Ondernemend leiderschap (hoofdstuk 11) Flashcards
1
Q
Begrippen van ondernemend leiderschap
A
- Ondernemer
- Ondernemen
- Onderneming
2
Q
Ondernemen als competentie
A
- Nemen van initiatief
- Van betekenis willen zijn
- Het in gang zetten van vernieuwing
- Persoonlijk leiderschap
- Vertonen van creativiteit
3
Q
Karakteristieken van een ondernemend leider
A
- Gedreven in hun professie
- Betrokkenheid bij het realiseren van eigen doelen en organisatiedoelen
- Optimistisch
- Enthousiasmerend
4
Q
Gunstige situatie voor ondernemend leiderschap
A
- Ruimte door het management
- Personeelsbeleid
- Missie en strategie
- Vaststellen van doelen en denken in opbrengsten
5
Q
Aantal zaken voor leidinggeven aan ondernemende leiders
A
- Niet te snel oordelen over initiatieven
- Voorwaarden scheppen (tijd en faciliteiten, belemmeringen weghalen)
- Zich niet direct met alles bemoeien
- Vertrouwen geven
- Initiatieven steunen
6
Q
De vier fasen bij het uitwerken van ideeën van de ondernemende leider (Giffort Pinchot)
A
- Initiatieffase
- Netwerkfase
- Uitprobeerfase
- Formele fase
7
Q
Het creëren van een ondernemende cultuur
A
- Regels en procedures zijn niet bij voorbaat onaantastbaar
- Mensen willen leren en onderzoeken
- Beloningen stimuleren minder dat het werken aan een samen vastgesteld doel
- Creëer ruimte in agenda’s
- Niet te snel oordelen vanuit bekende kaders
- Moedig het ontwikkelen van nieuwe ideeën aan
