Cours 5 Flashcards

1
Q

Quels sont les trois besoins psychologiques?

A

Autonomie, Compétence, Affiliation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Quel est le concept qui définit l’autonomie?

A

Choix

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Qu’est-ce qui caractérise les décisions des personnes autonomes et autodéterminées?

A

Intérêts, préférences et besoins les guident

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Selon quels facteurs l’autonomie peut-elle varier? (3)

A

Temps, Situation, Relation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Quel est l’impact des choix sur l’autonomie et la motivation intrinsèque?

A

Augmentation

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Quels sont les deux types de choix qui diminuent l’autonomie?

A

Options prescrites, Trop d’options

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Quels sont les deux types de choix et quelle théorie y est associée?

A

Informatif ou Contrôlant, Théorie de l’évaluation cognitive

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Quels sont les deux moyens se soutenir l’autonomie?

A

Conditions favorables, Comportements interpersonnels

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Quelles sont les deux façons de créer des conditions favorables à l’émergence de l’autonomie?

A

Prendre pov de l’autre et son cadre de référence, Identifier les ressources motivationnelles de l’autre

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quelles sont les cinq façons de soutenir des comportements interpersonnels pour augmenter l’autonomie d’un autre?

A

Nourrir motivations internes, Logiques explicatives, Langage informationnel (empathie), Patience, Accepter affects négatifs

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Quel est le concept qui définit la compétence?

A

Défis optimaux

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Que signifie la compétence?

A

Efficacité des interactions, Développement/Utilisation des capacités et aptitudes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Quel type de tâche mène à la motivation intrinsèque?

A

Avec niveau difficulté correspondant aux aptitudes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

À quoi est associée une satisfaction du besoin de compétence?

A

Progrès des aptitudes

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

À quel concept sont associés les défis optimaux?

A

Expérience optimale (Flow)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Qu’est-ce qui caractérise l’expérience optimale?

A

Implication profonde ( absorption globale )
Utiliser compétences pour surmonter défi
Répétition de l’activité si agréable

17
Q

Que se passe-t-il quand une tâche dépasse les compétences?

A

Anxiété

18
Q

Que se passe-t-il quand les compétences dépassent le défi?

A

Ennui

19
Q

Quel est le pire scénario motivationnel?

A

Défi faible et compétences faibles

20
Q

Quels sont les impacts de l’ennui?

A

Basse concentration, Basse stimulation, Indifférence

21
Q

Quelles sont les solutions pour l’ennui?

A

Trouver une version plus difficile de la tâche, Handicaper une partie des compétences

22
Q

Quelles sont les solutions pour l’anxiété?

A

Simplifier la tâche, Améliorer le niveau de compétence (Entraînement)

23
Q

Quel est le but de l’expérience optimale?

A

Défi modéré pour compétences modérées

24
Q

Quels sont trois ingrédients aidant à atteindre le besoin de compétence? (rendre Flow plus agréable)

A

Niveau défi optimal, Aide/Conseils disponibles, Objectifs et rétroactions clairs

25
Q

Quelles sont les quatre sources d’objectifs et de rétroaction clairs?

A

Réussite ou échec de la tâche, Évolution (comparer compétences antérieures), Comparer performances des autres, Évaluation des autres

26
Q

Que signifie les objectifs et rétroaction clairs?

A

Moduler l’environnement pour atteindre un objectif

27
Q

Quel concept caractérise le besoin d’affiliation?

A

Relations chaleureuses réciproques

28
Q

Qu’est-ce qui caractérise le besoin d’affiliation? (3)

A

Relations chaleureuses réciproques, Souci et amour des autres, Graviter autour personnes prenant soin de notre bien-être

29
Q

Comment satisfaire le besoin d’affiliation? (3)

A

Seul (besoin au repos), Interaction autrui nécessaire, Relation où soi authentique accepté et souci du bien-être

30
Q

Qu’engendrent des besoins psychologiques satisfaits?

A

Motivation intrinsèque

31
Q

SI dans la pyramide de Maslow, les besoins physiologiques sont associés à la déficience, le besoins psychologiques sont associés à la…

A

Croissance

32
Q

Quel type de besoin entraîne un comportement réactif en termes de motivation?

A

Physiologiques

33
Q

Quelles sont les quatre étapes pour satisfaire des besoins?

A

1- Activité offrant opportunité d’autonomie, de défi optimal ou d’interaction sociale
2- Besoins psychologiques mobilisés (intérêt)
3- Implication menant à une expérience d’autoonomie, de compétence ou d’affiliation
4- Réengagement dans l’activité plus probable, plus chances d’avoir motivation intrinsèque

34
Q

Quels sont les deux rôles de l’environnement dans les besoins psychologiques?

A

Fournir les conditions propices pour répondre aux besoins, Événements externes (récompenses, relations, opportunités)

35
Q

Qu’engendre une frustration de sbesoins psychologiques?

A

Inhibe croissance et motivation intrinsèque

36
Q

Comment est-ce que l’humain vit l’interinfluence entre lui et l’environnement?

A

Utilise ressources motivationnelles pour interagir avec l’environnement et le changer