LE1 - Einführung Flashcards
Was ist das Ziel der Arbeitswissenschaft?
Optimierung von effektivitäts-orientierten und humanitären Aspekten der Arbeit.
Nach welchen Kategorien lässt sich der Arbeitseinsatz teilen?
- Humanisierungsaspekt
- Rationalisierungsaspekt
Was beschreibt der Humanisierungsaspekt?
Subjektbezug
Einsatz menschlicher Ressourcen ergonomisch gestalten
Was beschreibt der Rationalisierungsaspekt?
Objektbezug
Herstellungsprozess effektiv und effizient gestalten
Was beschreibt Humanisierung?
- Arbeit hinsichtlich des Wohlbefindens der Menschen gestaltet
- Arbeiter sollten durch ihre Arbeit motiviert sein
Was ist das Ziel der Humanisierung?
Bessere Produktqualität und höhere Gewinne durch weniger Fehlzeiten und Fluktuation
Was beschreibt Rationalisierung?
- Arbeit ist mit Hinblick auf Prozesseffizienz gestaltet
- Mitarbeiter werden durch Kontrollen motiviert
Was ist das Ziel der Rationalisierung?
Bessere Produktqualität und höhere Gewinne durch standardisierte und optmierte Verfahren
Was ist Gegenstand der Arbeitswissenschaft?
- Analyse bestehender Arbeitsbedingungen
- systematische Aufarbeitung des gewonnennen Wissens
- Ableitung von gestaltungsregeln
Kerndefinition nach Luczak& Volpert:
AW beschäftigt sich mit der Analyse, Ordnung und Gestaltung der technischen, organisatorischen und sozialen Bedingungen von Arbeitsprozessen mit dem Ziel, ….
Definition Arbeitssystem:
„System, welches das Zusammenwirken eines einzelnen oder mehrerer Arbeitender/Benutzer mit den Arbeitsmitteln umfasst, um die Funktion des Systems innerhalb eines Arbeitsraumes und der Arbeitsumgebung unter den durch die Arbeitsaufgaben vorgegebenen Bedingungen zu erfüllen.“
Was ist Ziel der Arbeitssystemanalyse?
Ermittlung von Gestaltungs- & Optimierungsbedarf
ABleitung von Handlungsempfehlungen
Was sind Belastungen in der Arbeitswissenschaft?
Äußere Merkamle der Arbeitssituation
Arbeitsaufgabe
Umgebungsbedingungen
Ausführungsbedingungen
Was sind Beanspruchungen in der Arbeitswissenschaft?
Summe der Reaktionen des abreitenden Menschen auf die Belastungen
- physisch
- physiologisch
- mental
- emotionl
- erlebensmäßig
Welche Herausforderungen bringt die Globalisierung?
- Weltweit vernetzte und internationale Arbeitsteilung
- Steigender Aktionsradius von Unternehmen & Beschäftigten
- Steigender Druck durch internationalen Wettbewerb
