Cours 9 Flashcards

1
Q

Quelle est les contrastes entre le modèle de performance vs de bienveillance?

A

Performance (Néolibérale) : Réussite = objectif, Individualisme, résultat, performance, répondre besoins économique (former travailleurs), bien de consommation

Bienveillance (Humaniste): Réussite = processus, coopération, respect, estime de soi, répondre aux besoins sociaux (former citoyens critiques et engagés), bien collectif

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2
Q

Quelle est la différence entre talent, forces et tenacité (‘‘grit’’)?

A

Talent (Trait personnalité) : Manière naturelle et récurrente de penser, de ressentir et de se comporter qui peut être appliqué de manières productive qui est caractérisée par l’attrait, la spontanéité, l’apprentissage rapide et la satisfaction envers une activité
* Raffiné avec des talents, des connaissances et des habiletés techniques, on construit des forces (points forts)

Force (point fort) : L’habileté à produire des performances constantes et quasi parfaites dans une tâche spécifique

'’Grit’’ (trait personnalité non cognitif) : Passion et persévérance mobilisé pour atteindre objectifs à long terme (Activités, circonstances, personnes signifiantes)

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3
Q

Dans le rôle des croyances sur notre développement, quelle est la différence entre un esprit fixe et un esprit de développement?

A

État d’esprit fixe : Intelligence a des limites, échec = grave, car ne se croit pas intelligent (Jugement)

État d’esprit développement : Intelligence peut être développer, apprentissage devient un défi

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4
Q

Quels sont les 4 stratégies pour favorise le bien-être à l’Université?

A

Identifier et réguler nos émotions

Lutter contre le biais de la négativité

Être bienveillant envers soi et les autres, exercer (l’auto-)compassion

Construire le bien-être individuellement mais aussi collectivement (re: résumé des forces selon Janie, Nancy, et Jacques)

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5
Q

Quelle est la différence entre la passion harmonieuse et la passion obsessive en enseignement?

A

Passion harmonieuse : Cultivé toutes les sphères de vie (famille, ami, etc.), pas se sentir coupable de faire autre chose que la passion

passion obsessive : Juste faire leur passion (vont toute faire pour leur classe = investissement)

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6
Q

Quelle est l’implication en éducation du talent, force et tenacité (‘‘GRIT’’)?

A

Le talent (Façon naturelle de penser ou de se comporter) X Investissement (Temps pratiquer) = Force (point fort = capacité fournir résultat proche satisfaction)

GRIT est la performance = effort qu’on met par rapport à ce qu’on aime (Intérêt, pratique, conviction, espoir)

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