Cours05- attributions Flashcards

1
Q

Défintion d’attribution?

A

Inférence ayant pour fonction d’expliquer pourquoi un évenèment a eu lieu (incluant comp. posé par une personne observé ou nous-mm)

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Q

Quelle sont les types d’attribution (3)

A
  1. Attribution causale:
    Porte sur la recherche des causes d’un évenement, d’un succes ou d’un échec, ou expliquer un manque de controle sur l’environnement
  2. Attribution dispositionnelles:
    Vise a determiner dans quelle mesure l’action que vient d’accomplir une personne nous permet d’inférer des caractéristique sur elle.
    Quand caractéristique permet d’expliquer le comp. adopté = nous possédons une attribution pour l’action + inférence relative a la personnalité reelle de la persone
  3. Attribution de responsabilité:
    porte sur un jugement de valeur concernant la responsabilité d’une personne (soi ou autrui) à l’égard d’une évent.
    Role important dans l’ajustement psychologique lots d’event négatif (divorce, kidnapping, etc)
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3
Q

Quel sont les 3 dimension de l’attribution causale?

Quelle dimension à eventuellement été ajouté?

A
  • Lieu de causalité:
    Permet de distinguer la perception de l’origine de la cause de l’action (interne/externe)
  • Stabilité temporelle:
    Distinguer les causes instable (niv d’effort) et les causes stable (trait de perso)
  • Contôle:
    Distingue les causes contrôlable et incontrôlable par l’attributeur
  • Globalité:
    généralisation intersituationnelle. Une cause sera globale si elle est percue comme récurrente de situation en situation
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4
Q

quelles sont les 4 principales théories de l’attribution et leur auteur?

A
  1. Théorie naïve de HEIDER
  2. Théorie des inférences correspondantes de JONES ET DAVIS
  3. Théorie de la perception de soi de BEM
  4. Les théorie de KELLEY (principe de covariation, schémas causaux)
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5
Q

Qu’est-ce que la théorie naïve de Heider?

A

Analyse naïve de l’action:

L’attributeur (pseudo-scientifique) observe les actions et en déduit les facteur qui DOIVENT ÊTRE PRÉSENT pour que l’action puisse se produire

l’attributeur utilise soit une cause émanant de la personne, soit de l’environnement, mais pas nécéssairement les deux

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6
Q

Théorie des inférence correspondantes de JONES ET DAVIS:

Les auteurs révisent la théo de Heider de quelle façons? (3)

A
  1. S’intéressent qu’aux attributions faites par observateurs externe
  2. Se limitent aux attributions de type dispositionnelle seulement
  3. Analyse les attributions faites à partir d’une seule observation (grosse limite)
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7
Q

La théorie #1 de Kelley se base sur?
Théo explique?

Principe implique?

A

Se base dur le principe de covariation.

Explique comment des attribution sont émises lorsque plusieurs sources d’info sont présentes.

Le principe de covariation implique qu’un effet est attribué a l’une des causes plausibles avec laquelle il covarie

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7
Q

Théorie #1 de Kelley:
quelles sont les 3 dimensions d’info utilisé pour analyser la covariation percue?

A
  • dimension du CONSENSUS:
    ensemble de l’info recueillie en comparant le comportement de la personne avec celui des autres
    (les autres se conduisent de la mm maniere dans cette situation)
  • Dimension de DISTINCTION ou différence:
    porte sur le comportement de la personne en intéraction avec des entités ou des activités autres que celle en cause
    (forte: cette personne ne se conduit pas de la mm maniere dans d’autre situation/ faible: cette personne se conduit de la mm maniere dans d’autre situation)
  • Dimension de CONSISTENCE ou cohérence:
    L’attributeur compare le comportement de la personne dans la situation en cause avec le comportement adopté par la personne a d’autre moment dans la mm situation
    (cette personne se conduit de la maniere dans d’autre occasion quand elle se retrouve placé dans la mm situation)
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7
Q

Théorie #2 de Kelley propose deux type de schéma?

Quels sont ses principes dérivés? (2)

A
  • Deux type de schémas causaux:
    1. Schéma de la causalité nécessaire
    2. Schéma de la causalité suffisante
  • principes dérivés de ces schémas:
    1. Principe d’ignorement:
    S’applique dans la mesure ou le rôle d’une cause donnée dans la production d’un effet est ignoré si d’autres causes plausible sont aussi présentes
    2. Principe d’augmentation:
    S’applique lorsque, pour un effet donné, une cause inhibitrice et une cause facilitante sont présentes; la cause facilitant etant jugée alors plus importante qui si elle avait été présentée comme seule cause du comportement
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7
Q

Quels sont les 3 différents biais d’attribution?

A
  1. Biais dans attribution des acteur: BIAIS ÉGOCENTRIQUE:
    Tendance à attribuer nos succes a des causes internes et nos echecs a des causes externes
  2. biais des attributiuon des observateur: ERREUR ATTRIBUTIONNELLE FONDAMENTALE:
    tendance a surestimer l’influence causale des facteurs dispositionnels et deprecier le role des facteurs situationnels
  3. ATTRIBUTION DE RESPONSABILITÉ INJUSTIFIÉE:
    blamer la victime pour ce qui lui est arrivé
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