Kapittel 6: Å forske på ledelse

Question 1

Hva er typisk innhold i lederjobber og hvordan kan man forstå begrepet ledereffektivitet?

Answer 1

• Takle forandring, å gi grunn for handling, organisere for å skape effektiv menneskelige systemer og å skape en lederkultur
  Vurderinger av medarbeidernes innsats og motivasjon kan bli brukt som mål på ledereffektivitet og representerer da en:
• indirekte måling av en organisasjons effektivitet og en direkte effekt av ledelse.