Week 5 (pre-oefentoets) Flashcards

1
Q

Wat zijn de kenmerken van een zakelijk gesprek?

A
  • Gevoerd in, met of voor de organisatie
  • Zakelijk doel
  • Op afspraak (!)
  • Interactie staat centraal
  • Vaste rollen deelnemers (!)
  • Gesprekspartners bepalen samen wat + hoe gecommuniceerd wordt
  • Moeilijk te sturen / systematisch te plannen
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Wat zijn enkele adviesvaardigheden?

A
  1. Luistervaardigheden
  2. Informatie ==> hoofdzaken / bijzaken
  3. Creatieve oplossingen bedenken
  4. Duidelijk uitleggen wat je bedoelt
  5. Omgaan met bezwaren tegen advies
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Wat is een grote oorzaak van niet opgevolgd advies?

A

Advies dat niet is afgestemd op wat de opdrachtgever eigenlijk wil ==> niet geaccepteerd.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hoe ziet het adviesproces eruit?

A
  1. Voorbereiding
  2. Intake
  3. Onderzoek
  4. Advisering
  5. Actieplanning
  6. Evaluatie
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Welke 3 factoren bepalen samen de beste aanpak op een adviesvraag?

A
  1. Het type probleem
  2. De rol van de adviseur
  3. De verwachting van de adviesvrager
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Welke type problemen zijn er?

A

Technische en persoonlijke problemen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Wat maakt het uit welk type probleem een probleem is?

A

Persoonlijke problemen vragen vaak om meer gedragsverandering(en) dan technische problemen. Daartoe behoort een bepaalde gewilligheid van de adviesvrager om te veranderen.

Dit moet de adviesvrager van tevoren weten om zo goed mogelijk te kunnen helpen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Wat is de Wet van Maier?

A
E = f(K, A)
Effectiviteit = kwaliteit advies * acceptatie daarvan
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Wat is een Ka-probleem?

A

Een probleem waarbij de nadruk op de Kwaliteit ligt. De Acceptatie is vrijwel een gegeven, zolang het advies voldoet aan vooraf gestelde kwaliteitseisen.

Acceptatie is er al, maar als de kwaliteit te min doet aan de verwachtingen maakt het niet uit.

Technische/inhoudelijke vraagstukken

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Wat zijn Ak-problemen?

A

De Acceptatie van het advies speelt een centrale rol.

Vooral bij persoonlijke problemen. Kwaliteit kan heel hoog zijn, maar als de persoon het niet wilt gebeurt er niks.

Vooral bij persoonlijke problemen of procesondersteuning. Bereidheid tot veranderen inzicht/gedrag.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Wat is een KA-probleem?

A

Een probleem waarbij er voldoende aandacht moet worden gegeven aan beide de Kwaliteit van het advies en de Acceptatie van de adviesvrager.

Inhoudelijk en proces/persoonlijk vraagstuk.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Wat zijn de valkuilen bij een adviesgesprek?

A
  • Te snel genoegen nemen met een antwoord
  • Te veel (subjectieve/onduidelijke) vragen stellen
  • Selectief luisteren
  • Te snel in oplossingen denken
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hoe kan je omgaan met bezwaren?

A
  1. Vang op wat de ander zegt
  2. Moedig aan om meer te vertellen
  3. Vraag door & vat samen
  4. Doe een voorstel
  5. Check beiden eens over oplossing
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Wat houden contigente en niet-contigente adviessituaties in?

A

Een adviessituatie is contigent als de 3 factoren goed op elkaar zijn afgestemd.
(Rol adviseur, verwachting adviesvrager en geschikt gespreksmodel).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Wat houdt het tweekolommengesprek in?

A
  1. Presenteer advies
  2. Bezwaren noteren
  3. Doorvragen bezwaren
  4. Voordelen noteren
  5. Voorstel aanpassen
  6. Afspraken vervolgprocedure
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Wat zijn de 5 stappen van dilemmacounseling?

A
  1. Vierkolommengesprek
  2. Overwegingenlijst
  3. Horizonverkenning
  4. Cijfers geven
  5. Verwerking van de uitkomsten