Questions Ch 2 Flashcards
La façon dont nous nous formons une impression sur quelqu’un dépend beaucoup du temps dont nous disposons.
Vrai ou Faux
Vrai
La théorie des inférences correspondantes explique comment nous faisons une attribution à partir d’un seul comportement.
Vrai ou Faux
Vrai
Selon la théorie de la covariation, lorsque le caractère distinctif est élevé, nous faisons automatiquement une attribution interne.
Vrai ou Faux
Faux
On nomme «heuristique de la disponibilité» la règle qui consiste à estimer la probabilité d’appartenance d’un objet à une classe donnée à partir de sa ressemblance avec un cas prototypique de cette classe.
Vrai ou Faux
Faux
L’utilisation des schémas dans la formation d’impression permet d’éviter les erreurs.
Vrai ou Faux
Faux
On nomme __ correspondante l’attribution à une personne d’un trait qui correspond directement au comportement observé.
inférence
On nomme _ la tendance à sous-estimer l’influence de la situation et à surestimer celle des facteurs internes en tant que causes du comportement d’autrui.
erreur d’attribution fondamentale
On nomme _ la tendance à nous fier aux information anecdotiques plutôt qu’aux statistiques.
négligence de la ligne de base
On nomme __ le fait que certains traits ont plus d’importance que d’autres dans la formation d’impression et influent sur le sens retenu pour les autres traits.
effet de centralisé
On nomme __ la tendance à accorder une importance particulière aux premières informations reçues dans la formation d’impression.
effet de primauté
Lequel des éléments suivants n’est pas une des sources des croyances?
a) La mémoire.
b) L’interaction sociale.
c) L’inférence.
d) L’expérience personnelle.
a) la mémoire
Selon la théorie des inférences correspondantes, nous attribuons à une personne une disposition conforme à la nature de son comportement si
a ) elle adopte un comportement différent du comportement attendu dans les circonstances.
b) elle adopte un comportement dont les conséquences particulières découlent de cette disposition.
c) elle a le choix d’agir autrement.
d) Toutes ces réponses.
d) toutes ces réponses
Maxime, un de vos amis, est en retard à un rendez-vous à la bibliothèque pour un travail d’équipe. Vous constatez qu’il est souvent en retard à ses rendez-vous pour ce genre de travail, alors que vos coéquipiers sont ponctuels. Vous remarquez d’ailleurs que Maxime, qui arrive aussi en retard à ses cours, à son travail et à ses matches de soccer, se met très en colère si vous-même le faites attendre. Dans le comportement de Maxime,
il y a constance, mas pas de consensus ni de caractère distinctif.
Dans l’exemple de la question précédente, quel type d’attribution feriez-vous, selon la théorie de la covariation?
Une attribution interne
Bien que vous lui ayez laissé un message important, votre employeur ne vous rappelle pas. Vous concluez que c’est parce qu’il est irrespectueux et peu fiable. Votre réaction illustre
L’erreur d’attribution fondamentale