Segurança E Saude Do Trabalhador Flashcards

1
Q

Qual artigo da constituição fundamenta as normas regulamentadoras?

A

Art. 200

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2
Q

Quais os tipos de normas regulamentadoras?

A

Gerais: não estão condicionadas a outros requisitos
Especiais: atividades, instalações, equipamentos
Setoriais: setores ou atividades econômicas específicas

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3
Q

O que diz o artigo 123 da CF?

A

Caso haja conflito entre normas e anexos, o que for mais específico prevalece

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4
Q

Qual artigo dispõe sobre os anexos das normas regulamentadoras? Fale sobre os anexos

A

Artigo 118. O anexo I apresenta definições e explicações de forma geral; o anexo II é mais específico sobre aquela norma regulamentadora

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5
Q

Qual a ordem de especificidade entre os tipos de normas e os anexos presentes nas NRs?

A

1º normas setoriais
2º normas especiais
3º anexo II
4º normas gerais
5º anexo I

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6
Q

Qual o objetivo da NR 1?

A

Estabelecer disposições gerais comuns as normas regulamentadoras

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7
Q

Segundo a NR 1, quais os campos de aplicação que as NRs obrigam?

A

Empregadores e empregados, rurais e urbanos e outras relações jurídicas (estagiários, servidores públicos)

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8
Q

O que é o GRO e o que ele deve constituir?

A

Gerenciamento de riscos ocupacionais (planejamento estratégico); ele deve constituir o PGR (programa de gerenciamento de riscos), contendo inventário de riscos e plano de ação

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9
Q

Quando o uso de EPIS deve ser implementado?

A

Quando medidas de proteção coletiva forem inviáveis

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10
Q

Segundo a NR 1, documentos da empresa podem ser digitalizados?

A

Sim, se tiver certificação e disponíveis para fiscalização a qualquer momento

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11
Q

Fale sobre o treinamento dos empregados segundo a NR 1

A

Os treinamentos podem ser presenciais ou semipresenciais, além de que podem ser reaproveitados, se dentro da validade

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12
Q

Qual o objetivo da ergonomia?

A

Garantir o bem estar e conforto quando se utiliza um determinado objeto

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13
Q

Quais os tipos de ergonomia?

A

Física: características humanas anatômicas, antropométricas, fisiológicas e biomecânicas
Cognitiva: processos mentais (percepção, memória, raciocínio e respostas motoras)
Organizacional: aspectos colaborativos de trabalho, relativos a comunidade

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14
Q

O que é a biomecânica?

A

Estuda as forças internas e externas que atuam no corpo humano e os efeitos produzidos por essas forças

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15
Q

O que é a fisiologia do trabalho?

A

Modificações ocorridas ao esforço no trabalho provocado nos órgãos e nas respectivas funções

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16
Q

Qual o objetivo da biomecânica e da fisiologia do trabalho?

A

Identificar limitações e entender o porquê destas, bem como de reação adversas

17
Q

Qual o objetivo da biomecânica?

A

Aumentar a eficiência técnica dos sujeitos, diminuir a probabilidade de se verificarem lesões

18
Q

A NR 17 se refere a que?

A

Ela estabelece parâmetros para adequação de trabalho das características psicofisiologicas dos trabalhadores

19
Q

A NR 17 é uma norma especial. Verdadeiro ou falso?

A

Falso, é uma norma geral

20
Q

O que é o AET e o que ele mostra?

A

Análise ergonômica do trabalho, mostra o que foi encontrado e como deveria estar

21
Q

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao ….., aos …… e as condições ambientais do posto de trabalho e a própria organização do trabalho

A

Mobiliário, equipamentos

22
Q

Houve uma atualização da NR 1 onde deve conter o inventário de riscos do PGR. A NR 17 discorre sobre ergonomia, nela, certos riscos são explicitados, pensando nisso, o que deve integrar esse inventário de riscos do PGR no que diz respeito a NR 17?

A

Resultados da avaliação ergonômica preliminar e a revisão, quando for o caso, da identificação dos perigos e da avaliação de riscos, conforme indicado pela AET

23
Q

Qual NR diz respeito a atividades e operações insalubres?

A

NR 15

24
Q

O adicional no salário para insalubridade incide em qual salário e em qual porcentagem?

A

Incide sob o salário mínimo da região. Grau mínimo de insalubridade: 10%, grau médio: 20% e grau máximo: 40%

25
Q

Como se mede a insalubridade?

A

De acordo com o limite de tolerância, atividades desenvolvidas e laudo de comprovação

26
Q

Quais os tipos de insalubridade ao que se refere ao limite de tolerância?

A

Ruído contínuo ou intermitente, ruído de impacto, exposição ao calor, radiações ionizantes, agentes químicos e poeiras e minerais

27
Q

Quais os tipos de insalubridade ao que se refere as atividades desenvolvidas?

A

Condições hiperbaricas, agentes químicos, agentes biológicos

28
Q

Quais os tipos de insalubridade ao que se refere ao laudo de comprovação?

A

Radiação não ionizante, vibrações, frio e umidade

29
Q

Quando se tem mais de 1 fator de insalubridade o pagamento é cumulativo. Verdadeiro ou falso?

A

Falso, é considerado o mais elevado

30
Q

Quando a insalubridade é cessada o pagamento adicional também é. Verdadeiro ou falso?

A

Verdadeiro

31
Q

Quem comprova e fixa o salário adicional em condições de insalubridade?

A

O engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho, por meio de um laudo técnico