Handlungsregulation Flashcards
Nennen Sie 2 weitere Handlungsorientierte Modelle neben der Handlungsregulationstheorie.
1) Drei - Ebenen Modell (Rasmussen)
2) Fünf - Ebenen Modell (Österreich)
Nennen Sie 3 Formen von kognitiven Repräsentationen.
- Operatives Abbildungssystem
- Image
- Mentales Modell, Schema, Skript
Definition “Auftrag”
- Festlegung von Arbeitszielen&Ausführungsbedingungen
- Rahmenbedingungen für Ausführung
- Funktionsregeln des technisch - organisatorischen Systems
- zuverlässige Operationen und Bedingungen
- vierstellige Relation: Gegenstand, Veränderungen, Bedingungen, Peson
MC zu den Grundannahmen der Handlungsregulationstheorie.
a) Kognitiv repräsentierte Motive bilden die Grundlage der Handlungsregulation.
b) ?
c) Die Grundstruktur von Handlungen ist als Rückkopplungsprozess zu verstehen.
d) ?
e) keine der Antworten ist richtig.
[X] Kognitiv repräsentierte Handlungsziele bilden die Grundlage der Handlungsregulation.
[X] Die Grundstruktur von Handlungen ist als Rückkopplungsprozess zu verstehen.
MC Welche dieser Antworten treffen auf die Sensumotorische Ebene der Handlungsregulation zu?
a) Keine Antwort ist richtig
b) Die Sensumotorische Ebene ist die unterste Ebene der Handlungsregulation
c) Bewusstseinspflichtig
d) Aktionsvorbereitende Prozesse sind intellektuelle Synthesevorgänge
e) Es werden regelgeleitete Handlungen mit einfachen Erfordernissen durchgeführt
b) Die Sensumotorische Ebene ist die unterste Ebene der Handlungsregulation
MC Welche der 5 Ebenen v Österreich finden sich auch in d Handlungsregulationstheorie v Hacker?
a) Keine der genannten Ebenen
b) Erschließungsplanung
c) Handlungsausführung
d) Bereichsplanung
e) Handlungsplanung
f) Zielplanung
c) Handlungsausführung
e) Handlungsplanung
f) Zielplanung
Nennen Sie ein Beispiel für eine VRR (Vergleichs-Veränderungs- Rückkopplungseinheit)! (2 Punkte)!
Ziel: Nagel soll ins Holz (1) START: Test: Prüfung des Nagels steckt im Holz >> Exit guckt raus >> Test (2) TEST: Prüfung des Hammers (a) befindet sich oben >> Prüfung des Hammers >> Operate: Zuschlagen >> Prüfung des Hammers >> Prüfung des Nagels (im Holz) >> Exit (b) befindet sich unten >> Operate: Heben >> Prüfung des Hammers (oben) >> Operate: Zuschlagen >> Prüfung des Hammers >> Prüfung des Nagels (im Holz) >> Exit
Wie ist die perzeptiv-begriffliche Ebene charakterisiert? (3 Punkte)!
a) Bewusstseinspflichtige intellektuelle Analyse- und Synthesevorgänge verschiedenen
Niveaus!
b) Bewusstseinsfähige wahrnehmungsinterne Urteils- und Klassifikationsprozesse !
c) Nichtbewusstseinsfähige kinästetische orientierende Rezeptionen!
d) Wissensbasierte Regulationsebene!
e) Keine der hier aufgeführten Aussagen ist richtig.!
b) Bewusstseinsfähige wahrnehmungsinterne Urteils- und Klassifikationsprozesse
d) Wissensbasierte Regulationsebene
Definieren Sie den arbeitspsychologischen Begriff des Auftrags! (4 Punkte)!
- Festlegung von Arbeitszielen/ Ausführungsbedingungen (Aufgabenfeld)
- Festlegung der Rahmenbedingung der Ausführung
- Funktionsregeln des technisch-organisierten Systems
- zulässige Operationen und Bedingungen
- -> Relation, an welchem Gegenstand, welche Veränderungen, unter welchen Bedingungen (Mittel, Wege), von wem vorgenommen werden sollen
Grundannahmen der Handlungstheorie
(1) (Arbeits-) Tätigkeiten = bewusstes, planvolles, strukturiertes Handeln
(2) (Arbeits-) Tätigkeiten sind auf ein durch ein Motiv vorgegebenes Ziel ausgerichtet (Antriebsregulation)
(3) Handlungen = zeitlich in sich geschlossene, auf ein Ziel gerichtete sowie inhaltlich& zeitlich gegliederte Einheiten einer Tätigkeit
(4) kognitiv repräsentierte Handlungsziele (innere Vorwegnahme des Handlungsresultats) = Grundlage der Handlungsregulation
(5) Grundstruktur von Handlungen = Rückkopplungsprozess, bei dem Handlungsergebnisse laufend mit (Teil-) Zielen abgeglichen werden (Ausführungsregulation)
Kognitionspsychologisch orientierte Modelle
- Mensch ist Informationsverarbeiter (ähnlich wie Computer)
- Struktur der Informationsverarbeitung wird über hierarchische Stufenmodelle dargestellt!
- hauptsächlich in der Ingenieur-Psychologie (Analyse, Gestaltung, Bewertung von Mensch-Maschine-Systemen)
Handlungsorientierte Modelle
- Mensch als aktiv handelndes Wesen!
- Einflüsse:
> Russischer Tätigkeitspsychologie (Leontijew) = Grundpfeiler der Arbeitspsychologie. Dient der Beschreibung, Erklärung, Analyse und Gestaltung von menschlicher Arbeitstätigkeit.
> Kybernetischer Handlungstheorie (Miller, Galanter, Pibram) = basiert auf Begriff des „Ziels“. Handlungen bestehen aus Teilhandlungen und diese aus Bewegungen - Strukturmodell der Arbeitstätigkeit
Behavioristisch orientierte Modelle
- Verhalten stark von außen bestimmt
- Organismus als reagierendes, nicht agierendes System
- Verhaltensstabilisierung über Verstärkung (Konditionierung)
-> Tayloristisches Arbeitsverständnis: Prozesssteuerung von Arbeitsverläufen, die von einem Arbeitsmanagement vorgeschrieben werden, das auf Arbeitsstudien gestützt ist -> Belastungs-Beanspruchungsmodell
Definition “Handlung”
- Zeitlich in sich geschlossen
- auf ein Ziel gerichtet
- inhaltlich und zeitlich gegliederte Einheit
Definition “Tätigkeit”
- übergeordnete Verhaltenseinheit
- besteht aus Handlungsketten + deren Komponenten
- Teilhandlungen
- Operationen
- sie verfolgen Oberziele (Motiv)
- werden in Handlungen verwirklicht
