Qualifizierung Flashcards
1
Q
Definition Personalentwicklung
A
Maßnahmen zur Vermittlung von Kenntnissen, welche die aktuellen und zukünftigen Leistungen von Arbeitnehmern steigern (Bildung), sowie Maßnahmen, welche die berufliche Entwicklung von Arbeitnehmern unterstützen (Förderung)
2
Q
Wie entwickelt man das Qualifikationspotential?
A
- Qualifikationsanalyse
- Potentialanalyse
3
Q
Ziele des Personalentwicklung aus Sicht des Unternehmens
A
- Steigern der Effizienz und Effektivität von Führungskräften
- Erhöhen der Flexibilität im Personaleinsatz
- Steigern der Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt
4
Q
Ziele des Personalentwicklung aus Sicht der Beschäftigten
A
- Steigern der Motivation und der Arbeitszufriedenheit
- Steigern der individuellen Mobilität auf dem Arbeitsmarkt
- Stabilisieren und Erhalten des eigenen Arbeitsplatzes
5
Q
Einflussfaktoren von Humankapital-Investitionsentscheidungen
A
- Ausbildungskosten
- Alternativeinkommen
- Zinssatz
- Amortisationsdauer
6
Q
Arten von Qualifikationen
A
- Allgemeines Humankapital
- (Betriebs-)spezifisches Humankapital
