Spr 5. Omkostningsallokering Flashcards

1
Q

Redegør for dødsspiral

A

handler i kort træk om at der er en fast cost pool som skal fordeles ud på et antal Q. Når mængden eller en afdeling bliver lukket, så er der relativt færre Q at fordele cost poolen ud på. Derfor skal de resterende interessenter betale relativt mere.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Redegør for telekom dødsspiral eksempel

A

Hvis vi pålægger faste omkostninger på vores telefonbrugere efter vi installeret telefonlinjer hos dem, vil der være en risiko for at de skifter væk fra vores service til et andet selskab. Efter det vil vores resterende brugere skulle dække flere omkostninger per bruger. Til sidst vil alle vores brugere skifte væk fordi omkostningerne er for høje.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Hvilke metoder er der for håndtering af dødsspiral - redegør for dem

A

Udelad afskrivning: Lad vær med at pålægge afskrivninger for de nedgravede telefonlinjer da dette er en sunk cost. Hvis brugerne skifter væk, betaler de ikke for dem.

Praktisk Kapacitet: Brug den praktiske kapacitet i stedet for faktiske når man udregner overheadraten. Når folk melder fra, så ligger omkostningen nu hos virksomheden og ikke brugerne. Telefonsystem kan levere 2.500, hvis der kun anvendes 1.200 så stadig brug 2.500 som Q til overheadraten

GO SAGE GO NRV. Ikke perfekt, men laver ikke fejl – vi lukker ikke fejlagtigt en afdeling og ender i dødsspiral.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvilke metoder kan bruges til at allokere service Department ud på divisioner

A

Buckets of water
Complex firms

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Redegør for buckets of water

A

Vand løber ned, det gør vores omkostninger også

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Redegør for complex firms

A

Har mindst 2 service departments of mindst 2 operating department
Service department omkostninger kan allokeres ud på divisioner via de metoderne:
Direkte metode & Step-down metode

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvad er direkte metode?

A

Vi fordeler omkostninger for service department ud på vores operating departments. Service departments forbrug af sig selv og hinanden bliver ignoreret og lagt ud på operating departments

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvilke fordele er der ved direkte metode?

A

Simplet og nemt

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvilke ulemper er der ved direkte metode?

A

ikke særligt præcist. Giver incitament for service department til overforbrug af hinanden og sig selv, da de slet ikke skal betale for det

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvad er problematikken bag direkte metode?

A

Denne metode resulterer i at alle omkostninger ikke bliver allokeret, derfor skal det revideres så de omkostninger som service department trækker på hinanden skal allokeres til operating departments

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvad skal man bemærke ved direkte metode?

A

Det er dog ikke urimeligt at forvente at for HR skal kunne lave deres arbejde, så skal de trække på IT og det lidt fair at operating departments skal betale for det, men IKKE i så stort et omfang. Lige nu betaler operating departments for 100% af service department forbrug af hinanden.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvad er step-down metode?

A

Starter med en service department og allokere alle deres omkostninger ud til de andre afdelinger (inkluderer også de andre service departments)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hvilke fordele er der ved step-down metode?

A

Håndterer intent forbrug mellem service department og de tilhørende omkostninger

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvilke ulemper er der ved step-down metode?

A

Det er upræcist fordi den øverste service department ikke får allokeret nogle af omkostningerne. Der er derudover en risiko for at den sidste department får allokoret for mange omkostninger. Sværere metode end direkte metode.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Redegør for Telekom og IT-service department - Direkte metode

A

Handler om hvad der er retvisende og fair. Service department betaler ikke for brug af sig selv men allokerer til operating division. IT og telekom bruger hinanden og sig selv, men cars og trucks betaler for det hele ”unfair”
Vi løser det ved direkteallokering - dermed kan alle omkostninger blive fordelt på de to operating divisioner

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Redegør for Telekom og IT-service department - Step-down metode

A

Starter med service department og allokerer alle deres omkostninger ud til de andre afdelinger (inkluderer også de andre service departments)
Fortsæt med at allokere omkostningerne per service department ud til operating divisions indtil der ikke er flere omkostninger at allokere.
man vil altid være øverst, da der ikke kan blive fordelt omkostninger op. Vand løber ned ikke op.
Telekom bruger 10% af sig selv så vi fjerne 10 så 90% = 100%
Gang procenterne med de totale omkostninger der skal allokeres på telekom og gang procenterne med totale omkostninger for IT

17
Q

Redegør for oppertunity cost mhp. Service department cost

A

Alle disse metoder er baseret på tidligere forbrug af departments.
Hvad så hvis IT vokser med 200% benytter HR stadig 10% af IT?? Hvis ikke så kan vi ikke præcist estimere opportunity cost

18
Q

Hvad er reciprocal metode?

A

Opstiller lineære funktion for hver department baseret på hver departments forbrug af hinanden – mere præcis, men meget beregningstung
de funktioner med ukendte variable bliver løst og derved finder man cost shares for hver department

19
Q

Hvilke grunde er der til at allokere service department omkostninger

A

Tilskynder en reduktion af brug af omkostlige servicer
Viser den økonomiske efterspørgsel for servicen
Sammenlign intern service afdelinger til eksterne leverandører