Cours #5: formation en emploi Flashcards
1
Q
quelles sont 3 utilités de la formation
A
- former les nouveaux employés
- développement des employés
- suite à un changement organisationnel
2
Q
Quels sont les 3 niveaux de l’évaluation des besoins?
A
- organisation
- poste
- Personne
3
Q
Quels sont les 3 éléments qui affectent ce que la personne va retenir d’une formation?
A
- caractéristiques de l’individu
- caractéristiques de la formation
- caractéristiques de l’environnement de travail
4
Q
Quelle est la différence entre une formation de mentorat et une formation de coaching?
A
mentorat : échange d’expériences informel
coaching: avec un professionnel
5
Q
quelle est la seule condition dans laquelle on continue absolument à offrir la formation?
A
Si les apprentissages réalisés durant la formation sont transférés en emploi
