VL2

Question 1

Wie passiert soziale Wahrnehmung, was beeinflusst sie?

Answer 1

Sammeln und interpretieren Merkmale und Eigenschaften

Einflüsse:

• das Äußere
• das Verhalten
• Voreinstellungen/Vorurteile der Beurteiler
• Sozialer Kontext

Question 2

Implizite Persönlichkeitstheorien

Answer 2

Vorstellung darüber, wie Merkmale in der Regel innerhalb einer Person organisiert sind

Question 3

Konfigurationsmodell

Answer 3

Betrachter konstruiert AKTIV tiefere Bedeutung aus den Informationen über andere (Türsteher in der Referatsgruppe)

Question 4

Fiske, Cuddy, Glick 2007

Wärme / Kälte

Answer 4

Zwei fundamentale Dimensionen sozialer Wahrnehmung: Wärme (wichtiger) und Kompetenz (Ist der andere Freund oder Feind? Kann er seine Absichten auch umsetzen?)

Question 5

Experiment Asch 1946 soziale Wahrnehmung, warm kalt

Answer 5

Probanden mit Zielpersonen die “warm” in der Liste hatten, attribuierten andere Positive Eigenschaften dazu

Question 6

Wärme als zentraler Einflussfaktor

Harlow

Answer 6

The nature of love, Harlow 1958, Affe präferiert Fellpuppe vor Drahtpuppe mit Nahrung,
William & Bargh 2008
-Tasse Warmes

Question 7

Kompetenzwahrnehmung und Wahlerfolg von Politikern

Answer 7

Kompetenzwahrnehmung durch Gesichter, beeinflussen den Wahlerfolg von Politikern

Question 8

Attributionstheorie Fritz Heider

Answer 8

Fritz Heider 1958 Attributionstheorie
Ursachenzuschreibung
Wir sehen Ursachen und Motive hinter dem Handeln
Automatisch, kann schwer überwunden werden,
Wird im Gehirn TPJ temporoparietaler Übergang erkannt
(Lampen Animationsfilm)
Menschen wollen wissen, warum handelt der andere so
-schlüssiges Bild
-erlaubt Vorhersage zukünftigen Verhaltens

Question 9

Theorie der korrespondierenden Schlussfolgerungen

Answer 9

Wir sehen ein absichtliches Verhalten, unter bestimmten Umständen, schliessen daraus auf Absichten und Dispositionen
Beobachter schliessen auf Absichten, indem sie möglichen Optionen sich zu verhalten miteinander vergleichen und die unterschiedlichen Ergebnisse identifizieren

Question 10

korrespondierende Schlussfolgerung Experiment Jones und Harris 1967

Answer 10

Für Castro/gegen Castro,trotz Zwang auf Einstellung geschlossen (Korrespondenzverzerrung)

Question 11

Aus Verhalten wird besonders dann auf Absichten geschlossen, wenn…

Answer 11

• das Verhalten nicht sozial erwünscht ist
• das Verhalten frei gewählt ist
• die Konsequenz nur an eine mögliche Verhaltensalternative gebunden ist (geht nur so)
• das Verhalten nicht Teil der sozialen Rolle ist
• hedonistische Relevanz

Question 12

Kovariationsprinzip

Answer 12

Als Verhaltensursache wird vom Betrachter, die Person, Entität oder Situation identifiziert, die mit dem Effekt kovariiert (Hermine-Beispiel : nur mir gegenüber, also bin ich der Grund)

Question 13

Abwertungsprinzip und Aufwertungsprinzip

Answer 13

Abwertung: aus dem Vorhandensein eines kausalen Faktors, der auf das Ergebnis hinwirkt, schliessen wir, dass die anderen Faktoren weniger Eifluss ausüben
Aufwertung: aus dem Vorhandensein von Faktoren die gegen den beobachteten Effekt arbeiten, schliessen wir dass andere Kausalfaktoren stärker sein müssen

Question 14

Attribution von Erfolg und Misserfolg Weiner 1979/1981

Answer 14

….werden attribuiert als Funktion von

• Lokation (Erfolg durch Akteur oder Situation?)
• Stabilität (ist oG Grund über die Zeit stabil?)
• Kontrollierbarkeit (inwieweit zukünftige Leistung durch Akteur kontrollierbar?)

Question 15

(4) Attributionsverzerrungen

Answer 15

Verzerrungen erschweren die korrekte Attribution

• false consensus bias : alle haben meine Einstellung und Überzeugung
• actor - observer - difference: mein Verhalten kommt aus der Situation, das von anderen aus deren Disposition
• correspondence bias: Ursachen für fremdes Verhalten eher internal als external gesehen (Quizshow-moderator-Experiment Ross) Grund dafür: Beobachter konzentrieren sich auf Handelnde und nicht auf die Situation (sehe ich jemanden, denke ich, er habe das Gespräch bestimmt)
• self-serving-attributional biases: selbstwertdienliche Verzerrung, entweder motivational oder kognitive Faustregeln, die zu falschen Schlussfolgerungen führen (zB Anstrengung kovariiert mit Erfolg, aber nicht mit Misserfolg)

Question 16

Soziale Wahrnehmung - warum kann ich nicht jede beliebige Interpretation konstruieren?

Answer 16

1. Nicht unbegrenzt kognitive Ressourcen
   - Biologische Automatismen, zB aus Bewegungsmustern Intention ablesen
   - Sozialisation macht unsere Interpretation kompatibel mit wichtigen Personen, Eltern u.ä.
2. Menschen die häufig Umgang pflegen entwickeln ähnliche Vorstellungen. Wir stellen soziale Realitäten in Frage, wenn sie nicht unseren Vorstellungen entsprechen
3. Forschung soziale Wahrnehmung: Wortlisten uä aber in der Realität dynamische multimodale Präsentation

Question 17

Zusammenfassung VL 2

Answer 17

Soziale Wahrnehmung beschreibt den Prozess des Sammelns und Interpretierens von Informationen über die Merkmale bzw. Eigenschaften einer anderen Person.

Das Konfigurationsmodell der Eindrucksbildung nimmt an, dass Betrachter aktiv aus den einzelnen Informationen über andere Menschen tiefergehende Bedeutungen konstruieren.

Wärme und Kompetenz sind zwei universelle Dimensionen der sozialen Wahrnehmung. Wärme ist dabei der wichtigere Faktor.

Attributionstheorien beschäftigen sich damit wie Menschen aus beobachtetem Verhalten auf ursächliche Absichten und Dispositionen schließen.

Die „Theory of correspondent inference” von Jones und Davis (1965) geht davon aus, dass Beobachter

unter bestimmten Umständen

aus einem beobachteten, absichtlichen Verhalten

auf entsprechende (korrespondierende) Absichten und Dispositionen der handelnden Person schließen

Kovariationstheorie (Kelley, 1967): Beobachter sammeln und verarbeiten systematisch zusätzliche Informationen der drei Arten:

Distinktheit (über Objekte/Entitäten hinweg), Konsistenz (über Situationen hinweg), Konsensus (über Personen hinweg)

Attributionsverzerrungen behindern die korrekte Zuschreibung von Ursachen. Beispiele für Attributions-verzerrungen sind false consensus bias, correspondance bias und self-serving biases.