Seance 9:le conflit d'interets: definitions et gestion prudente d'une situation de risque éthique Flashcards
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comment le reconnaitre efficacement et le gérer prudemment.
on craint les conflits d’interets pcq
- menace l’ouverture et l’indépendance des professionnels.
- introduirait des biais dans l’exercice de la profession.
- affecte le jugement du professionnel.
- Ternirait à long terme la réputation et l’intégrité des professionnels de leur communauté
lorsque la question du conflit d’intérêts reste irrésolue
peut fragiliser considérablement les liens de confiance entre la société et le professionnel agissant à titre d’agent public.
selon le code des professions 59.2
“Nul professionnel ne peut poser un acte dérogatoire à l’honneur ou à la dignité de sa profession ou à la discipline des membres de l’ordre, ni exercer une profession, un métier, une industrie, un commerce, une charge ou un fonction qui est incompatible avec l’honneur; la dignité ou l’exercice de sa profession.”
selon le code OIQ 3.02.10
“l’ingénieur doit faire preuve d’impartialité dans ses rapports entre son client et les entrepreneurs, fournisseurs et autres personnes faisant affaire avec son client.”
selon le code OIQ 3.05.01
“L’ingénieur doit, dans l’exercice de sa profession, subordonner son intérêt personnel à celui de son client.”
selon le code OIQ 3.05.03
“L’ingénieur doit sauvegarder en tout temps son indépendance professionnelle et éviter toute situation où il serait en conflit d’intérêts.”
selon le code OIQ 3.02.06
l’ingénieur ne doit généralement agir, dans l’exécution d’un mandat, que pour l’une des parties en cause, soit son client.
Pour savoir éviter les conflits d’intérêts on a besoin de deux compétences soit:
- Savoir identifier un conflit d’intérêts.
- Être capable d’éviter tous les conflits d’intérêts
Partie 1 : Identifier le conflit d’intérêts
pour définir le conflits d’intérêts il y a 3 ingrédients:
- exercice de jugement
- relation de confiance
- intérêt en conflit
l’expression conflit d’intérêt désigne
de façon générale l’existence de circonstances particulières susceptibles d’affecter le jugement impartial d’un professionnel dans l’exercice de ses fonctions.
exemple d’intérêts susceptible de conflits
- gains financier
- prestige social
- amitié/animosité
- reconnaissance familiale
- avancement professionnel
- autre formes de gratifications
se retrouve typiquement en situation de tension entre:
- servir les intérêts et exigence spécifiques à son titre d’agent public.
et - s’avantager lui-même et favoriser ainsi son propre intérêts ou celui de proches (parents et/ou amis)
le conflit d’intérêts N’EST PAS EN SOI UNE FAUTE. elle désigne une situation délicate qui peut ultimement se résulter en une faute.
facts
Résoudre un conflits d’intérêts.
conflits d’intérêts intrinsèques.
-évitement
-évasion;
référer à un autre collègue qui ne sera pas en situation de conflit d’intérêts.
-divulgation:
donner son consentement relatif au conflit d’intérêts, trouver une remplacement le cas échéant. Complémenter l’avis de la personne en conflit d’intérêts en obtenant un 2e avis externe.
rappel: 3.05.04: des qu’il constate qu’il se trouve dans une situation de conflit d’intérêts, l’ingénieur doit en aviser son client et lui demander s’il autorise à poursuivre son mandat.
-gestion:
minimiser la menace.
former un groupe externe indépendant pour surveiller et valider le processus.
se retirer de tout processus décisionnel.