Cours 10

Question 1

Qu’es qui est meilleur entre travailler sur ses faiblesses et sur ses forces au travail?

Answer 1

Analogie du break à bras; l’absence de un n’est pas la présence de l’autre

On devient moins «pas bons» à travailler sur nos faiblesses, pas nécessairement meilleurs

Question 2

Quels sont les 6 grandes catégories sur les forces?

Answer 2

Sagesse et intelligence (Discernement)

Courage (Honnêteté)

Humanité (Aimé)

Justice (Leadership)

Tempérance (Pardon/précaution)

Transcendance (Gratitude, humour)

Question 3

Quelles sont les 3 forces dans le contexte du travail?

Answer 3

Force : 3 composantes = naturel/authentique, énergisant et performance

Question 4

Quelles sont les exemples appliqués dans votre propre vie et dans ses recherches?

Answer 4

1e exercice : Quelque chose accompli = sentiment de fierté et satisfaction
2e exercice : Quels compliments recevez-vous régulièrement? À quelle(s) force(s) cela fait-il référence?
3e exercice : De quoi avez-vous besoin pour activer CHACUNE de vos 5 forces signatures?
4e exercice : Y-a-t-il certaines de vos forces qui demeurent pour exploitées dans cadre de votre travail? Si oui, lesquelles? Dans quels contextes pourraient-elles être mis?
5e exercice : À votre avis, quels sont les revers de vos forces? Dans quels contextes devez-vous particulièrement y porter attention? Certaines forces peuvent-elles être mises à profit pour aider vos faiblesses?
- Utiliser forces de manière optimales
6e exercice : Quelles situation doit éviter une personne ayant les 5 non-forces suivantes
- #20 : Intelligence sociale
- #21 : Capacité d’aimer et d’être aimer
- #22 : Pardon
- #23 : Appréciation beauté
- #24 : Modestie et humilité

o Travailler en travailler sociale = À éviter
 Pas pouvoir conseiller
 Pas souhaiter être son boss/collègue