Seance 9:le conflit d'interets: definitions et gestion prudente d'une situation de risque éthique Flashcards

1
Q

capsule video

A

comment le reconnaitre efficacement et le gérer prudemment.

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2
Q

on craint les conflits d’interets pcq

A
  • menace l’ouverture et l’indépendance des professionnels.
  • introduirait des biais dans l’exercice de la profession.
  • affecte le jugement du professionnel.
  • Ternirait à long terme la réputation et l’intégrité des professionnels de leur communauté
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3
Q

lorsque la question du conflit d’intérêts reste irrésolue

A

peut fragiliser considérablement les liens de confiance entre la société et le professionnel agissant à titre d’agent public.

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4
Q

selon le code des professions 59.2

A

“Nul professionnel ne peut poser un acte dérogatoire à l’honneur ou à la dignité de sa profession ou à la discipline des membres de l’ordre, ni exercer une profession, un métier, une industrie, un commerce, une charge ou un fonction qui est incompatible avec l’honneur; la dignité ou l’exercice de sa profession.”

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5
Q

selon le code OIQ 3.02.10

A

“l’ingénieur doit faire preuve d’impartialité dans ses rapports entre son client et les entrepreneurs, fournisseurs et autres personnes faisant affaire avec son client.”

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6
Q

selon le code OIQ 3.05.01

A

“L’ingénieur doit, dans l’exercice de sa profession, subordonner son intérêt personnel à celui de son client.”

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7
Q

selon le code OIQ 3.05.03

A

“L’ingénieur doit sauvegarder en tout temps son indépendance professionnelle et éviter toute situation où il serait en conflit d’intérêts.”

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8
Q

selon le code OIQ 3.02.06

A

l’ingénieur ne doit généralement agir, dans l’exécution d’un mandat, que pour l’une des parties en cause, soit son client.

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9
Q

Pour savoir éviter les conflits d’intérêts on a besoin de deux compétences soit:

A
  • Savoir identifier un conflit d’intérêts.

- Être capable d’éviter tous les conflits d’intérêts

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10
Q

Partie 1 : Identifier le conflit d’intérêts

A

pour définir le conflits d’intérêts il y a 3 ingrédients:

  • exercice de jugement
  • relation de confiance
  • intérêt en conflit
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11
Q

l’expression conflit d’intérêt désigne

A

de façon générale l’existence de circonstances particulières susceptibles d’affecter le jugement impartial d’un professionnel dans l’exercice de ses fonctions.

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12
Q

exemple d’intérêts susceptible de conflits

A
  • gains financier
  • prestige social
  • amitié/animosité
  • reconnaissance familiale
  • avancement professionnel
  • autre formes de gratifications
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13
Q

se retrouve typiquement en situation de tension entre:

A
  1. servir les intérêts et exigence spécifiques à son titre d’agent public.
    et
  2. s’avantager lui-même et favoriser ainsi son propre intérêts ou celui de proches (parents et/ou amis)
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14
Q

le conflit d’intérêts N’EST PAS EN SOI UNE FAUTE. elle désigne une situation délicate qui peut ultimement se résulter en une faute.

A

facts

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15
Q

Résoudre un conflits d’intérêts.

conflits d’intérêts intrinsèques.

A

-évitement

-évasion;
référer à un autre collègue qui ne sera pas en situation de conflit d’intérêts.

-divulgation:
donner son consentement relatif au conflit d’intérêts, trouver une remplacement le cas échéant. Complémenter l’avis de la personne en conflit d’intérêts en obtenant un 2e avis externe.
rappel: 3.05.04: des qu’il constate qu’il se trouve dans une situation de conflit d’intérêts, l’ingénieur doit en aviser son client et lui demander s’il autorise à poursuivre son mandat.
-gestion:
minimiser la menace.
former un groupe externe indépendant pour surveiller et valider le processus.
se retirer de tout processus décisionnel.

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