Eco T2

Question 1

Procentueel aandeel berekenen

Answer 1

(Deel : geheel) x 100%

Question 2

Procentuele verandering mbv absolute getallen

Answer 2

((Nieuw - oud) : oud) x 100%

Question 3

Procentuele veranderingen mbv procentuele veranderingen

Answer 3

• stel basis = 100
• bereken eindwaarde
• vergelijk met 100

Question 4

Absoluut getal als indexcijfer

Answer 4

(Waarde : basiswaarde) x 100

Question 5

Procentuele verandering als indexcijfer:

Answer 5

• stel basis 100
• bereken eindwaarde
• vergelijken met 100

Question 6

Procentuele verandering mbv indexcijfers

Answer 6

(Nieuw - oud) :oud) 100%

Question 7

Basisjaar verleggen van een indexcijfer

Answer 7

Indexcijfer = (waarde :basiswaarde) x 100

Question 8

Soorten inkomen

Answer 8

• primair inkomen
  
  • inkomen van arbeid (loon)
• inkomen uit vermogen
  
  • rente
  • huur
  • pacht
    -winst
• overheidsinkomena
  
  • uitkeringen (als bijv AOW)
  • toeslagen

Question 9

Werkgevers.

Answer 9

Vragen naar mensen die bij hun willen werken, en zijn dus de vraagkant van de arbeid. Ze zijn verenigd in werkgeversorganisaties.

Question 10

Werknemers

Answer 10

Bieden hun werk (arbeid) aan aan werkgevers en zijn dus de aanbod kant van de arbeid. Ze zijn verenigd in vakbonden die zich hardmaken voor bijv minimumloon en coa’s

Question 11

Beroepsbevolking

Answer 11

Alle mensen van de bevolking tussen de 15 en 75 jaar die werken (werkzame beroepsbevolking) of actief zoeken naar werk (en daardoor meteen beschikbaar zijn werklozen)

Question 12

Redenen verandering beroepsbevolking

Answer 12

• migratie/emigratie
• het aanzuigeffect
• ontmoedigingseffect
• AOW leeftijd en pre-pensioenregelingen

Question 13

Werkgelegenheid

Answer 13

Vervulde vraag naar arbeid is gelijk aan de werkzame beroepsbevolking, maar soms werken mensen zwart en die worden er dan niet bij geteld.

Question 14

Vacatures

Answer 14

Onvervulde vraag naar arbeid. Er kunnen tegelijkertijd vacatures zijn en werklozen

Question 15

Deeltijdwerk

Answer 15

Veel mensen werken niet fulltime (arbeidsjaar) maar een deel van de tijd.

Question 16

Krappe arbeidsmarkt

Answer 16

• meer vraag vanuit werkgevers naar arbeid dan aanbod vanuit werknemer
• hoog conjunctuur
• bedrijven hebben veel vacatures en er zijn weinig werklozen
• lonen stijgen, werknemers en vakbonden hebben een grote onderhandelingspositie

Question 17

Ruime arbeidsmarkt

Answer 17

• meer aanbod vanuit werknemers naar werk dan vraag vanuit werkgevers
• weinig vacatures en meer werklozen
• laag conjunctuur
• lonen blijven op korte termijn gelijk (door coa) dus er is sprake van neerwaardse loonstaten, maar op lange termijn worden lonen flexibeler door afspraken

Question 18

Oorzaken verbetering arbeidsproductiviteit

Answer 18

• scholing
• met plezier naar werk
• specialisatie
• diepte investeringen

Question 19

Vast contract

Answer 19

• individuele arbeidsovereenkomst: tussen werkgever en werknemer
• collectieve arbeidsovereenkomst: tussen werkgevers organisaties en vakbonden zoals coa’s

Question 20

Conjuncturele werkloosheid

Answer 20

Werkloosheid ter gevolg van laag conjunctuur

Question 21

Structurele werkloosheid

Answer 21

• kwalitatieve structurele werkloosheid: mismatch tussen opleidingsniveau van de bevolking en de vereiste scholing van de vacatures
• kwantitatieve structurele werkloosheid te grote beroepsbevolking bij het aantal beschikbare arbeidsjaren
• frictiewerkloosheid kortdurende werkloosheid tijdens het stoeien van een baan
• seizoenswerkloosheid als gevolg van een seizoen

Question 22

Verschil tussen volkomen concurrentie en arbeiderspartij

Answer 22

• vc: veel vragers en aanbieders
  Am: vaak enkele partijen betrokken bij maken coa zoals vakbonden
• homogene goederen
  Am: elke werknemer is verschillend
• vc: transparante markt
  Ma: werkgevers maken gebruik van sollicitatiegesprekken
• vc: vrije toe en uittreding
  Am: mensen kunnen door opleidingseisen niet op alle markten toetreden

Question 23

Nadelen minimumloon

Answer 23

• verstoort het marktmechanisme en zorgt daarmee voor meerwaarde loonstarheid
• maakt arbeidsintensieve productie duurder dan kapitaal intensieve productie
• zorgt voor structurele werkloosheid

Question 24

Keynesiaanse economen

Answer 24

Geloven in actieve rol van de overheid, in de afzwakking van de conjuctuurbeweging