预习-负债(流动-VAT) Flashcards
短期借款
计提利息
分录
借:财务费用 4
贷:应付利息 4
交易性金融负债
其他金融负债之比较
- 入账价值
- 后续计量
- 重分类
- 交易性:交易费用计入当期损益。其他:交易费用+公允价值入账
- 交易性:价值变动计入当期损益。其他:摊余成本
- 不允许互相重分类
应付票据【无力支付】
- 银行承兑汇票
- 商业承兑汇票
银行承兑:
借:应付票据
贷:短期借款
商业承兑:
借:应付票据
贷:应付账款
应付账款【商业折扣+现金折扣】
买货时
支付时
处理
买货:
借:库存商品【商业折后】
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:应付账款
支付:
现金折扣=1(万元)
借:应付账款
贷:银行存款
财务费用 1【鼓励理财行为】
预收货款
- 预售部分货款
- 发出货物
- 补收货款
(1)预收货款
借:银行存款 60
贷:预收账款 60
(2)发出货物
借:预收账款 【全额冲减】
贷:主营业务收入 100
应交税费—应交增值税(销项税额)17
(3)补收货款
借:银行存款 57
贷:预收账款 57
应付职工薪酬【短期薪酬】
计提(车间工人,管理人员,销售人员,工地,研究人员)
支付(代扣税款)
计提:
借:生产成本
制造费用
管理费用
销售费用
在建工程
研发支出
贷:应付职工薪酬—工资
支付:
(1)发放工资
借:应付职工薪酬—工资【实发】
贷:银行存款
(2)结转代扣款项
借:应付职工薪酬—工资 42
贷:应交税费—应交个人所得税 42
应付职工薪酬【三险两费一金】
计提
支付
计提
借:生产成本 【生产部分总工资×(10%+8%+2%+1.5%)】
制造费用
管理费用
销售费用
在建工程
研发支出
贷:应付职工薪酬—医保 【总工资10%】
——住房公积金 8%
——工会经费 2%
——职工教育经费 1.5%
支付
借:应付职工薪酬—医保
贷:银行存款
应付职工薪酬【福利-产品】
说给没给:
借:生产成本【含税售价:1000元×1.17】
管理费用【含税售价】
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
发放产品视同销售:
借:应付职工薪酬234
贷:主营业务收入200
应交税费—应交增值税(销项税额)34
借:主营业务成本【成本】
贷:库存商品
应付职工薪酬【福利-外购】
●发放外购产品时(含税进价):
借:生产成本
管理费用
贷:应付职工薪酬—非货币性福利
●购买电暖气时:
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:银行存款
应付职工薪酬
两种离职后福利
账户
设定提存计划:退休福利多与少与企业无关
设定受益计划:退休福利多与少与企业有关
贷:应付职工薪酬一设定提存计划
应付职工薪酬
【设定受益计划】
如何计算
重新计量时
因重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,应当计入其他综合收益,并且在后续会计期间不允许转回至损益
应付职工薪酬
【辞退福利】
账务处理
借:管理费用(不按部门分摊费用)
贷:应付职工薪酬——辞退福利
应交增值税
【免税产品】
扣除率13%
处理
进项税额=购买价款×扣除率=100×13%=13
借:库存商品 87【成本降低】
应交税费—应交增值税(进项税额) 13
贷:银行存款 100
应交增值税【进项税转出】
哪两种情况
- 非常损失:管理不善造成的(自然灾害损失的进项税不用转出)
- 购进货物改变用途:对内改变(如用于非应税项目——房屋、集体福利或个人消费等)
应交增值税【进项税转出】
产品用于自建房
原则
处理
- 进项税转出,但不确认收入
借:在建工程
贷:库存商品 20【成本】
应交税费——应交增值税(销项税额) 【卖价税】