Manažerská funkce - Personalistika 18

Question 1

Co to je o čem budu mluvit vysvětlit podle vlastních slov

Answer 1

Personální management je m., který se stará o zaměstnance, řídí je, budu mluvit o personální agendě, rozvoj a udržení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, výběru z., plánování z.

Question 2

Vedení personální agendy

Answer 2

Osobní doklady z., OP, ŘP, certifikáty, trestní rejstřík, evidence prac. doby, CV, smlouvy, vše se zaměstnanci

Question 3

Plánování z.

Answer 3

Plánuje se potřebný počet z. a jejich kvalifikace pro chod firmy

Question 4

Získávání a výběr pracovníků

Answer 4

Zdroje: interní - praxe, učni, brigádníci atd.
Externí - úřad práce, absolventi SŠ, VŠ,
Hledání pracovníků s danou specializací, praxí, či zkušenostmi

Question 5

Hodnocení a odměňování prac.

Answer 5

Pomocí mezd či platu, hodnoceni po stránce kvalitativní a výkonnostní, příplatky, osob. hodnocení
hrubá mzda - zákl. mzda + pobídkové složky + náhrada mzdy

Question 6

Péče o z.

Answer 6

Nutné pro udržování z., je nutné, aby podnik se staral o své z., pomáhal jim růst, zlepšovat se nebo je odměňoval - Benefity, kurzy, školení, stáže, zahraniční pobyty