H6: Adviesgesprek Flashcards
Wat zijn de 6 fasen in een ideaal verlopend adviesproces?
- Voorbereiding
- Intakegesprek
- Onderzoek
- Advisering
- Actieplanning
- Evaluatie
Wat doe je in de voorbereiding van het adviesproces?
Oriënteren op wat er te verwachten is.
- Informatie van de betreffende persoon of afdeling
- De context waarbinnen zal moeten worden gewerkt
- Gegevens
Wat doe je in het intakegesprek van het adviesproces?
Een eerste verkenning van de adviesvraag maken.
- Ben ik de juiste persoon voor deze situatie?
- Probleemschetsing en verwachtingen van de adviesvrager
- Afspraken over de verdere gang van zaken
Wat doe je in het onderzoek van het adviesproces?
Gegevens verzamelen en een zelfstandig beeld van het probleem vormen.
- Globaal beeld gewenste eindsituatie
Wat doe je in de advisering van het adviesproces?
Bevindingen van de onderzoeksfase bespreken.
- Gericht advies
- of overleg plegen over een voorstel
- of de adviesvrager ondersteunen bij het zelfstandig oplossen van het probleem
Wat doe je in de actieplanning van het adviesproces?
Het voorgestelde advies wordt geïmplementeerd.
- Wie doet wat?
- Waar?
- Wanneer?
- Hoe?
Wat doe je in de evaluatie van het adviesproces?
Toetsen of de gewenste eindsituatie is bereikt.
- Zo niet, vervolg?
Welke 3 factoren voren het model voor het afstammen van een aanpak op een adviesvraag?
- Het type probleem
- De rol van de adviseur
- De verwachting van de adviesvrager
Wat is de Wet van Maier?
E = f(K, A) E = Effectiviteit K = Kwaliteit A = Acceptatie
Wat zijn de 3 soorten problemen die je o.b.v. de Wet van Maier kan bedenken?
- Ka-problemen
- Ak-problemen
- KA-problemen
Welke rollen kan een adviseur aannemen in een adviesproces?
- Expert => diagnose, beste oplossing kiezen
- Consultant => ervan uitgaan dat betrokkenen zelf weten wat de beste oplossing is
- Coach => inhoudelijk meepraten & adviseren, maar adviesvrager zoveel mogelijk betrekken bij het adviesproces
Wat is een voorbeeld van een expert?
Een dokter
- Doet diagnose => stelt recept op (diagnose-receptmodel)
- Voorgestelde oplossing wordt aangeboden
- Tell-and-sellmethode
- Oplossing: inhoudsdeskundigheid centraal
- Adviesvrager veel vertrouwen in deskundigheid adviseur
- Ka-problemen
Wat is een voorbeeld van een consultant?
- Levert aantal alternatieve oplossingen
- Adviesvrager kiest en denkt mee
- Overleg- of samenwerkingsmodel
- Na advies => ruimte voor overleg
- Tell-and-listengesprek
- Geef advies
- Luister naar reacties adviesvrager
- Bijstellen advies
- AK-problemen
Wat is een voorbeeld van een coach?
- Overleg- of samenwerkingsmodel
- Problem solving-gesprek
- Ondersteuning & samenwerking
- Adviesvrager zelf inhoudsdeskundig
- Groot appel luistervaardigheden adviseur
Wat kunnen de verwachtingen van de adviesvrager zijn?
- Oplossing voor een gesignaleerd probleem
- Een op maat gemaakt advies
- Procesondersteuning om zelf uit een probleem te komen