Moeilijkste begrippen m

Question 1

8 eigenschappen van een authoritation personality

Answer 1

1. Etnocentrisch (superioriteit van eigen etnische groep)
2. Kort lontje
3. Achterdochtig/wantrouwend
4. Vaak politiek rechts
5. Hoge mate van bijgeloof
6. Problemen met intimiteit
7. Obsessie met hoge status
8. Geen tolerantie voor outgroups

Question 2

Disclosure reciprocy effect

Answer 2

Wederzijdse onthulling na zelf geheimen te vertellen (onderdeel Social Penetration Theory)

Question 3

Relative Deprivation

Answer 3

Je vergelijken met iemand die het beter heeft en daardoor de perceptie dat jij het slechter hebt

De perceptie dat iemand slechter af is dan anderen

Question 4

Triggered Displaced Aggression

Answer 4

Je aggressie uiten op iets anders dan waar je frustratie vandaan komt

Question 5

Evaluation Apprehension

Answer 5

De neiging van mensen om zich zorgen te maken over hoe anderen hen evalueren

Question 6

Minority Slowless Effect

Answer 6

De minderheid van de groep zal minder snel zijn mening uiten

Question 7

2 soorten mentale denkprocessen voor gedrag

Answer 7

1. proces dat gedrag controleren
2. proces dat sociaal gedrag verklaar
   - > afzonderlijk van elkaar

Question 8

Defensief Pessimisme

Answer 8

! problemen anticiperen en angst gebruiken om gemotiveerd te zijn om iets te doen

• uitgaan van het ergste

Question 9

Self Congratulatory Comparisons

Answer 9

Better than Average effect

Question 10

4 vormen strategische zelf presentatie

benoemen begrippen!

Answer 10

1. Self-promotion
2. Valse bescheidenheid
3. Intimidatie:
4. Integratiation

Question 11

Self evaluation maintenance (4 punten)

Answer 11

1. Self-Serving Bias
2. Sociale vergelijking
3. Sociale reflectie
4. Zelfpresentatie

Question 12

belief perseverance

Answer 12

Oorspronkelijke geloof houdt stand ondanks evidentie tegen die gedachte.

Question 13

misinformation effect

Answer 13

!!

foute informatie in het geheugen plaatsen na het meemaken van een gebeurtenis waarbij misleidende informatie is ontvangen

(VB: een schroevendraaier in geheugen gezet als hamer)

-> later recall: foute informatie overnemen

Question 14

Kuchelov effect:

Answer 14

!!! Waarneming van emoties manipuleren op tv door de setting aan te passen waarin het gezicht te zien is.

Question 15

counterfactual thinking

Answer 15

bedenken van alternativen scenarios of uitkomsten die zouden kunnen gebeuren, maar niet gebeuren

bv. bronze medal is blijer dan de silver medal

Question 16

Attributie Theorie: Kelly’s Cubus Model

Answer 16

1. Distinctiviteit: doet de actor dit alleen t.o.v deze stimulus? (zelfde actor, andere stimulus)
2. Consistentie: doet de actor dit herhaaldelijk? (zelfde actor, zelfde stimulus)
3. Consensus: vertoont alleen de actor dit gedrag? (andere actor, zelfde stimulus)
   - gedrag intern geattribueerd: gedrag is eigenschap actor
   - gedrag extern geattribueerd: gedrag door omgevingseigenschappen

Question 17

Self-affirmation theory

Answer 17

a) Mensen willen een postief zelfbeeld behouden en deze kan bedreigd worden als ze ongewenst gedrag vertonen
b) Dit gaat men compenseren door een ander positief aspect van zichtzelf te benadrukken.

Question 18

4 functies van het hebben van attitudes

Answer 18

1. kennis functie - helpen wereld te begrijpen
2. instrumentele functie - helpen goed van slecht te onderscheiden (kans op beloning vergroten)
3. ego beschermende functie - Zelf beschermen tegen innerlijke conflicten of “unpleasant truths”
4. waarde expressieve functie - uitdrukken waar men waarde aan hecht door bv gedrag

Question 19

4 manieren van dissonantie reductie

Answer 19

Wegwerken van dissonantie

1 – Gedrag veranderen (stoppen met drinken)

2 – Attitude veranderen (drinken is niet zo slecht voor je)

3 – Trivialiseren (Het is niet zo belangrijk of ik drink of niet)

3 – Discrepantie aan iets anders toeschrijven: externe factoren (Ik drink alleen als er ‘andere mensen’ bij zijn)

Question 20

uitleg: TRA: theory of reasoned action
uitleg: theorie van gepland gedrag

Answer 20

beredeneerd actie: gedrag afhankelijk van:

• houding tegenover dit gedrag
• subjectieve normen

Aanvulling: theory of planned behaviour

+ percieved behavioural control ( het vertrouwen dat zij het gedrag kunnen uitvoeren)

Question 21

3 redenen / theorien die verklaren waarom gedrag invloed heeft op attitudes

Answer 21

1. Cognitieve consistentie= Self-presentation theory (zelfrepresentatie theorie) - strategische redenen om consistent gedrag te vertonen
2. sef justification= cognitieve dissonantie theorie: bij inconsistente verhouding tussen cognities of gedrag onstaat dissonantie, oplossing is dissonantie reductie (aanpassing ABC tot consistentie).

Insufficient justification (onvoldoene rechtvaardigheidseffect): dissonantie reductie door interne motivatie als externe beloning niet genoeg

• overjustification effect = interne motivatie vervangen door extern na onnodige beloning
  3. zelfperceptie theorie - lachen=blij, knikken=instemmen, rechtop=trots etc

Question 22

mental after effect

Answer 22

Als onze attituden voortkomen uit onze gedragingen.

ik studeer aan de VU, dus ik vind de VU een leuke school

Question 23

uitleg: social judgement theory

Answer 23

overtuiging van boodschap afhankelijk van overeenstemming met opvattingen van het publiek

Question 24

wat is “attitude inoculation”?

Answer 24

mensen zacht aan vallen in hun houdingen

-> ontwikkelen van sterkere overtuiging van hun houding / beter in staat houding te bewaren tegen sterke tegenargumenten

Question 25

3 soorten conformisme

Answer 25

verandering van gedrag of mening als gevolg van echte of ingebeelde sociale druk. 1. Compliance (meegaandheid): verandering van gedrag naar aanleiding van verzoek van anderen = Uitwendig conformisme 2. Obedience (Gehoorzaamheid):verandering van gedrag als gevolg van bevelen van autoriteit 3. Acceptance (Acceptatie): verandering van gedrag omdat men oprecht overtuigd raakt van bron sociale druk = Inwendig conformisme

Question 26

The Four Roots Of Evil

Answer 26

1. instrumenteel : om iets gedaan te krijgen (bijv. geld stelen) 2. Bedreigd ego : Gekwetste trots (vb.Narcisme) 3. Idealisme : De overtuiging het goede te doen (bijv. Rode Khmer Camobodja, veel eigen landgenoten vermoord maar dachten 'het goede' te doen) 4. Sadisme : Plezier ontlenen aan het lijden van anderen. Vaker doen, beginnen sommige mensen er lol in te krijgen...

Question 27

Theory of Reactance

Answer 27

Boemerang effect. Men wil zijn vrijheid beschermen, dus doet tegenovergestelde doen van wat gevraagd wordt. (vooral Westers)

Question 28

uitleg: milgram experiment naar gehoorzaamheid 5 factoren belangrijk voor obedience

Answer 28

elektrische schoks geven tot 450V 1. afstand tot slachtoffer 2. nabijheid van autoriteit 3. autoriteit angesloten bij een instituut (Yale) - credibility van de autoriteit 4. effecten van voorgaande deelnemer - als iemand stopt met de experiment gaan de volgenden mensen ook sneller stoppen 5. Consistency: omdat het geleidelijk gaat, men blijft van nature consisten met gedrag (ook door cognitieve dissonantie)

Question 29

complementariteit

Answer 29

zoeken naar een partner met tegenovergestelde karakter (weinig evidentie)

Question 30

4 factoren die bijdragen aan het behouden van een relatie

Answer 30

1. Commitment (Betrokkenheid) 2. Attachment (Gehechtheid) 3. Equity (Billijkheid) 4. Self-disclosure (zelfonthulling)

Question 31

Wat maakt iemand aantrekkelijk? 5 Psychologische factoren

Answer 31

``` Psychologische factoren 1– Gelijkheid (matching fenomeen) 2– Nabijheid / mere exposure 3– Beschikbare opties 4– Geheime relaties 5– Excitation transfer ```

Question 32

Exitation Transfer

Answer 32

(Excited) Missattributie van arousal | BV achtbaan, horrorfilm, sport etc

Question 33

Investeringsmodel Rusbult '83 hoe ontstaat commitment?

Answer 33

Commitment ontstaat door 1. Kwaliteit van alternatieven 2. investering in relatie 3. Tevredenheid relatie (baten, kosten, vergelijkingsniveau)

Question 34

Accentuatie effect

Answer 34

De neiging om overeenkomsten binnen stereotypering en verschillen tussen stereotypen te overdrijven

Question 35

5 motieven voor een sociale identiteit

Answer 35

1. Self-Esteem motive (zelfvertrouwen) 2. Distinctiveness motive (onderscheidend vermogen) 3. Motive to belong (erbij horen) 4. Motive to achieve symbolic immortality (onsterfelijkheid) 5. Motive for uncertainty reduction (onzekerheidreductie)

Question 36

Common ingroup identity model

Answer 36

Mensen uit verschillende groepen voegen zich door middel van re-categorisatie tot één groep.

Question 37

Excitatie-overdracht model

Answer 37

Als een bepaalde situatie fysiologische opwinden opwekt kan dit effect hebben op omgang van een andere situatie

Question 38

3 redenen dat mensen 'helpen'

Answer 38

1. Kosten / baten verklaring • Hulpverlening levert iets op (beloning, dankbaarheid) 2. Socio-biologische verklaring • “helpen”-gen is geselecteerd omdat het het voortbestaan van soort faciliteert 3. Empathie / altruïsme verklaring • we helpen anderen om van onplezierige spanning af te komen

Question 39

Integration

Answer 39

Onderdeel van zelfpromotie. | Slijmen

Question 40

Trivialiseren

Answer 40

"Zo erg is het niet"