Luceri tecniche standard Flashcards

1
Q

Tipo di ricerca standard più diffuso?

A

Il tipo di ricerca standard più diffuso è il sondaggio o inchiesta per via dei costi ridotti, la possibilità di accedere a campioni vasti con risultati generalizzabili, può essere di tipo descrittivo o correlazionale.

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2
Q

Quali sono le condizioni necessarie per dimostrare il nesso di causalità?

A
  • correlazione - al variare di A varia B
  • direzione - uno varia prima dell’altro
  • non ci sono altre variabili che possono influenzare
    La maggior parte delle ricerche soddisfa solo la prima condizione
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3
Q

Parlare di questionario e intervista

A

Questionario e intervista sono due strumenti di RILEVAZIONE E MISURA, hanno forma di un set di DOMANDE STRUTTURATE il cui obiettivo è fornire dati utilizzabili per un’indagine STATISTICA. temi stabiliti A PRIORI
Intervista faccia a faccia
questionario autosomministrazione

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4
Q

Limiti dell’intervista strutturata?

A

metodologico-meccanismi di desiderabilità sociale o conformismo possono distorcere le risposte

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5
Q

Modalità di somministrazione

A

a misura unica

a misura ripetuta

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6
Q

Fasi di strutturazione di un questionario?

A
  • fase di studio e concettualizzazione
  • fase di redazione
  • fase di test
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7
Q

Tipi di domande del questionario?

A
domande sostanziali
domande filtro
domande buffer
domande interattive
aperte o chiuse
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8
Q

Tipi di scale per le domande a risposta chiusa?

A

Scala NOMINALE (misura la frequenza)
Scala ORDINALE - es Mkkt scala di Likert esprime il grado di accordo o disaccordo
Scala a INTERVALLO
mk(scala autoancorante)anche in questo caso si esprime il grado di accordo o disaccordo ma le etichette sono poste agli estremi
Scala a RAPPORTO
Come scale a termometro ma con i numeri

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9
Q

Quali sono gli effetti distorsivi del questionario?

A
  • effetti dell’ORDINE
  • errori CONCETTUALI
  • EFFETTI DI SIGNIFICATO
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10
Q

Quali sono gli effetti distorsivi per il rispondente?

A
  1. EURISTICHE:
    - DELLA RAPPRESENTATIVITA’
    - DELLA DISPONIBILITA’
    - DELL’ANCORAGGIO
  2. Desiderabilità sociale
  3. conformismo
  4. Acquiescienza
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11
Q

Osservazione strutturata

A

Per eseguire l’osservazione strutturata devono essere identificati i comportamenti target che saranno gli UNICI ad essere monitorati, bisogna quindi definire operativamente i comportamenti cioè definire quali sono le condizioni che devono verificarsi.
Siccome ci sono margini di soggettività si selezionano come validi soltanto i dati su cui c’è unanimità.
I risultati cosi selezionati possono essere inseriti in griglie e codificati.
nel MKTG-> INSTORE Marketing, per monitorare e quantificare i comportamenti in situazioni di acquisto o di consumo (es. per valutare l’efficacia di uno stand promozionale - quante volte ci si ferma a osservarlo?)
Con questo metodo è stato visto che l’80% dei consumatori percorre il perimetro del supermercato

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12
Q

Punti di forza e limiti osservazione strutturata

A

Punto di forza - non si dipende dalla sincerità degli intervistati, si registra un comportamento reale
Limiti - effetto Hawthorne, restano esclusi dall’indagine motivazoni e atteggiamenti

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13
Q

Analisi di documenti STANDARD

A

Il diario è uno strumento altamente standardizzato perchè ai partecpanti viene richiesto di annotare con precisione gli eventi oggetto di indagine al loro verificarsi
Nel MKT si usa per verificare un’attività con continuità e a lungo termine-> es. home audit- panel di clienti che registrano regolarmente i prodotti acquistati
People METER- TV
Anche documenti secondari:
Soprattutto ANALISI SECONDARIA DEI DOCUMENTI INTERNI

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14
Q

Limiti e punti di forza analisi di documenti standard primari e secondari

A

Primari -Limiti: minore oggettività perchè manca il controllo di terzi, il documento sollecitato ha grandi capacità ma deve essere usato correttamente.
Secondari:

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