HC 7

Question 1

Neoklassieke economic theory of the firm

Answer 1

De markt bestaat uit perfecte competitie, organisatie wordt bestuurd door 1 rationale actor met enkel winstmaximalisatie als doel

Question 2

Governance structure

Answer 2

Coördinatiesysteem voor het alloceren van goederen, manieren om transacties te ordenen

Question 3

Transactiekosten

Answer 3

Kosten die verbonden zijn aan het gebruik maken van de markt

Question 4

Critical dimensions of transactions

Answer 4

Factoren die invloed hebben op transactiekosten: Uncertainty/complexity, Frequency, Asset-specifity

Question 5

Begrensde rationaliteit

Answer 5

De capaciteit van om complexe problemen te formuleren en op te lossen is beperkt

Question 6

Intendedly rational

Answer 6

Ernaar streven om zo rationeel mogelijk te zijn

Question 7

Opportunisme

Answer 7

Sommige mensen maken misbruik van de situatie om er zelf voordeel uit te kunnen halen

Question 8

Atmosfeer

Answer 8

Lokale omgeving waarbinnen informele regels zijn

Question 9

Fundamental transformation

Answer 9

Een situatie waarbij veel transacties plaatsvinden, verandert in een situatie met een klein aantal uitwisselingen

Question 10

Internaliseren

Answer 10

Activiteit binnen de organisatie uitvoeren in plaats van overlaten aan de markt

Question 11

Hold-up probleem

Answer 11

Situatie waarbij een transactie niet wordt aangegaan door angst voor opportunistisch gedrag

Question 12

Switching costs

Answer 12

De kosten om de overstap te maken naar de andere partij

Question 13

Lock-in

Answer 13

Het blijven bij een partij, omdat overstappen naar een ander partij financieel duur is

Question 14

Asset specificity

Answer 14

De mate waarin een investering minder/niets waard is buiten een bepaalde transactie

Question 15

Path dependency

Answer 15

Keuzes die in het verleden logisch zijn gemaakt om samen te werken met de partij waarmee nu wordt samengewerkt

Question 16

Quasi rents

Answer 16

Het verschil tussen de marktprijs en de variabele kosten

Question 17

Peer groups

Answer 17

Een groep mensen die samenwerkt zonder hiërarchie op basis van gelijkwaardigheid

Question 18

Simple hiërarchie

Answer 18

Een groep werkers met een baas

Question 19

U-vorm onderneming

Answer 19

Een samenwerking met ten minste 2 managers aan het hoofd

Question 20

M-vorm onderneming

Answer 20

Multi-divisional; hierbij wordt de top verdeeld in gedeeltelijk autonome divisies, gewoonlijk langs productlijnen

Question 21

H-vorm

Answer 21

Holdingcompany; het algemene bureau grijpt niet in zolang de divisie goed draait

Question 22

Internal market

Answer 22

Het plaatsvinden van transacties tussen verschillende divisies binnen een organisatie

Question 23

Internal labor market

Answer 23

Het uitwisselen van personaal binnen de organisatie tussen verschillende functies/werkplekken

Question 24

Internal capital market

Answer 24

De organisatie van het kapitaal tussen verschillende divisies binnen de organisatie

Question 25

Hybride vorm

Answer 25

Set van organisaties waarbij afstemming tussen de oganisaties plaatsvindt door middel van het prijsmechanisme en nog een aantal andere mechanismes