Définitions Ch 3 Flashcards

1
Q

Ensemble des caractéristiques individuelles qui font qu’une personne est différente des autres ou semblable à elles

A

Soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Ensemble des croyances qu’une personne entretient è propos d’elle-même

A

Concept de soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Qui suis-je ? correspond àu

A

Concept de soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Comment est-ce que je m’évalue ? correspond à

A

l’estime de soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Quels sont mes rôles ? correspond à

A

Schémas sur le soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Qui pourrais-je être ? correspond à

A

Les sois possibles

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quelles sont les croyances qu’une personne entretient à propos d’elle-même :

A

soi matériel (corps, vêtements et possessions)

soi social (rôles sociaux et image projetée)

soi spirituel (valeurs, idéaux et attitudes)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Avoir une idée claire de ce que je suis donc du concept de soi font en sorte de :

A
  1. diminue l’impact néfaste du stress et des symptômes dépressifs
  2. diminue la comparaison sociale
  3. diminue les comportements de consommation
  4. Augment le sentiment de bien-être
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

La capacité propre à l’humain de réfléchir sur soi-même et de s’interroger sur ses propres capacités de réflexion.

A

La conscience réflexive = l’introspection.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Évaluation qu’une personne fait de ses caractéristiques propres

A

Estime de soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Vision de soi qui reflète ce que nous voulons ou souhaitons être idéalement

A

Soi idéal

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Vision de soi qui reflète les attentes d’autrui à notre endroit

A

Soi obligé

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Représentations que nous avons à notre sujet qui inclus les sois liés à des actions présentes et futures, et que nous pourrions devenir.

A

Les soi possibles

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Généralisation cognitive qui permet d’interpréter, de transformer, au besoin, et d’intégrer les messages de l’environnement qui sont reliés au soi

A

Schémas de soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Structure cognitive qui permet d’organiser l’information complexe qui nous entoure, ainsi que les connaissances que nous avons de nous-mêmes

A

Schémas de soi

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Structure l’information en mémoire

A

Contenu

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Influence notre traitement de l’information

18
Q

Théorie selon laquelle nous déduisons certains de nos traits de personnalité, de nos attitudes et de nos motivations de l’observation de notre propre comportement

A

Théorie de la perception de soi

19
Q

Théorie selon laquelle, en l’absence de normes objectives définies, nous déterminons et évaluons nos habiletés et nos caractéristiques personnelles en nous comparant aux autres.

A

Comparaison sociale

20
Q

Biais amenant l’individu à remarquer et à retenir particulièrement l’information qui se rapporte à lui-même

A

Effet d’auto-référence

21
Q

Biais qui amène un individu à exagérer dans ses souvenirs la part qu’il prend à des activités collectives

A

Biais égocentrique

22
Q

Biais amenant l’individu à considérer comme exceptionnels ses attributs positifs.

ou

Tendance à sous-estimer la proportion de gens qui partagent nos attributs désirables et à sur estimer la proportion de gens qui partagent nos attributs indésirables

A

Biais de fausse unicité

23
Q

Biais amenant l’individu à considérer ses attribution négatifs comme plus répandus qu’ils ne le sont en réalité

ou

tendance à surestimer le nombre d’autres personnes qui partagent nos opinions, nos croyances et nos comportements

A

Biais de faux consensus

24
Q

Biais amenant l’individu à attribuer ses succès à des disposition internes et ses échecs aux circonstances extérieures

ou

Tendance à attribuer nos succès à des facteurs internes

ou Tendance à attribuer nos échecs à des facteurs externes

A

Biais de complaisance

ou

Biais auto avantageux

ou

Biais auto défensifs

25
Stratégie par laquelle on explique à l'avance un échec en s'appuyant sur des circonstances exceptionnelles plutôt que sur des dispositions internes
Handicap intentionnel
26
Tendance à se comparer à des personnes que l'on juge inférieures à soi
Comparaison descendante
27
Tendance à se comparer à des personnes que l'on juge supérieures à soi
Comparaison ascendante
28
Niveau de confiance dans sa capacité de réussir qu'une personne ressent avant d'entreprendre une tâche
Sentiment d'auto-efficacité
29
Processus par lequel nous cherchons è contrôler ou à modifier nos pensées, nos émotions, nos comportements et nos besoins.
Régulations du soi
30
Tendance à régler son comportement en fonction de la situation et des réactions d'autrui.
Monitorage de soi
31
Mode de présentation de soi adopté lorsqu'on désire être perçu par autrui de la façon dont on se perçoit soi-même
Présentation Authentique
32
Mode de présentation de soi adopté lorsqu'on désire donner à autrui une impression de soi-même ajustée aux exigences d'une situation particulière.
Présentation Stratégique
33
Ce que l'on croit être actuellement
Le soi réel
34
Ce que l'on voudrait être(rêves et désirs) Écart entre le soi et le soi _______ = sentiment dépressif
Le soi idéal
35
Ce que l'on croit que l'on devrait être (ex:honnête) Écart entre le soi réel et le soi ____ = anxiété
Le soi obligé
36
Tendance à surestimer le niveau auquel les autres nous remarquent, nous jugent, ou se souviennent de notre apparence et de nos comportements
Effet projecteur
37
Absence de motivation =
Amotivation
38
- contrôlées ... Pression interne = Récompense/punition =
pression interne = Introjectée récompense/punition = Externe
39
Autonome ++ Plaisir = Identifiée =
plaisir = Intrinsèque identifiée = bénéfices associées
40
Se donner un handicap (comportemental ou prétendu) servant d'excuse en cas d'échec
Autohandicap En cas d'échec = réduit le coût de l'échec en s'évitant le blâme et protège l'estime de soi En cas de succès = la condition handicapante augmente la valeur de la réussite