Multiple choice 2 Flashcards

1
Q

Job enlargement und Job enrichment sind
quantitative Erweiterungen des Arbeitsinhaltes

A

Falsch

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2
Q

Nachteile einer hohen horizontalen Spezialisierung
sind u.a. Arbeitsunzufriedenheit, Monotonie und Entfremdungseffekt

A

richtig

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3
Q

Bei der Arbeitsteilung in Form der Artteilung
erhält jede Person ein unterschiedliches Arbeitspensum (d.h. Arbeitsmenge)

A

falsch

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4
Q

Stabsstellen sind Leitungshilfestellen mit fachspezifischen oder fachunspezifischen Aufgaben, jedoch ohne Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse

A

richtig

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5
Q

Im Unterschied zum Einliniensystem ist im Mehrliniensystem eine Leitungsstelle befugt, mehreren ihr untergeordneten Stellen Weisungen zu erteilen

A

falsch??? treffen???

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6
Q

Leitungstiefe ist die Zahl der einer Leitungsstelle unmittelbar unterstellten Personen

A

richtig

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7
Q

Bei gegebener Stellenzahl bestehen mehr
Leitungsebenen, je größer die Leitungsspanne ist

A

richtig

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8
Q

Die „Theorie X“ von McGregor bietet konkrete
Hinweise zur Organisationsgestaltung von Unternehmen

A

richtig

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9
Q

Das Profit Center Konzept kann dazu führen, dass sich einzelne Teilbereiche eines Unternehmens gegenseitig Konkurrenz machen

A

richtig

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10
Q

Im Einliniensystem fallen fachliche und disziplinarische Weisungsbefugnis in der Regel zusammen

A

richtig

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11
Q

Die Durchlaufzeit bezeichnet grundsätzlich die Dauer, die die vollständige Bearbeitung von Kundenaufträgen beansprucht

A

falsch

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12
Q

Nutzwertanalysen ermöglichen bei Entscheidungen
die Berücksichtigung quantitativer und qualitativer Bewertungskriterien

A

richtig

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13
Q

Beim Outsourcing werden Prozesse in Länder mit niedrigeren Lohnkosten verlagert

A

falsch

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14
Q

Mit Hilfe eines Swimlane-Diagramms lassen sich Über- und Unterordnungsverhältnisse von Stellen grafisch darstellen

A

falsch

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15
Q

Die Anwendung einer Nutzwertanalyse ermöglicht zwar keine 100% objektiven Entscheidungen, aber mehr Transparenz von Bewertungen

A

richtig

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