Contractul individual de munca pe durata determinata Flashcards
Contractul individual de munca se poate incheia numai in forma
scrisa cu precizarea duratei pentru care se incheie
Contractul individual de munca poate/ nu poate fi prelungit
poate
Intre aceleasi parti pot fi incheieate succesiv ____________ contracte individuale de munca pe durata determinata
3
Contractele individuale de munca pe perioada determinata succesive sunt acelea care ____________ si pot avea o durata de maxim ____________ fiecare
s-au inregistrat in termen de mai putin 3 luni
12 luni
CIM poate fi incheiat pe o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
Inlocuirea unui salariat al carui CIM este suspendat inafara de momentul cand acel salariat participa la greva
Cresterea sau modificarea structurii angajatorului
Desfasurarea unor activitati cu caracter sezonier
In temeiul favorizarii temporare a unor categorii de persoane fara loc de munca
Angajarea unei persoane care, in termen de 5 ani de la data angajarii, implineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta
Ocuparea unor functii eligibile in cadrul organizatiilor sindicale, patronale sau nonguvernamentale pe durata mandatului
Angajarea pensionarilor care pot cumula pensia cu salariul
Alte cazuri prevazute expres de lege
CIM pe perioada determinata poate fi incheiat pe o perioada de
maxim 36 de luni
In cazul in care CIM pe durata determinata este inchiat pentru a se inlocui un angajat suspendat acesta va inceta in momentul in care
suspendarea contractului de munca al celuilalt salariat va inceta
Salariatul angajat pe perioada determinata poate fi supus unei perioade de proba care nu va depasi
5 zile pentru o perioada mai mica de 3 luni
15 zile pentru o perioada cuprinsa intre 3 si 6 luni
30 zile pentru o perioada mai mare de 6 luni
45 zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere pentru o perioada a CIM mai mare de 6 luni
Angajatorul are obligatia de a informa salariatii cu CIM pe durata determinata cu privire la
posturile vacante pe perioada nederminata ale unitatii care se potrivesc cu pregatirea lor profesionala si a le oferi aceleasi sanse de care beneficiaza si salariatii angajati cu CIM pe durata nedefinita
Anuntul privind locurile vacante se
afiseaza la sediul societatii si se trimite sindicatului sau reprezentatilor salariatilor
Salariatii angajati cu CIM pe durata determinata vor beneficia de aceleasi drepturi de care beneficiaza si
un salariat permanent comparabil, cu exceptia cazurilor in care tratamentul diferit este justificat prin motive obiective
Salariatul permanent comparabil reprezinta
salariatul angajat pe baza unui CIM pe durata nedefinit in aceeasi unitate si care desfasoare aceeasi activitate sau una similara, avandu-se in vedere calificarea/ aptitudinile profesionale
Daca nu exista un salariat permanent comparabil se iau in considerare
prevederile din CCM sau din reglementarile legale in domeniu
