Neuropsicologia: Avaliações neuropsicológicas Flashcards
Para que serve as avaliações?
Investiga funções cognitivas e comportamentais e avalia se uma pessoa tem uma funcionalidade normal ou deficitária do sistema nervoso
Quais são os principais objetivos das avaliações?
Possibilitar o diagnóstico
Determinar a natureza e etimologia dos sintomas
Avaliar a gravidade de sequelas
Realizar um prognóstico (evolução)(importante para a própria compreensão do indivíduo)
Oferecer bases para a reabilitação
Acompanhar o desenvolvimento da condição
O que as avaliações envolvem?
a) Detecção precoce de sintomas de transtornos do neurodesenvolvimento e mudanças comportamentais/cognitivas (decorrentes de lesões, traumatismos, abusos, acidentes, etc)
b) Elaboração de programas de reabilitação e acompanhamento de processos cirúrgicos
c) Procedimentos legais que envolvem documentar incapacidades mentais
Quais as diretrizes do diagnóstico?
1) Topográfico: localização anátomo-funcional das lesões e demências
2) Diagnóstico funcional: descrição dos sintomas e seus padrões e funções, envolvendo e constituído pelo histórico e evolução do caso, conforme as observações feitas.
3) Diagnóstico nosológico: identificação e classificação de condições patológicas num manual valido
4) Diagnóstico ecológico: avalia o impacto da avaliação no contexto do cliente, necessitando de ser pluralista. Envolve necessariamente a empatia do profissional e compreensão do cliente e seus familiares. Não há padrões pré-estabelecidos, depende das capacidades do próprio profissional
Quais são as competências de um bom profissional?
1) Bom conhecimento de testes e baterias psicológicas
2) interpretação e integração de dados de múltiplas fontes
3) Capacidade de formular hipóteses clínicas baseadas nos resultados
4) Boa comunicação na devolutiva
5) Trabalho em equipe interdisciplinar
6) Ética e sigilo profissionais
7) Sensibilidade cultural e contextual na interpretação dos resultados
8) Empatia e habilidades interpessoais
9) Amplo conhecimento de neuropsicologia e desenvolvimento
10) Conhecimento de processos cognitivos
Quais os pilares da avaliação?
1) Entrevista Clínica: permite coleta de informações sobre: histórico de desenvolvimento clínico, desempenho cognitivo, comportamental e emocional
2) Observação: identifica congruências e incongruências as queixas e comprtamentos
3) Testes e tarefas neuropsicológicas: utilizar somente favoráveis. Envolve escolha e interpretação dos testes por parte do profissional.
Essenciais na investigação de alterações
4) Inventários e escalas:
Indicam e indetificam aspectos comportamentais e potenciais sintomas, os relacionando com o resultado da testagem
