V/F Flashcards
La motivation est un trait, on est motivé ou pas
il y a des influence environnemental, réseaux d’amis, etc
La compétence est le principal motivateur face à l’AP
il faut considérer des influence sociale, perception de l’autonomie, capacité d’accomplir, etc
Le plaisir est le seul facteur de motivation
Oui, ils sont important mais il faut considéré des facteurs extrinsèque aussi (sécurité, temps, argent, etc)
Le sport élite est stressant
mythe
L’exercice réduit toujours le stress
L’exercice peut causer du stress (compétition, insécurité, etc)
Tyope de stress
Tort
Menace
Défi
Positif
Négatif
L’harmonie d’équipe est essentielle à la cohésion de groupe
Cohésion pas tjrs synonyme de harmonie.
L’individualisme ne peut pas exister au sein d’un groupe
Les groupes doit satisfaire les besoins individuels avant les besoin collectif
Un haut niveau de cohésion est toujours une bonne chose
Quand cest trop facile ou trop amicale, le rendement de l’équipe devient négatif.
La cohésion au sein Dun groupe est autant importante pour des sports collectifs que des sports individuels (pareille milieux de stavail)
VRAI
Les meilleurs leaders sont née comme ca
Cest non binaire (pas oui ou non) plutôt une question de nature et environnement
Le niveau de leadership ne se mesure pas
Toute les dimension du leadership peuvent etre mesurer et évaluer
Le leadership vexerce par le controle, l’autorité et le pouvoir d’une personne sur les autres
MYTHES
Seulement les athlètes élites peuvent devenir de bon entraineurs
recherche démontre le contraire
Pour devenir un bon entraineur, il faut copier ce que font les entraineurs professionnels
Un bon entraineur développe ses propres identité selon leurs propre traits, croyance, etc
le but d’un entraineur est de gagner
Non pour gagner il faut en premier se préoccuper du développement
Le rendement d’un entraineur dépend de sa personnalité
Son rendement dépend autour de sa confiance en soi
