cultuur en persoonlijkheid Flashcards
cultuur
vertonen van opvallende patronen van gelijkenis in de lokale groep en verschillen tussen groepen op verschillende vlakken (fysisch, psychologisch, opvattingen, gedragsmatig etc.)
Doelen culturele persoonlijkheidspsychologie
Onderliggende principes van culturele diversiteit ontdekken
Ontdekken hoe menselijke psychologie cultuur vormt
Ontdekken hoe het begrijpen van cultuur psychologie vormt
benaderingen van cultuur
- Uitgelokte cultuur (‘evoked culture’)
- Overgedragen cultuur (‘transmitted culture)
- Universele culturele aspecten (‘cultural universals’)
manieren om culturele verschillen te begrijpen:
- Uitgelokte Cultuur
- Overgedragen Cultuur
uitgelokte cultuur (evocatie)
Uitgelokte cultuur verwijst naar het opvatten van culturele verschillen als kenmerken die ontstaan zijn in reactie op verschillende omgevingsinvloeden (die resulteren in voorspelbare responsen)
‘ingrediënten’ uitgelokte cultuur
- Een universeel onderliggend mechanisme
- Verschillen in omgeving die een andere reactie uitlokken van het universele mechanisme
overgedragen cultuur
Overtuigingen, waarden, ideeën, attituden worden overgedragen binnen een cultuur van lid op lid
Oorspronkelijk misschien slechts bij enkeling of kleine groep (hoge status)
Door observatie, interactie met anderen worden deze aan anderen doorgegeven doorheen de tijd
Vroege ervaringen en seksuele strategieën - oz
veroorzaakt een instabiele omgeving op latere leeftijd meer korte termijn en promiscue seksuele strategieën
culturen van eer en agressie
In culturen van “eer”: beledigingen worden als zeer erge/aanvallende publieke uitdagingen (i.e. provocatie) gezien waarop directe confrontatie en agressie de gepaste/juiste reactie is
De mate waarin ‘eer’ van belang wordt in een cultuur hangt af van de economische achtergrond
Labo studie Cohen et al eer en cultuur
Provocatie (asshole)
Reactie sterker bij Z dan N
Woordaanvultest “h_________”
Stijging testosteron
Meer agressie
universele kenmerken
Gender stereotypen
Emoties
Persoonlijkheidsstructuur
Culturele variatie in het zelf concept - Markus & Kitayama (1998):
elke persoon heeft twee fundamentele culturele taken te vervullen:
- Inter-afhankelijkheid/verbondenheid (‘communion’): hoe je omgaat met de groep waartoe je behoort, hoe jij je voor de groep inzet.
~ je verbondenheid met de grotere groep (familie, omgeving, collega’s, cultuurgenoten) - Onafhankelijkheid: (‘agency’) hoe je jezelf differentieert van de grotere groep, je eigen ideeën nastreeft, je eigen vaardigheden inzet
~ individualiteit, je eigenheid
Culturele variatie in het zelf concept - biologische markers
onafhankelijkheid correleert met volume grijze materie in de hersenen (Huang et al., 2019, Wang et al., 2017) terwijl inter-afhankelijkheid correleert met witte materie (Nakagawe et al., 2019)
acculturatie
Proces waarbij iemand de waarden, attituden, gedragingen van een nieuwe cultuur overneemt
Self-enhancement
tendens om zichzelf te beschrijven in positieve en sociaal wenselijke termen
