéficient pas du même pouvoir de marché et leurs intérêts ne sont pas pris en compte de la même façon dans la négociation de salaire.

Comme ces coûts de rotation représentent l’écart entre la rémunération des insiders et celle des nouveaux entrants potentiels, les insiders les utilisent à leur profit et leur salaire est fixé un niveau supérieur à celui de l’équilibre concurrentiel.

Dans tous les pays, ce sont les catégories défavorisées – travailleurs jeunes, immigrés, peu qualifiés et temporaires – qui font les frais de la chute brutale de la demande d’heures travaillées, en raison tout particulièrement des écarts de coûts de remplacement du personnel, c’est-à-dire des coûts supportés par l’employeur lorsqu’il remplace un salarié par une nouvelle recrue.

A

Lindbeck et Snower, 1986, 2002

47
Q

Une série de constats empiriques contredit les implications du modèle classique du marché du travail, qui suppose que tous les travailleurs sont toujours payés à leur productivité marginale, en présence d’une hausse du salaire minimum :

  • Beaucoup de salariés dont le salaire était inférieur au nouveau niveau du salaire minimum n’ont pas été licenciés après la hausse de ce dernier ;
  • Même des salariés qui ne sont pas rattrapés par le nouveau salaire minimum voient, à la suite de la hausse de ce dernier, leur salaire augmenter.
A

Card et Krueger, 1995, Myth and Measurement : The New Economics of the Minimum Wage

48
Q

L’innovation est positivement associée à une hausse des inégalités tirée par les hauts revenus, mais aussi à une plus forte mobilité sociale.

Réciproquement, les inégalités au sommet de l’échelle des revenus peuvent avoir un effet sur la concurrence.

A

Aghion et al., 2016

49
Q

La réforme « Fornero » de 2011 en Italie a relevé l’âge de retraite des travailleurs sans transition.

Les entreprises les plus touchées par cette mesure ont réduit l’embauche de jeunes, ce qui montre qu’il y a des effets de court terme des mesures de report de l’âge à la retraite.

A

Boeri, Garibaldi et Moen, 2016

50
Q

Le « miracle asiatique » est le fruit de la « transpiration », c’est-à-dire de l’accumulation de travail et de capital, pas de « l’inspiration ».

Cette critique élude cependant une question cruciale : comment les pays d’Asie ont-ils pu mobiliser autant de ressources productives ?

A

Krugman, 1994

51
Q

Exemple de « dépendance au sentier » (Path Dependency).

Adopté dans les années 1870 par l’un des premiers fabricants de machines à écrire, la société Remington, le clavier QWERTY minimisait le risque d’enchevêtrement des touches quand l’utilisateur frappait rapidement. Il a été repris par tous les concurrents, alors même que les études ont montré qu’il n’était pas optimal.

Le système DSK (Dvorak Simplified Keyboard), breveté en 1932, qui permettait de frapper beaucoup plus vite, n’a pas réussi à le supplanter. Le système QWERTY s’est maintenu jusqu’à aujourd’hui sur les claviers d’ordinateurs, alors que la raison initiale de son existence a disparu depuis bien longtemps.

A

Paul David, 1985, “Clio and The Economics of QWERTY : The constraints of history”

52
Q

Sur le marché français, comme dans d’autres pays européens :

Les nouveaux entrants alternent, généralement pendant plusieurs années, emplois de courte durée et chômage, avant d’accéder à un contrat à durée indéterminée.

Ceci aboutit à une moindre productivité, à des salaires plus faibles et à un accès plus difficile aux marchés du crédit et du logement.

A

Flamand, 2016

53
Q

De la Préhistoire à la fin du Moyen-Âge, le revenu moyen dans le monde fluctue autour de 450 $ (2007) par habitant et par an.

Il passe à 650 $ annuels entre 1400 et 1800.

Décollant avec la révolution industrielle, il dépasse les 1500 $ à la veille de la première guerre mondiale.

En 2003, il atteint 6 500 $.

D’après les projections de l’auteur, le PIB par habitant moyen atteindrait 11 700 dollars en 2030.

A

Maddison, 2007

54
Q

Les dépenses publiques (éducation, services publics) sont envisagées comme un facteur de production supplémentaire susceptible de bloquer la baisse des rendements marginaux du capital privé.

Néanmoins, la mise à disposition de ce facteur de production introduit une distorsion susceptible d’abaisser le niveau de production.

Le modèle fournit une justification de l’intervention publique en montrant qu’à un certain taux, celle-ci peut conduire la croissance à être positive à long terme, mais il montre aussi que si son coût d’opportunité est trop élevé, il peut être un frein à la croissance.

A

Barro et Sala-ì-Martin (Modèle de), 1995

55
Q

La productivité globale des facteurs désigne l’augmentation de l’efficacité des deux facteurs de production combinés – capital et travail.

Elle correspond donc à la part de la croissance qui ne s’explique pas par l’accumulation de capital ou par l’augmentation des heures travaillées.

A

Solow (résidu de), 1956

56
Q

Enquête auprès de 5500 ménages britanniques montrant sans ambiguïté que le passage du chômage à l’emploi améliorait un indice de bien-être, noté sur 36, de 2,6 points, tandis que le passage de l’emploi au chômage le dégradait de 1,7 point.

En comparaison, un mariage améliorait le bien-être de 0,3 point et un divorce le dégradait de 1,5 point.

Enfin, une variation du revenu était sans effet sensible.

A

Clark et Oswald, 2002

57
Q

Notion de distance à la frontière :

Pour les pays les plus éloignés de la frontière technologique (représentée par l’économie la plus avancée à un instant donné), le progrès technique passe surtout par l’adoption de technologies existantes (l’imitation) et les institutions propices à la croissance sont celles qui favorisent cette adoption.

Mais plus on se rapproche de la frontière, plus il est important d’encourager l’innovation et de mettre en place des institutions spécifiques : protection de la propriété intellectuelle, financement de projets, incitation aux investissements risqués, etc.

A

Acemoglu, Aghion et Zilibotti, 2006

58
Q

Un des enseignements des crises financières de 1997-1998 dans les pays émergents est que la libéralisation des mouvements de capitaux ne doit pas être recommandée à tous les pays, comme l’OCDE et le FMI le croyaient avant ces crises, mais seulement à des pays déjà développés et dont les institutions financières sont robustes.

A

Kose et al., 2006

59
Q

La croissance rapide en Asie de l’Est dans les années 1990 a été expliquée par l’auteur, économiste au MIT, par une accumulation de capital encouragé par une politique colbertiste (taux d’intérêt très bas, politique industrielle volontariste, etc.).

Tandis que Hong Kong réussit à maintenir une progression rapide de la PGF, grâce à sa politique de laisser-faire, Singapour, par sa politique dirigiste, a vu sa croissance similaire se fonder sur une accumulation de capital productif.

A

Alwyn Young, 1992, « A Tale of Two Cities »

60
Q

Selon ces auteurs, l’effet des réformes Hartz est surestimé.

C’est plutôt la réaction endogène du système de négociation collective qu’il faut créditer du mérite d’avoir favorisé le redressement allemand.

A

Dustmann et al., 2014

61
Q

Le progrès technique, en stimulant l’embauche de travailleurs qualifiés et en détruisant simultanément des emplois dans les secteurs en déclin (progrès technique biaisé), explique en partie l’augmentation des inégalités au sein des pays de l’OCDE.

A

Causa et al., 2015

62
Q

Le cycle de vie des technologies gouverne à la fois l’importance des capacités individuelles requises et le degré des inégalités de revenus.

Sur le second point, l’innovation technologique explique les inégalités, en ce qu’elle en crée au sein des secteurs, autant qu’entre secteurs, des rentes provisoires inégalement réparties.

A

Galor et Tsiddon, 1997

63
Q

Le commerce, via la réduction des barrières commerciales ;

2° et les progrès des technologies de la communication ;

ont contribué à mondialiser les chaînes de valeur globales (CGV), ce qui a renforcé la concurrence et élevé la productivité d’ensemble.

Les CGV ont tendance à s’organiser au niveau régional.

A

Baldwin, 2016, The Great Convergence

64
Q

Comme les rentes de monopole d’une entreprise sont souvent partiellement appropriées par les salariés, il est moins difficile de réformer le marché du travail lorsque le marché des biens des services est dérégulé (et que les rentes sont donc faibles).

Selon ce modèle :

  • à court terme, la dérégulation du marché du travail affecte les travailleurs en réduisant la part salariale mais sans influencer l’emploi ;
  • à long terme, l’augmentation de la part des profits attire de nouvelles entreprises, ce qui entraîne un renforcement de la concurrence, une remontée du salaire réel à son niveau initial et une baisse du niveau du chômage.
A

Blanchard et Giavazzi, 2003

65
Q

Quelle que soit la cause de leur disparition ou de leur création, les activités exposées jouent fortement sur l’évolution de l’emploi local.

En France, on estime ainsi qu’entre 60 et 150 emplois abrités sont créés localement lorsque 100 nouveaux emplois exposés apparaissent sur un territoire. A l’inverse, les bassins d’emploi locaux portent très longtemps la trace des sinistres industriels.

→ L’emploi exposé exerce un effet d’entraînement sur l’emploi abrité, mais la relation opposée n’est pas observée.

A

Magouyres, 2016

66
Q

La chute de l’emploi dans les professions à tâches répétitives se traduit par un modèle de polarisation des emplois : les travailleurs se concentrent de plus en plus, désormais, en haut et en bas de l’échelle des salaires.

La même tendance fondamentale se généralise dans les seize pays étudiés, en dépit d’importantes différences entre les pays :

  • dans la structure de leurs industries ;
  • dans la réglementation de leurs marchés du travail ;
  • dans leurs niveaux de croissance économique locaux.
A

Goos, Manning et Salomons, 2009

67
Q

Les auteurs testent deux canaux : le canal de l’investissement en actifs pour les pauvres et celui de la participation politique.

Ils trouvent que l’inégalité foncière a un effet significatif sur l’investissement en capital humain et par conséquent sur l’investissement et la croissance :

  • L’inégalité et la croissance sont endogènes : les 20 % les plus pauvres bénéficient de la croissance à moyen terme ;
  • L’inégalité initiale est défavorable aux pauvres mais pas aux riches ;
  • L’investissement est associé à plus de croissance pour tous mais bénéficie davantage aux pauvres qu’aux riches ;
  • Une diminution d’un écart-type de l’inégalité initiale de propriété foncière augmente la croissance du revenu du quintile inférieur de 1,05 % par an. Par comparaison, une augmentation d’un écart-type de l’investissement l’augmente de 1,8 %.

→ La conclusion des auteurs est qu’en termes de lutte contre la pauvreté, il vaut mieux créer de nouveaux actifs plutôt qu’essayer de redistribuer ceux déjà existants.

A

Deininger et Squire, 1998, “New ways of looking at old issues: inequality and growth”

68
Q

Selon les auteurs, la différence de PIB par habitant entre les États-Unis et l’Europe ne reflète pas une performance économique insuffisante de la zone euro, mais une « préférence pour le loisir », c’est-à-dire le choix volontaire des Européens de travailler moins longtemps.

Cette analyse est contestée, en ce que la productivité européenne peut être surestimé parce qu’une partie importante des personnes faiblement qualifiées, à faible productivité, est exclue du marché du travail.

A

Blanchard et Wyplosz, 2004

69
Q

Analyse du processus de destruction créatrice par lequel une innovation majeure conduit à la disparition de la génération précédente de produits ou de procédés.

Les entrepreneurs engagent des ressources pécuniaires et humaines pour trouver et exploiter les technologies nouvelles. Ils risquent à tout instant d’être évincés par une innovation concurrente, mais tant que l’innovation concurrente n’est pas là, l’entreprise innovante fait du profit.

La perspective de ce profit constitue l’incitation à innover, et c’est parce que ce profit est construit sur l’élimination des innovations de la génération précédente que l’auteur parle de destruction créatrice.

A

J. Schumpeter, 1942, Capitalisme, Socialisme et Démocratie

70
Q

L’auteur estime que des allégements de cotisations sociales sur le travail qualifié sont plus favorables à l’emploi que ceux sur le travail non qualifié. Cette thèse est répandue dans les milieux industriels, qui mettent en avant un effet de compétitivité.

Ce fut l’argument principal sous-tendant l’extension en avril 2016 du Pacte de responsabilité au-delà de 1,6 SMIC et jusqu’à 3,5 SMIC dont le fondement se trouvait dans le rapport Gallois.

A

Koléda, 2015

71
Q

Une augmentation de 5 points du Gini (différence entre les Etats-Unis et le Gabon en 2005) réduit le taux de croissance moyen annuel d’un demi-point de pourcentage.

Une augmentation de 1 point du Gini réduit de 7 % la durée moyenne anticipée des épisodes de croissance.

En revanche, sauf dans les cas extrêmes, les politiques de redistribution n’ont pas d’effet négatif sur la croissance.

A

Ostry et al., 2014

72
Q

Il existe une « course » entre l’éducation, qui élève progressivement l’offre de travail qualifié, et la technologie, qui élève progressivement la demande de travail qualifié :

→ Si la seconde tendance est plus rapide que la première, la prime de qualification (écart de rémunération entre qualifiés et non qualifiés) augmente, car l’offre de travail plus qualifiée manque tandis que l’évolution technologique accroît la demande.

Dans ce cadre, un pays où le salaire relatif des moins qualifiés tend à baisser accuse probablement un retard dans son effort éducatif.

A

Goldin et Katz, 2010

73
Q

La croissance exceptionnelle des années 1870 à 1970 doit être considérée comme une parenthèse de l’histoire humaine.

L’auteur observe une baisse tendancielle et progressive de la productivité globale des facteurs.

A

Gordon, 2016 (“The Rise and Fall of American Growth”)

74
Q

Mise en évidence d’un impact positif du taux de syndicalisation sur le taux de chômage, mais modeste.

A

Nicoletti et al., 2001

75
Q

De 2002 à 2016, plus de cinquante réformes de l’emploi ont été votées par le Parlement en France, soit une par trimestre.

Cette instabilité, paradoxalement accompagnée d’une grande stabilité de l’indicateur de protection de l’emploi, a nui à la crédibilité et à l’efficacité des mesures prises.

A

Bruno Coquet, 2016

76
Q

Les auteurs remettent en question l’importance accordée à l’innovation.

Selon eux, elle a joué en fait un rôle relativement modeste, qui ne justifie pas sa place centrale dans les théories modernes de la croissance économique.

A

Jorgenson et Vu, 2016

77
Q

Les inégalités de salaires, qui proviennent d’inégalités dans les rendements de l’éducation, encouragent l’offre de compétences, et même si ce n’est pas désirable en soi, cela peut augmenter le niveau de vie pour tout le monde.

A

Deaton, 2013

78
Q

Pour l’auteur, une hausse du salaire minimum n’a aucun effet perceptible sur l’emploi. L’auteur passe en revue 1500 études, dont la presque totalité concluent que l’effet d’une hausse du salaire minimum n’a presque pas d’effet sur l’emploi, les résultats se retrouvant dans une écrasante majorité autour d’une élasticité avoisinant zéro, avec un effet très légèrement négatif toutefois.

Les hausses du salaire minimum ont un effet positif sensible sur le turnover des salariés, qui représente un coût pour les employeurs, en rendant plus facile le recrutement de nouveaux employés.

A

John Schmitt, 2013

79
Q

Les TIC suscitent un type d’innovations qui affectent beaucoup moins la productivité que les précédentes vagues d’innovations :

  • L’emploi global a été beaucoup plus lié au PIB qu’à l’informatisation ;
  • et, à l’exception de la fin des années 1990 où les investissements ont été massifs dans les matériels et équipements, les promesses de gains de productivité liés aux TIC n’ont pas été tenues.
A

Gordon, 2016

80
Q

Modèle constituant toujours aujourd’hui un cadre de référence de l’analyse néoclassique de la croissance.

Sur le sentier de croissance :

  • les marchés sont en équilibre ;
  • les facteurs de production sont substituables ;
  • le rendement marginal du capital est décroissant : l’incitation à investir disparaît quand le rendement marginal est égal au coût d’usage du capital.

→ L’incitation à accumuler du capital diminue au fur et à mesure que l’économie croît, et elle disparaît lorsqu’une hausse supplémentaire du stock de capital coûte davantage qu’elle ne rapporte en termes de production.

A

Solow et Swan (Modèle de), 1956

81
Q

À partir des études disponibles, les auteurs ont conclu que les allégements de cotisations sociales antérieures à 1997 ont accru l’emploi de 200 000 à 400 000 unités, pour un coût net par emploi de l’ordre de 8000 à 28 000 €.

Ce type de mesure entraîne un « effet de substitution et d’assiette » : la baisse du coût relatif du travail par rapport au capital conduit à une nouvelle combinaison des facteurs de production favorable à l’emploi.

A

Nouveau et Ourliac, 2012

82
Q

La réforme des retraites de 2010 en France a procédé à un relèvement de 2 ans en seulement 5 ans de l’âge d’ouverture des droits (de 60 à 62 ans).

Elle entraîné une hausse du taux d’activité des personnes de 60 ans (+24 points pour les hommes, +22 points pour les femmes), qui s’est répartie en 2/3 d’emploi et 1/3 de chômage.

Il y a donc eu, à court terme, une hausse simultanée du taux d’emploi et du taux de chômage des seniors.

A

Dubois et Koubi, 2016

83
Q

Introduction du concept de stagnation séculaire.

L’explication réside dans le ralentissement des opportunités d’investissement au sein de trois variables clés :

  • le progrès technologique et les innovations ;
  • la croissance de la population ;
  • l’exploitation de nouveaux territoires et de nouvelles ressources naturelles.
A

Alvin Hansen, 1939 (“Economic Progress and Declining Population Growth”)

84
Q

Les institutions sont définies comme « les règles du jeu dans la société ou, plus formellement, les contraintes créées par les hommes qui régissent les interactions humaines ».

A la suite de Coase, l’auteur met l’accent sur les coûts de transaction qu’induit un environnement institutionnel de faible qualité et insiste sur l’importance de la sécurité des contrats.

A

North, 1990

85
Q

La réforme Hartz IV (portant sur l’indemnisation du chômage) a réduit le taux de chômage structurel de 1,4 point, tandis que les réformes I à III l’ont abaissé de 1,5 point.

A

Krebs et Scheffel, 2013

86
Q

Le système d’indemnisation en vigueur avant 1992 en France, qui comprenait un seul palier, faisant décroître fortement l’indemnisation après 14 mois de chômage, incitait très significativement à la reprise d’emploi à l’approche de la date butoir, et ceci d’autant plus que le salaire antérieur était élevé.

Le passage à une dégressivité par paliers a éliminé cet effet et lissé les sorties du chômage, augmentant les chances d’y rester.

A

Dormont, Fougère et Prieto, 2001

87
Q

La révolution scientifique et les Lumières ont engendré des améliorations en termes de santé et de bien-être largement sous-estimées par les données de revenus.

Pour autant, ces progrès se sont accompagnés d’inégalités, car tout le monde n’en a pas bénéficié, ce qui indique la complexité de l’interaction dialectique entre progrès et inégalités.

A

Deaton, 2013

88
Q

Contestation empirique de la courbe de Kuznets.

Les auteurs trouvent une forte relation entre la croissance à long terme et l’inégalité initiale du revenu et de la propriété foncière. Ils montrent que l’inégalité réduit la croissance du revenu pour les pauvres mais pas pour les riches. La relation n’est ainsi pas significative dans les pays riches.

Les auteurs rejettent la causalité inverse, soit l’hypothèse de Kuznet.

Ils concluent que des politiques publiques facilitant l’accès aux actifs des pauvres a pour double effet d’accroître la croissance et de réduire la pauvreté.

A

Deininger et Squire, 1996

89
Q

L’idée révolutionnaire d’Henry Ford, dont le rêve d’autosuffisance totale dans la production automobile fut réalisé dans son usine située au confluent des fleuves Rouge et Detroit (États-Unis), s’est avérée limitée en termes historiques.

Les décennies passant, l’idée d’intégrer verticalement toutes les étapes de la production s’est montrée inadaptée aux objectifs des entreprises transnationales (ETNs).

Les gains de productivité sont devenus de plus en plus dépendants de la division internationale du travail entre entreprises, qui vendent des inputs intermédiaires à d’autres entreprises, générant un réseau complexe de relations commerciales.

A

Bartelme et Gorodnichenko, 2015

90
Q

Un accompagnement individualisé permet de réduire significativement la durée du chômage tout en offrant à ses bénéficiaires l’accès à des emplois mieux payés (ce qui est un indicateur de la qualité de l’appariement).

A

Fougère, 2000

91
Q

Réplication des études françaises et américaines en appliquant la même méthode aux données des deux pays.

Elle confirme qu’une hausse du salaire minimum est beaucoup plus défavorable à l’emploi dans le premier cas que dans le second.

A

Abon et al., 2000

92
Q

Au niveau mondial, la redistribution opérée par les impôts et transferts a un impact limité sur les inégalités.

Celles-ci dépendent bien davantage :

  • Des forces motrices de la rémunération du capital et du travail ;
  • De l’impact politique et économique cumulatif de la concentration du revenu ;
  • Du rôle des inégalités de patrimoine.
A

Piketty, 2013, Le capital au XXIe siècle

93
Q

L’introduction en 2015 d’un salaire minimum fédéral a donné lieu à controverses : il ne semble pas qu’elle ait nui à l’emploi agrégé.

Cependant, selon les auteurs, les premières évaluations indiquent qu’elle l’a réduit :

  • dans les Länder de l’Est, ou la proportion de salaires inférieurs au nouveau minimum légal était sensiblement plus importante ;
  • ainsi que dans les entreprises faisant face à une concurrence intense.
A

Bossler et Gerner, 2016

94
Q

Théorie de l’origine juridique :

Les pays comme la France et ses anciennes colonies, s’inscrivant dans une tradition de droit civil héritée du droit romain, souffriraient d’un Etat pesant, voire spoliateur, d’une réglementation faisant obstacle à l’initiative économique – bref d’institutions moins flexibles qui conduisent à un développement moins rapide.

Au contraire, le Royaume-Uni et ses anciennes colonies, qui ont hérité d’une Common Law fondée sur la jurisprudence, bénéficieraient d‘institutions plus flexibles et d’une meilleure protection des droits de propriété.

A

La Porta, Lopez-de-Silanes, Schleifer et Vishny, 1999

95
Q

D’après cet article, si les négociations sont complètement centralisées (au niveau national), un syndicat va modérer ses revendications salariales car il internalise l’impact du salaire sur l’emploi.

Au contraire, si les négociations sont complètement décentralisées (au niveau des entreprises), il n’y a plus de surplus à partager car chaque entreprise est en concurrence parfaite.

Ce n’est que lorsque les négociations se font à un niveau intermédiaire que le pouvoir de marché de chaque branche sur son marché se traduit par un salaire trop élevé et un emploi trop faible.

_/!_ La courbe en cloche entre degré de centralisation de négociation et taux de chômage est toutefois peu confirmée par les travaux empiriques.

A

Calmfors et Driffill, 1988

96
Q

Recours à l’expérimentation « naturelle », par la méthode des « doubles différences ».

L’augmentation en 1992 du salaire minimum au New Jersey, alors que dans l’État voisin de Pennsylvanie, ce salaire minimum n’augmentait pas, a fait comparativement augmenter l’emploi dans les fast-food.

Des travaux ultérieurs ont généralisé cette analyse aux États-Unis.

A

Card et Krueger, 1994

97
Q

Les accords collectifs définissent au total 60 000 minima, qui ont valeur légale compte tenu du fait que les accords de branche sont systématiquement « étendus » à toutes les entreprises par le ministère du Travail.

Dans d’autres pays européens comme l’Allemagne ou l’Espagne, les entreprises peuvent décider de déroger aux accords de branche.

Les minima de branche jouent un rôle important dans les politiques salariales et influencent le smic via l’indexation de celui-ci sur la moitié des gains de pouvoir d’achat du salaire de base.

A

Gautier, 2017

98
Q

Entre 2006-2007 et 2008-2009 (avant/après la crise) :

  • Le taux de perte d’emploi des CDI est passé de 1,4 % à 2,2 % pour les CDI ;
  • De 12 % à 26 % pour les intérimaires.

_/!_ L’instabilité n’est pas réservée aux seuls salariés en contrats à durée limitée → elle peut aussi toucher des personnes en contrat à durée indéterminée. Sur ce point, l’auteur parle de « déstabilisation des stables ».

A

Flamand, 2016

99
Q

Impulsion théorique au développement de la nouvelle économie géographique, qui étudie les différences de taux de croissance selon les régions. Les entreprises se regroupent en fonction de données :

  • Géographiques : accès aux voies de communication, aux ressources naturelles, à l’eau potable ;
  • Culturelles : langue, système politique ;
  • Industrielles : proximité des fournisseurs, accès aux consommateurs, externalités de savoir-faire.

La spécificité de l’économie géographique est l’introduction de coûts de transport, qui permettent de moduler les forces de concentration.

L’arbitrage des entreprises se fait entre :

  • Concentrer leurs activités en un seul lieu pour exploiter les économies d’échelle ;
  • Ou diversifier leurs implantations pour réduire les coûts de transport.
A

Krugman, 1991

100
Q

15 % des emplois français sont susceptibles de faire l’objet d’une automatisation.

A

Le Ru, 2016