Sociale- Cours 5 (d.56-67) Flashcards

1
Q

qu’est-ce que la culpabilisation?

A

Ce procédé consiste à rendre l’autre responsable d’un événement négatif, afin d’obtenir quelque chose de lui.

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2
Q

dans l’expérience de Katzev et al. (zoo, ours), quel était les résultats et pourquoi?

A

Avec technique (réprimandé par le gardien) : 58% aidait la femme
Sans technique : 33% aidait la femme

Explication :
Besoin de réduire le malaise

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3
Q

quelle est la condition dans l’étude de Katzev et al (zoo, ours)?

A

La demande doit être faite peu de temps après avoir rendu l’autre coupable.

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4
Q

qu’est-ce que la similarité?

A

Ce procédé consiste à faire ressortir des points communs que nous partageons avec l’autre avant de lui faire notre demande.

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5
Q

dans l’étude de Burger et al, (demander service après visite au labo), quels étaient les résultats et l’explication?

A

Quand pts de similarité présenté, augmente chance que participant naïf rend service.
Plus le pts de similarité est rare, plus il y a de chance que le participant naïf rend service.

explication :
sentiment d’être lié à l’autre

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6
Q

Vrai ou faux?
Endo groupe (lié à nous) : diminue la motivation à vouloir aider les membres de ce groupe.

A

faux, augmente la motivation

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7
Q

quel est ce concept?
Ce procédé consiste à décrire quelqu’un ou quelque chose comme étant difficile à obtenir.

A

rareté

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8
Q

dans l’étude de William et al, (évaluer candidats postes sur offres et notes) quels sont les résultats et les 2 explications?

A

Ceux qui avait déjà reçu 2 offres d’emploi = meilleurs évalués. Avoir reçu 2 offres, donne l’impression qu’ils sont en demande, donc met de l’avant la notion de rareté.

explications :
Perception de valeur qui augmente la désirabilité.
Sentiment d’urgence.

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9
Q

Pourquoi obéissons-nous, et ce, même si nous sommes conscients que ce que nous faisons est mal?

A

Les gens ne se posent pas de questions. Même si pas figure autorité.

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10
Q

Lire d.62 (étude Milgram)

A
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11
Q

dans la condition de base de Milgram (ne voit pas le complice, mais l’entend), quel est le résultat?

A

Dans la condition de base de l’expérimentation de Milgram (victime pas vue, mais entendue; autorité présente; à l’Université Yale), 63% des participants adultes de sexe masculin se soumirent jusqu’au bout aux injonctions de continuer faites par l’expérimentateur

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12
Q

explique les 3 autres conditions liées au contexte (proximité de la victime, proximité de l’autorité et type environnement) (voir d.64 pour graphique)

A

proximité : touche la main : devait mettre un gant spécial pour ne pas recevoir le choc (rendre ceci crédible, pcq si le touche avec sa main, le naïf/prof peut recevoir le choc transmis au participant/complice)

autorité : pas autorité : le chercheur expliquait tout au prof ce qu’il avait à faire et là l’autorité sortait de la salle. Certains se sont quand même rendu jusqu’à la fin malgré tout.

type : On refait en tant que chercheurs indépendants (pas de Yale), le taux d’obéissance est moins grand. Le prestige du lieu à un impact sur l’obéissance des gens.

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13
Q

explique la présence de partenaires et l’augmentation progressive des chocs (Milgram, explications du contexte)

A

présence : 1/3 qui sont sorti en même temps que le premier.
1/3 qui sont sorti en même temps que le 2e.
10% qui sont restés jusqu’à la fin

Augmentation : La technique d’acquiescement du pied dans la porte => augmenter progressivement les chocs = plusieurs pieds dans la porte de suite

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14
Q

à lire :
Pq gens qui obéisse plus que d’autres.

Facteurs de maintenance = facteurs psychosociaux -> liés au fait qu’on est en relation avec la figure d’autorité.

A

Psycho-cognitif : va utiliser un mécanisme personnel pour se rassurer ou se convaincre. L’amène à rester dans la situation.

Se laisser absorber par la tâche pour ne pas penser aux conséquences.  se concentre sur les questions pour moins penser à l’autre qui souffre.
Déresponsabilisation en attribuant la responsabilité à l’autorité. (revient le + souvent). : ce n’est pas moi qui a décidé de faire l’Action, la décision venait de l’autorité. (attribution externe). p.247 recherche de pointe.
Changement de valeur : la préoccupation principale est de se montrer digne.
Contre-anthropomorphisme (l’expérience existe par elle-même). : qqch qui vient d’un humain, mais qu’on oublie que ça vient d’un humain. Ex: expérience devient qqch d’abstrait. Oubliait que c’était le chercheur qui avait créé l’Expérience.
Expérience est utile à la science (pour l’humanité).
Dévalorisation de la victime. : infériorise
Incapacité à transformer les valeurs en actes. : savent quils sont en train de causer un tort et leur manque juste la motivation de sortir (voulait partir mais qqch le retenait)
Déresponsabilisation par la fragmentation de l’acte humain. : pas de ma faute car je suis un maillon de la chaine, n’importe qui aurait pu arrêter. Les autres auraient du arrêter.

Différence hommes-femmes?
40 femmes qui ont joué le rôle de professeur. Résultats obtenus similaires que homme (65%). Taux obéissance est semblable pour homme et pour femme.

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