Validité interne et agents d'atteinte et de contrôle Flashcards
Qu’est-ce que la validité interne?
Degré de confiance par rapport au fait que les résultats obtenus sont attribuables aux variables manipulées ou invoquées par le chercheur.
À quoi sert la validité interne?
Elle permet au chercheur de dire que les effets observés sur les variables dépendantes sont bel et bien dus à la variable indépendante.
Quels sont les agents d’atteinte à la validité interne?
Les effets de l'expérimentateur; Les attentes du sujet; La sophistication des sujets; La sélection des sujets; La fluctuation des l'instrument de mesure; La contamination; Les facteurs historiques; La maturation; La régression statistique; L'administration de plus d'une mesure; La perte de sujets; La perte différentielle de sujets.
Qu’est-ce que les variables parasites?
Ce sont des variables extérieures à la recherche qui peuvent être responsables des résultats obtenus et générer une explication rivale.
Qu’est-ce que l’atteinte à la validité interne?
Impact de la situation de recherche ou d’expérimentation sur les réponses ou les comportements des sujets (principe de réactivité).
Qu’est-ce que les effets de l’expérimentateur?
Se sont les effets ou l’influence de l’expérimentateur sur les réponses et les comportements des sujets.
Quels sont les deux types d’effets de l’expérimentateur?
Les caractéristiques de l’expérimentateur;
Les attentes de l’expérimentateur.
Quels sont les trois scénarios possibles lorsqu’on parle des caractéristiques de l’expérimentateurs?
Pas de lien entre la caractéristique de l’expérimentateur et la VD;
Relation identique entre la caractéristique de l’expérimentateur et la VD, peu importe le groupe d’appartenance du participant;
Effet d’interaction entre la caractéristique de l’expérimentateur et la VD (effet différent selon le groupe d’appartenance).
En quoi les attentes de l’expérimentateur constituent un agent d’atteinte à la validité interne?
Les chercheurs laissent, consciemment ou non, transparaître leurs attentes aux sujets, ce qui cause une influence bidirectionnelle (perception/attentes de l’expérimentateur –> comportement des participants).
Qu’est-ce que les attentes des sujets?
Ce sont les idées que les sujets se font sur le but de l’étude, ainsi que sur les attentes du chercheur.
Quels sont les types d’attentes des sujets?
Les demandes implicites;
La désidérabilité sociale;
L’effet Hawthorne;
L’effet placebo.
Qu’est-ce que les demandes implicites?
Ce sont des indices qui font partie de la situation de recherche et qui amène les sujets à se faire une idée sur les attentes du chercheur.
Qu’est-ce que la désidérabilité sociale?
C’est tenter de donner une image positive de soi-même, ce qui se produit surtout lorsque le sujet doit rapporter des éléments personnels sur lesquels il sent qu’il pourrait être jugé.
Qu’est-ce que l’effet Hawthorne?
Lorsque le sujet sait qu’il fait partie du groupe expérimental, il modifie de façon positive sa performance.
Qu’est-ce que l’effet placebo?
Lorsque la personne produit un changement ou manifeste et/ou rapporte les changements attendus et ce, en l’absence de l’intervention réelle.
Qu’est-ce que la sophistication des sujets?
Ce sont les connaissances des sujets ou encore leurs informations tirées de leur participation à d’autres études qui influencent leur réponse.
En quoi est-ce que la sélection des sujets constitue un agent d’atteinte à la validité interne?
Puisqu’il manque de consistance dans la sélection des sujets lors de la constitution de l’échantillon. Une solution à ce problème pourrait être la répartition aléatoire, sauf que nous faisons alors face au problème des volontaires.
Qu’est-ce que la fluctuation de la mesure?
C’est l’inconstance dans l’enregistrement des données de la VI ou de la vd.