Dreptul de preaviz Flashcards
Persoanele care au dreptul la o perioada de preaviz inainte de dea fi concediati sunt acelea:
ale caror locuri de munca au fost disponibilizate din motive reale si serioase (individual sau colectiv)
Persoanele care nu mai sunt apte fizic si psihic sa desfasoare activitatea la un anumit loc de munca
Persoanele care nu mai sunt compatibile profesional cu un anunmit loc de munca
Exceptie de la dreptului de preaviz o fac
persoanele care au fost concediate pe motivul necomatibilitatii profesionale cu locul de munca dar care sunt inca in perioada de proba
In cazul in care in perioada de preaviz CIM este suspendat:
Termenul de preaviz este suspendat corespunzator
Decizia de concediere se comunica salariatului in scris si trebuie sa contina:
Motivele care determina concedierea
Durata preavizului (optional daca e durata minima)
Criteriile de stabilire a ordinii in care s-au dispus concedierile (in cazul concedierilor colective)
Lista tuturor locurilor disponibile in unitate si termenul in care salariatii pot opta pentru a ocupa un loc de munca vacant
Decizia de concediere produce efecte de la
data comunicarii ei salariatului