Diagnostische instrumenten Flashcards
Onderzoeksmiddelen (4)
Psychologische test
Interview
Observatie
Dossieranalayse
Psychologische test
Typical performance test (zoals vragenlijst)
Maximum performance test (zoals IQ test)
Geschikt voor: Cognitie/emotie, vaardigheid/vermogen
Onderzoeksmiddel dat is Geschikt voor: Cognitie/emotie, vaardigheid/vermogen
Psychologische test
Typical performance test (zoals vragenlijst)
Maximum performance test (zoals IQ test)
Interview
Open en ongestructureerd, (semi-)gestructureerd
Geschikt voor: Gebeurtenis, cognities en emoties
Onderzoeksmiddel dat is Geschikt voor: Gebeurtenis, cognities en emoties
Open en ongestructureerd, (semi-)gestructureerd Interview
Onderzoeksmiddel dat is Geschikt voor: Waarneembaar gedrag (frequentie, duur), kenmerken van omgeving (zoals school en gezin)
Observatie
Onderzoeksmiddel dat is Geschikt voor: Annamnesegegevens, observatieverslagen, schoolrapporteren, medische rapporten
Dossieranalyse
Keuze van een instrument gebaseerd op (5)
Objectiviteit: Zelfde resultaat onafhankelijk van testafnemer
Betrouwbaarheid: Benadert instrument werkelijke score, consistent over de tijd
Validiteit: Meet het instrument wat het moet meten
Normen: Vergelijking met normpopulatie mogelijk
Kosten-baten: Praktisch haalbaar (bijvoorbeeld tijdsspanne), voldoende info, kosten