Cours 5 Flashcards

1
Q

Habilitation

A

Les ergothérapeutes habilitent à l’occupation par l’occupation dans une approche centrée sur le client

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Q

Changement de paradigme

A
  • Individus blessés ou malades = être occupationnel

- réduire la déficience = habilitation occupationnelle

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3
Q

Fondement de l’habilitation

A
  • choix,risque et imputabilité
  • participation du client
  • vision des possibilité
  • changement
  • justice
  • partage des pouvoir
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4
Q

Démarche ergothérapie

A

Série d’actions
Processus à suivre pour habiliter Centré sur l’occupation
• Moyen
• Finalité

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5
Q

Étapes de la démarche ergothérapie

A
  • évaluation
  • interventioin
  • ré-évaluation
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6
Q

Guide

A
  • évidence théoriques
  • expérience
  • préférences du client
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7
Q

Évaluation

A
  • Qui est le client ?

- Besoin d’ergothérapie ?

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8
Q

Dresser le profil occupationnel:

A
  • Nom, âge, diagnostics
  • Motif de référence
  • Buts, attentes et priorités du client
  • Habitudes, occupations
  • Environnement
  • Histoire
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9
Q

Évaluer rendement occupationnel

A

Personne

  • habileté du client
  • motivation du client
  • occupation
  • environnement
Déterminer:
• Forces et difficultés
• Contraintes et opportunités
Analyse des résultats
• Identifier problème(s)
• Émettre hypothèse
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10
Q

Voir évaluation M. Provencher

A

diapo 17 a 25

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11
Q

Comment on intervient ?

A

5 catégorie

  • prévention
  • promouvoir/créer
  • établir/rétablir
  • maintien
  • modifier
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12
Q

Créer - promouvoir

A
Créer - promouvoir
Promotion de la santé
Focus sur le rendement ou l’engagement
• Pas sur la déficience
• Exemple: Groupe de parents d’enfants adoptés à l’étranger pour stimuler la relation et développement des enfants par le jeu
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13
Q

Établir - rétablir

A

Établir - rétablir
Utilisation de stratégies, de techniques pour améliorer la fonction
• Exemple: Amélioration des habiletés relationnelles du jeune schizophrène

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14
Q

Maintien

A

Maintien du fonctionnement Éviter le déclin, la détérioration
• Exemple: Adaptation du poste de travail d’une cliente aux prises avec des maux de
dos pour qu’elle puisse continuer son travail sans se blesser ou ressentir trop de douleur

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15
Q

Modifier

A

Compenser ou adapter
Modifier l’activité ou l’environnement
• Exemple: Adapter une automobile pour permettre la conduite malgré une amputation.

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16
Q

Prévention

A

Prévenir ou ralentir l’évolution
• Exemple: Groupe pour les proches aidants pour les sensibiliser à l’importance des occupations signifiantes dans leur quotidien pour prévenir l’épuisement.

17
Q

Comment on intervient : Outils

A
Utilisation thérapeutique de soi
Utilisation thérapeutique de l’activité
• Méthodes préparatoires
• Activités signifiantes
• Intervention occupationnelle
Consultation 
Éducation
18
Q

Réévaluation / Résultats

A

Impact de nos interventions Mesure du chemin parcouru Focus occupationnel Décision:
• Poursuivre intervention
• Référence à un autre service
• Cesser les interventions

19
Q

Conclusion

A
  • Définir le concept d’habilitation
  • Décrire la démarche ergothérapique et ses différentes étapes
  • Décrire et illustrer les différents types d’intervention de l’ergothérapeute
  • Dégager la spécificité de l’ergothérapie en matière d’habilitation