TIM/SKUPINA Flashcards
1
Q
Kaj je skupina?
A
- združuje večje število posameznikov
- med člani obstajajo direktne interakcijske povezave
- je daljši čas v obstoječi skupini
- razvije diferenciacijo vlog
- člani razvijejo skupne vrednote
- posamezniki razvijejo občutek pripadnosti skupini
2
Q
Kakšne so značilnosti tima?
A
- tim ima v primerjavi s skupno vrsto specifičnosti, ki se pojavljajo na področju skupnih ciljev in simbolov ter pripadnosti
- razlike so na funkcionalni in kvalitetni ravni
3
Q
Kaj so prednosti tima?
A
- boljša motivacija in s tem učinkovitost zaposlenih ter boljša medsebojna delovna intergretacija
- boljše obvladovanje novih enkratnih komplesknih delovnih nalog
- izgradnja organzijske strukture, ki je bolj prilagodljivejša k potrebam kupca
- zmanjšanje stroškov in povečanje hitrosti izvajanja celotnega poslovnega sistema
4
Q
Kaj so slabosti tima?
A
- nejasne razmejitve odgovornosti
- osamosvojitev članov tima
- izbrisana individualnost
- nejasna definicija ciljev
- nejasna definicija problemov
- neproduktivni potek dela v timu
5
Q
Kako poteka vodenje tima?
A
- oblikovanje
- komunikacije
- delegiranje
- motiviranje
- kontroliranje
- medsebojni odnosi v timu
- razdeljevanje vlog
- oblikovanje tima
6
Q
Kaj spada pri oblikovanju tima?
A
- velikost team-a
- team je v večini primerov sestavljen iz najmanj dveh do največ dvanajst članov
- optimalna velikost teama je približno šest članov
- z naraščanjem števila članov se zmanjšuje možnost enakopravnega dialoga
- velikost tima je odvisna od kompleksnosti problema oz. naloge, ki jo team rešuje
7
Q
Kakšen je izbor članov tima?
A
- predstavlja kooperativno sodelovanje, potreben je pravilni izbor članov
- dolžnost vodilnih delavcev, da določijo člane teama, pri tem si pomagajo z mnenji strokovnih služb v podjetju
- strokovno usposovljenost je relativno lahko opredeliti in pomagamo si z različnim instrumentarijem
8
Q
Kakšne so timske vloge po Belbinu?
A
Izvajalec
Koordinator
Spodbujevalec
Inovator
Raziskovalec virov
Kritik
Timski delavec
Dovrševalec
Strokovnjak
