Module 9 Flashcards
Nommez les principales craintes du conflit d’intérêt
- Menace l’ouverture, l’indépendance et l’objectivité des professionnels
- Introduit des biais dans l’exercice de la profession qui affecte le jugement du professionnel
- Peut conduire à des fautes et des manquements
- L’accumulation de fautes et manquemants risque de fragiliser les liens de confiance entre la société et le professionnel qui agit comme agent public
- Ternit à long terme la réputation et l’intégrité des professionnels
Est-ce que le conflit d’intérêt est appliqué dans les normes (interdit) ?
Oui. Codes déontologiques
Quelle sont les 2 situations de tension d’un conflit d’intérêt
- Servir les intérêts et exigences spécifiques à un rôle
- S’avantager et favoriser so propre intérêt ou celui de proches (Amis, alliés,…)
Définir le conflit d’intérêt
Il y a un conflit d’intérêt à deux conditions :
- L’individu doit être en relation de confiance avec un autre. Lequel demande d’exercer de manière adéquate un jugement à sa place (en sa faveur)
- L’individu a un intérêt particulier qui interfère dans l’exercice de son jugement
Intérêt (Biais) : Toute influence potentiellement susceptible de rendre le jugement moins fiable qu’à l’ordinaire.
Nommez des solutions de conflit d’intérêt implicite
- Éviter les honoraires liés au temps
- Éviter les bonifications liées à la performance
- Éviter les cadeaux
- Éviter le bonus
- Éviter le salaire
*Le but n’est pas de supprimer le risque, mais de réduire le risque
QUESTION D’EXAMEN : (mise en situation)
Marion est la supérieure de Marc. Marion et Marc tombent en amour (premières étapes d’une relation). Marion a accordé une bonification de salaire de 5%. Marion et Marc ont demandé à la direction un remboursement de dépenses pour un congrès auxquels ils ont assistés tout les deux.
- Relation amoureuse = Intérêts personnels
- Marion accorde un bonus = Jugement
- Rembourser les dépenses = Relation de confiance
Conflit d’intérêt apparent. Marion doit rencontrer ses supérieurs pour clarifier la situation et préciser la nature de la relation. Si la relation amoureuse est sérieuse, le conflit d’intérêt doit prudemment être géré afin d’éviter de nuire aux intérêts de l’institution et des parties concernées.
QUESTION D’EXAMEN : (mise en situation)
Un ingénieur accepte de se faire payer un dîner par un entrepreneur dont les travaux sont sous sa surveillance
-Diner = Intérêts personnels
- Travaux sous sa surveillance = Jugement
Relation de confiance - La tâche de surveillance lui a été confiée.
Oui, conflit d’intérêt. L’ingénieur devrait refuser le diner payé. Le client souhaite influencer le jugement de l’ingénieur lors de la surveillance en payant le diner.
QUESTION D’EXAMEN : (mise en situation)
Je suis ingénieur. Un client demande mon avis sur un projet de milliers de dollars. Je lui conseille la compagnie A, car elle est compétente selon moi. Plus tard, je réaliser que mon courtier en finance a acheté des actions de cette compagnie sans me consulter.
Client = relation de confiance
demande mon avis = Jugement
Achat d’actions = Intérêts personnels
Non, ce n’est pas un conflit d’intérêt. Cet intérêt n’a pas influencé mon jugement. Il faut être en mesure de démontrer que je n’était pas en possession des actions au moment du conseil.
Trois questions à poser pour diagnostiquer le conflit d’intérêt
- Cette situation risque-t-elle de servir mes intérêts personnels ? Au détriments des intérêts associés à mon rôle
- Cette situation risque-t-elle de nuire à l’exercice de mon jugement professionnel ?
- Cette situation risque-t-elle de nuire à la relation de confiance entre le public, le client, mon ordre professionnel et moi ?
SI oui, oui et oui,,,,,,,,,,,,,,,,,,, CONFLIT
Qu’est-ce que le biais d’optimisme
Le sujet se juge moins exposé à la plupart des risques qu’il reconnaît pourtant à autrui
Qu’est-ce que le biais de la tache aveugle
Tendance à ignorer ses propres biais cognitifs à l’oeuvre dans ses propres jugements ou décisions, et ce, aux dépens d’informations plus objectives.
Nommez des pistes de solutions préventives et correctrices du conflit d’intérêt
- Éviter
- Divulguer
- Délester
-Déléguer
-Superviser et auditer
-Sanctionner
