Luceri tecniche standard Flashcards
Tipo di ricerca standard più diffuso?
Il tipo di ricerca standard più diffuso è il sondaggio o inchiesta per via dei costi ridotti, la possibilità di accedere a campioni vasti con risultati generalizzabili, può essere di tipo descrittivo o correlazionale.
Quali sono le condizioni necessarie per dimostrare il nesso di causalità?
- correlazione - al variare di A varia B
- direzione - uno varia prima dell’altro
- non ci sono altre variabili che possono influenzare
La maggior parte delle ricerche soddisfa solo la prima condizione
Parlare di questionario e intervista
Questionario e intervista sono due strumenti di RILEVAZIONE E MISURA, hanno forma di un set di DOMANDE STRUTTURATE il cui obiettivo è fornire dati utilizzabili per un’indagine STATISTICA. temi stabiliti A PRIORI
Intervista faccia a faccia
questionario autosomministrazione
Limiti dell’intervista strutturata?
metodologico-meccanismi di desiderabilità sociale o conformismo possono distorcere le risposte
Modalità di somministrazione
a misura unica
a misura ripetuta
Fasi di strutturazione di un questionario?
- fase di studio e concettualizzazione
- fase di redazione
- fase di test
Tipi di domande del questionario?
domande sostanziali domande filtro domande buffer domande interattive aperte o chiuse
Tipi di scale per le domande a risposta chiusa?
Scala NOMINALE (misura la frequenza)
Scala ORDINALE - es Mkkt scala di Likert esprime il grado di accordo o disaccordo
Scala a INTERVALLO
mk(scala autoancorante)anche in questo caso si esprime il grado di accordo o disaccordo ma le etichette sono poste agli estremi
Scala a RAPPORTO
Come scale a termometro ma con i numeri
Quali sono gli effetti distorsivi del questionario?
- effetti dell’ORDINE
- errori CONCETTUALI
- EFFETTI DI SIGNIFICATO
Quali sono gli effetti distorsivi per il rispondente?
- EURISTICHE:
- DELLA RAPPRESENTATIVITA’
- DELLA DISPONIBILITA’
- DELL’ANCORAGGIO - Desiderabilità sociale
- conformismo
- Acquiescienza
Osservazione strutturata
Per eseguire l’osservazione strutturata devono essere identificati i comportamenti target che saranno gli UNICI ad essere monitorati, bisogna quindi definire operativamente i comportamenti cioè definire quali sono le condizioni che devono verificarsi.
Siccome ci sono margini di soggettività si selezionano come validi soltanto i dati su cui c’è unanimità.
I risultati cosi selezionati possono essere inseriti in griglie e codificati.
nel MKTG-> INSTORE Marketing, per monitorare e quantificare i comportamenti in situazioni di acquisto o di consumo (es. per valutare l’efficacia di uno stand promozionale - quante volte ci si ferma a osservarlo?)
Con questo metodo è stato visto che l’80% dei consumatori percorre il perimetro del supermercato
Punti di forza e limiti osservazione strutturata
Punto di forza - non si dipende dalla sincerità degli intervistati, si registra un comportamento reale
Limiti - effetto Hawthorne, restano esclusi dall’indagine motivazoni e atteggiamenti
Analisi di documenti STANDARD
Il diario è uno strumento altamente standardizzato perchè ai partecpanti viene richiesto di annotare con precisione gli eventi oggetto di indagine al loro verificarsi
Nel MKT si usa per verificare un’attività con continuità e a lungo termine-> es. home audit- panel di clienti che registrano regolarmente i prodotti acquistati
People METER- TV
Anche documenti secondari:
Soprattutto ANALISI SECONDARIA DEI DOCUMENTI INTERNI
Limiti e punti di forza analisi di documenti standard primari e secondari
Primari -Limiti: minore oggettività perchè manca il controllo di terzi, il documento sollecitato ha grandi capacità ma deve essere usato correttamente.
Secondari: