Définitions Ch 2 Flashcards
Conviction relative à un objet psychologique.
croyance
Tout ce qu’il est possible de se représenter, y compris les individus; l______ peut être concret ou abstrait, réel ou imaginaire.
Objet psychologique
Source de la croyance (3)
Expérience personnelle
Interaction sociale
Inférence
Attribution d’une disposition (d’un trait) qui correspond directement à la nature du comportement observé.
Inférence correspondante
Théorie qui explique l’attribution par la perception d’un lien entre le comportement et la cause avec laquelle il varie systématiquement dans le temps.
Théorie de la covariation.
- Constance
- Consensus
- Caractère distinctif
Tendance à sous-estimer l’influence de la situation et è surestimer celle des facteurs internes en tant que causes du comportement d’autrui
Erreur d’attribution fondamentale
Tendance à attribuer une influence plus importante aux personnes qui sont perceptiblement en évidence
Saillance perceptive
Processus cognitif par lequel nous organisons divers éléments d’information se rapportant à une personne afin de former un tout.
Formation d’une impression
Processus cognitif par lequel nous combinons les traits d’une personne afin d’en avoir une perception unifiée
Intégration de l’information
Effet de traits importants qui servent à structurer l’impression et qui influent sur le sens retenu pour les autres traits décrivant une personne
Effet de centralité
Tendance à accorder plus d’importance aux premières informations reçues dans la formation d’une impression
Effet de primauté
Structure cognitive qui permet d’organiser l’information complexe se rapportant aux personnes et aux situations. Les _______ orientent la perception de l’environnement, l’organisation des informations en mémoire et les inférences.
Schémas
Types de schémas que les personnes utilisent pour inférer les traits de personnalité qui s’accordent généralement
Théorie implicite de la personnalité
Processus cognitif qui permet de faire rapidement des estimations
Heuristique (règles)
Règle qui consiste à juger de la fréquence ou de la probabilité d’un événement en fonction de la facilité avec laquelle on peut s’en remémorer des exemples
Heuristique de disponibilité
Règle qui consiste à estimer la probabilité d’appartenance d’un objet à une classe donnée à partir de sa ressemblance avec un cas prototypique de cette classe
Heuristique de représentativité
Règle qui consiste à estimer une grandeur (fréquence, probabilité, etc.) en se fondant sur une quantité connue relative à un évènement donné, puis à ajuster cette grandeur pour tenir compte des particularités d’un nouvel événement semblable
Heuristique d’ancrage et d’ajustement
Tendance générale à exprimer à propos des personnes des évaluations positives plutôt que des évaluations négatives.
Biais de positivité
Sous-utilisation de l’information statistique se rapportant aux personnes et aux objets lors de jugements
Négligence de la ligne de base
Perception d’une corrélation entre deux variables (événements) alors qu’il n’en existe pas.
Corrélation illusoire
Nous faussons notre perception de la réalité en recourant aux exemples les plus facilement accessibles dans notre mémoire.
Heuristique de disponibilité
Nous percevons une personne au Traver de prototypes censés représenter des catégories sociales.
Heuristique de représentativité
Nous faisons des estimations chiffrées à partir d’un repère.
Heuristique d’ancrage et d’ajustement
Nous nous attendons en général à ce que notre environnement social soit accueillant.
Biais de positivité
Nous nous fions à des informations anecdotiques plutôt qu’aux statistiques.
Négligence de la ligne de base.
Nous faisons des liens entre des phénomènes qui sont indépendants.
Corrélations Illusoires
Nous maintenons nos perceptions en négligeant les éléments qui les infirment et en privilégiant ceux qui les confirment.
Persistance de croyances
Nous revivons des situations passées en imaginant des scénarios autres
Raisonnement contrefactuel
Nous avons plus peur de l’avion que de l’auto, car les exemples d’accidents d’avions frappent notre imagination.
Heuristique de disponibilité
Sachant qu’une personne aime le théâtre, nous en déduisons qu’elle est probablement professeur de littérature plutôt qu’ingénieur.
Heuristique de représentativité
Nous estimons la valeur marchande d’une maison à partir du prix demandé par le vendeur
Heuristique d’ancrage et d’ajustement
Nous supposons spontanément qu’une personne qu’on nous présente est bien disposée à notre égard.
Biais de positivité
Nous achetons une auto sur recommandation de nos proches qui en ont fait l’expérience plutôt que sur des faits statistiquement avérés.
Négligence de la ligne de base
Nous associons une personne de religion musulmane au terrorisme.
Corrélation illusoire
Considérant Thomas comme un incorrigible coureur de jupons, lorsque j’apprends qu’il est marié, je me dis que, pour un gars marié, il sort vraiment beaucoup.
Persistance des croyances
Si je n’avais pas refusé de sortir avec Maxim ce soir-là, elle n’aurait pas rencontré Pascal, et c’est avec moi qu’elle sortirait.
Raisonnement contrefactuel
Tendance à chercher, interpréter et créer l’information qui supporte les croyances existantes
Biais de Confirmation d’hypothèse
Se renseigner sur un sujet jusqu’à ce qu’on confirme son opinion
Biais de Confirmation d’hypothèse
Tendance à porter le blâme à la victime plutôt qu’à celui qui a commis le méfait
Biais de responsabilité injustifiée
Ne t’habille pas comme ça si tu veux que les gens te respecte!
Biais de responsabilité injustifiée
Tendance à expliquer son comportement par des raisons situationnelles
Biais acteur
Tendance à expliquer le comportement de l’acteur par des raisons dispositionnelles
Biais observateur
Tendance à attribuer nos succès à des facteurs internes et nos échecs à des facteur externes
Biais auto-avantageux
Se donner un handicap (comportemental ou prétendu) servant d’excuse en cas d’échec
Autohandicap
95% je suis vraiment bon
60% L’examen était trop dur
Biais auto-avantageux
Ne pas étudier pour l’examen ou dire “J’ai vraiment mal dormi” 60%: c’est à cause de ça
Autohandicap
