Thème 2 - Prévention et intervention Flashcards

1
Q

Selon la théorie de l’autodétermination, quels sont les 3 principaux besoins des élèves?

A

1) Besoin d’autonomie
2) Besoin de compétence
3) Besoin d’appartenance

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2
Q

Climat de classe

Selon le cercle d’une bonne gestion de classe quels sont les 7 aspects importants?

A

1) Aménagement physique
2) Respect
3)Coopération
4) Valorisation
5) Intervention (consignes claires et cohérence)
6) Responsabilisation
7) Gestion efficace ( Règles et organisation)

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3
Q

Quels sont 5 atouts recherchés chez un enseignant?

A

1) Relation qui ne se limite pas à la transmission du savoir
2) Adopte un style démocratique
3) Personnalité attirante
4) Valeurs claires qui sont communiquées aux élèves
5) Bon pédagogue

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4
Q

L’autorité apprécié est une autorité de ____.

A

compétence

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5
Q

Climat école

Nomme moi 5 aspects importants pour un sain climat à l’école

A

1) Environnement physique (ressources)
2) Sécurité (règles et normes)
3) Relations (soutien, leadership, respect, diversité)
4) Sentiment d’appartenance
5) Qualité d’enseignement

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6
Q

Complète : Les compétences sociales et émotionnelles sont considérées comme des _____ qui peuvent être _____, ______ et _______ ; elles contribuent à un sentiment d’efficacité individuelle et collective et semblent prédictives d’un certain _____ individuel et social.

A

savoir-être
acquis, enseignés et évalués
bien-être

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7
Q

Nomme moi 3 éléments communs des compétences sociales et émotionnelles?

A

1) La compréhension de ses émotions et de celles des autres
2) L’expression de ses émotions
3) L’autorégulation de ses émotions

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8
Q

Nomme moi la compétence sociale ou émotionnelle décrite :

La capacité de reconnaitre ses émotions, ses pensées et ses valeurs, ainsi que leurs incidences sur son comportement. La capacité d’évaluer correctement ses forces et ses faiblesses avec confiance, optimisme et persévérance.

Identification de ses émotions; perception juste de soi, reconnaissance de ses forces; estime de soi; auto-efficacité.

A

Conscience de soi

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9
Q

Nomme moi la compétence sociale ou émotionnelle décrite :

La capacité de maîtriser ses émotions, ses pensées et ses comportements dans différentes situations, de gérer efficacement son stress, de maîtriser son impulsivité et de se motiver. La capacité de s’organiser et de travailler à l’atteinte de ses objectifs personnels et scolaires.

Maîtrise de l’impulsivité; gestion du stress; autodiscipline; motivation personnelle; établissement d’objectifs; sens de l’organisation

A

Autogestion

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10
Q

Nomme moi la compétence sociale ou émotionnelle décrite :

La capacité de se mettre à la place d’autrui et de faire preuve d’empathie y compris envers des personnes provenant de divers milieux et cultures. La capacité de comprendre les normes sociales et éthiques régissant les comportements et de reconnaître les ressources et les mesures de soutien offertes par la famille, l’école et la communauté.

Mise en perspective; empathie; ouverture à la diversité; respect des autres

A

Conscience sociale

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11
Q

Nomme moi la compétence sociale ou émotionnelle décrite :

La capacité d’établir et de maintenir des relations saines et harmonieuses avec différentes personnes et différents groupes. La capacité de communiquer clairement, d’écouter attentivement, de coopérer, de résister aux pressions sociales nuisibles, de résoudre des conflits de façon constructive, de demander de l’aide et d’aider les autres au besoin.

Communication; engagement social; établissement de relations; travail d’équipe

A

Habiletés relationnelles

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12
Q

Nomme moi la compétence sociale ou émotionnelle décrite :

La capacité de faire des choix constructifs concernant son comportement et ses interactions sociales dans le respect de la sécurité et des normes éthiques et sociales. La capacité d’effectuer une évaluation réaliste des conséquences de ses gestes sur son bien-être et sur celui des autres.

Reconnaissance des problèmes ; analyse de la situation; résolution de problèmes; évaluation; réflexion; responsabilité éthique

A

Prise de décision responsable

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13
Q

Évaluation

Qu’est ce qui doit précéder la demande de référence?

A

1) La mise au point classe/maison : rencontre avec élève + rencontre avec parent
2) Consultation spécialiste : Approche orientée sur la résolution de problèmes et sur les solutions

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14
Q

Complète : Avec les nouvelles politiques gouvernementales sur la réussite éducative, on remarque une considération de l’élève dans sa globalité et non de l’élève et sa réussite scolaire.

Cela amène donc :
1) Réduction de la prédominance de l’approche ___ et ____.
2) Mettre un terme au modèle “____” pour identifier les élèves dans le besoin

Les modèles sont orientés sur la réponse aux besoins des élèves :
Modèle d’intervention _____ / _____ / _____ inspirés du :
Système ________ ___________ _____________ ___ ________.

A

biomédicale et catégorielle
Wait-to-fail

à paliers multiples / de soutien multiniveaux/ de réponses à l’intervention

Positive Behavioural Interventions and Support (PBIS)

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15
Q

Selon le système de soutien multiniveaux/ modèle d’intervention à paliers multiples, nomme moi les 3 étapes de la pyramide et de la flèche de la base vers le haut

A

Interventions spécialisées - Intervention troubles mentaux

Intervention ciblées - Prévention troubles mentaux

Prévention primaire ( pallier universel) - Promotion de la santé mentale

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16
Q

Selon le modèle d’intervention à paliers décris moi le premier niveau

A

Enseignant = maitre d’oeuvre
Consultation
Gestion de classe efficace

17
Q

Selon le modèle d’intervention à paliers décris moi le deuxième niveau

A

Interventions plus intenses
Intervention spécifiques reconnues
Leadership de l’enseignant partagé

18
Q

Selon le modèle d’intervention à paliers décris moi le troisième niveau

A

Analyse en profondeur
PI
Équipe

19
Q

Qu’est ce que le Programme de soutien au comportement positif (SCP) ?

A

Un ensemble de stratégies et de procédures visant à améliorer les comportements des jeunes en utilisant des techniques systématiques, non punitives et proactives

20
Q

Le programme de soutien au comportement positif (SCP) est basé sur l’analyse fonctionnelle du comportement et la théorie de l’apprentissage social. C’est à dire ?

A

Analyse fonctionnelle du comportement
L’analyse fonctionnelle cherche à comprendre les raisons ou fonctions des comportements. Selon ce principe, chaque comportement (même problématique) a une raison d’être et répond à un besoin particulier. On identifie quatre grandes fonctions pour un comportement :

  1. Éviter quelque chose d’inconfortable ou d’indésirable (comme une tâche difficile).
  2. Accéder à quelque chose de désiré (par exemple, attirer l’attention).
  3. Obtenir une stimulation sensorielle (si le comportement produit une sensation agréable).
  4. Échapper à une situation stressante ou à un contexte non maîtrisé.
    En identifiant la fonction d’un comportement, le SCP peut mettre en place des interventions adaptées pour remplacer les comportements problématiques par des comportements appropriés, répondant aux mêmes besoins de manière positive et constructive.

Théorie de l’apprentissage social
La théorie de l’apprentissage social, développée par le psychologue Albert Bandura, souligne que les comportements sont appris en observant et en imitant les autres, surtout quand ces comportements sont renforcés (récompensés ou valorisés). Dans le cadre du SCP, cette théorie est appliquée pour encourager les comportements positifs. Voici comment cela se traduit :

Modélisation : Les adultes et les pairs modèlent des comportements positifs que les enfants ou les apprenants peuvent observer et imiter.
Renforcement positif : Lorsqu’un comportement souhaité est observé, il est renforcé (par des encouragements ou des récompenses) pour augmenter la probabilité que ce comportement soit répété.
Encouragement de l’autogestion : En apprenant à identifier et à adopter des comportements appropriés, les individus développent leur capacité à s’autoréguler en observant leurs propres progrès et en ajustant leur comportement.