Semaine3: nature et mesure de la faute professionnelle Flashcards

1
Q

QU’est-ce que la faute et le manquement professionnel?

A
  • on dévie d’une regle, d’une attente dans l’exercice de notre maitier. Omission
  • faute subtile et non sanctionnée.
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2
Q

erreur

A
  • assoicée à la notion d’ignorance

- de nature involontaire

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3
Q

gravité

A
  • intensité et frequence du comportement ou de l’action

- importence, force et valeur (devoir, principes violés)

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4
Q

Estimer le nombre de manquements et de faures dans l,exercice de la profession.

A

discrimination, vol, perte de temps.

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5
Q

manquement (iceberg, la partie de dessous).

A
  • non detecté
  • pas tjrs dénoncé
  • pas vrmt dénoncé
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6
Q

éthique dans l’ Intention

A

Qu’est-ce que je devrais faire?

-servir et proteger le public

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7
Q

éthique dans les faits
il y a des contraintes et pressions
-pathos nos pulsions
- et ethos habitudes prises en matiere d’éthique.

A
  • Qu’est-ce que je dois faire?

- Qu’est-ce que j’ai tendance à faire?

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8
Q

Commissions: pas necessairement punir les mechants, mais investiguer sur le systeme

lire rapport 20-74

A
  • Identifier les causes
  • comprendre le systeme en place afin d’y mettre fin et de corriger les failles
  • permettre à une majorité d’acteurs d’exercer tout simplement et honnetement leur profression.
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9
Q

quelles sont les conséquence possible d’une surestimation de sa propre force morale?

  • individuellement?
  • collectivement?
A
  • biais d’optimisme (se croire à l’abris de risques que l’on reconnait par contre à dautre).
  • vous etes normaux, donc on aurait pt aider à la corruption que fait fasse la commission charboneau.
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10
Q

Les raisons portant à la “triche”

A

1- Vous avez tendance à surestimer votre propre intégrité
2- vous avez généralement tendance à vous plier à l’autorité
3- vous avez deja triché, vous le ferez encore et pour les memes raison
4- vous adoptez generalement les comportements de vos collegues
5- vous privilegiez vos interets personnel et ceux de vos proches ou vos semblables.

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11
Q

cibler les principales causes de manquements ou fautes professionnels.

A

La moralité est de l’ordre du:

  • logos (connaitre le bien ne suffit pas pour le faire)
  • pathos (déviance, inclinaisons, biais)
  • Éthos (moeurs, habitude)
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12
Q

Pourquoi hésitez-vous à tricher?

A
  • conscience morale

- peur de se faire prendre

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13
Q

comment eviter cela?
-réduire la force de l’emprise des causes (faire les travaux à temps de peur de manquer de temps et mener à un manquement)

A
  • Accroissement de ressources
  • rafinement de la formation
  • accroissement de la probabilité de prendres les fautifs
  • reconnaissance individuelle des risques éthiques.
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14
Q

comment eviter cela?

- Àccroitre la force et l’emprise des hésitations

A
  • Gestion prudence des délais
  • accroissement de la formation sur la faute et le manquement
  • admission, validation ou invalidation des regles non écrites
  • formation et sensibilisation des influenceurs
  • gestion de risques groupaux
  • reconnaissance collective des risques ethiques.
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