Lecture 9 (Hold & 2 Forelæsninger)

Question 1

Hvad indebærer distributive fairness (= distributive justice)?

Answer 1

Retfærdighed med hensyn til fordeling af belønninger

Question 2

Hvad indebærer procedural fairness (= procedural justice)?

Answer 2

Retfærdighed i processen med, hvordan belønninger fordeles.

Question 3

Hvad indebærer interactional Fairness?

Answer 3

Retfærdighed i den måde, medarbejdere behandles og værdsættes på

Question 4

Hvad indebærer organizational diversity?

Answer 4

I hvilken grad en enhed (organisation, team etc.) er heterogen med
respekt for demografiske egenskaber (Pelled et al., 1999