Cours 4 Flashcards

1
Q

Quels sont les trois types de motivation?

A

Intrinsèque, Extrinsèque, Amotivation

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Q

Qu’est-ce que la motivation extrinsèque?

A

Poursuivre un objectif en attendant quelque chose en retour, l’activité en elle-même n’est pas gratifiante

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3
Q

Selon un point de vue du conditionnement, à quoi correspond la portée motivationnelle des actions?

A

S : R (-C)

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4
Q

Selon un point de vue du conditionnement, à quoi correspond la portée motivationnelle des conséquences?

A

R - C (C= conséquence)

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5
Q

Quelles sont les caractéristiques des incitations?

A

Élément environnemental qui attire/repousse action, Précède le comportement (R), Expérience a un impact

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6
Q

Quelle sont les différences entre des incitations et des conséquences?

A

Moment : incitation = avant S:R , conséquence = après S:R
Façon de motiver le comportement : incitation = attire/repousse initiation comportement , conséquence = augmente/diminue la persistance

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7
Q

Quels sont les deux types de conséquences?

A

Récompense, Punition

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8
Q

Quelle est la différence entre une récompense et une punition?

A

Récompense encourage le comportement, punition tente de le réduire

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9
Q

La punition est-elle une stratégie efficace à long terme?

A

Non

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10
Q

De quelle manière atteint-on une motivation intrinsèque?

A

Satisfaction des besoins psychologiques

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11
Q

Quels sont les besoins psychologiques?

A

Affiliation ,Compétence, Autonomie

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12
Q

Par quoi se caractérise la motivation intrinsèque? (3)

A

Exploration, Intérêt spontané, Maîtrise environnement

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13
Q

Quels sont les quatre avantages liés à la motivation intrinsèque?

A

Engagement, Apprentissage de qualité, Fonctionnement/Bien-être, Créativité

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14
Q

De quels facteurs dépendent les effets des récompenses?

A

Attente, Tangibilité

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15
Q

Comment explique-t-on les coûts cachés de la récompense?

A

Récompense externe + activité interne = compromettre la motivation intrinsèque

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16
Q

Quelles sont les deux fonctions des récompenses?

A

Information, Contrôle

17
Q

Quel besoin psychologique est atteint par l’effet contrôlant des récompenses?

A

Besoin autonomie

18
Q

Quel besoin psychologique est atteint par l’effet informatif des récompenses?

A

Besoin compétence

19
Q

Comment se nomme la théorie qui stipule qu’il existe deux fonctions aux récompenses?

A

Théorie de l’évaluation cognitive

20
Q

Quels sont les trois types de motivation extrinsèque?

A

Externe, Introjectée, Identifiée

21
Q

Qu’est-ce que la motivation externe?

A

But = récompense ou absence de punition, contrôle externe, conséquences psychologiques négatives

22
Q

Qu’est-ce que la motivation introjectée?

A

Contrôle interne, représentations intériorisées des contingences. Influences externes sont partiellement intériorisées

23
Q

Qu’est-ce que la motivation identifiée?

A

Motivation par le sens de l’action, activité en but du plaisir, significatif et autodéterminé

24
Q

Qu’est-ce que l’amotivation?

A

Apathie motivationnelle

25
Quels sont les quatre éléments constituant l'amotivation?
Faible capacité, Faible effort, Faible valeur, Faible attraction de la tâche
26
Quel est le type de motivation extrinsèque qui se rapproche le plus du contrôle?
Externe
27
Quel est le type de motivation extrinsèque qui se rapproche le plus de l'autonomie?
Identifiée
28
Quelles sont les deux stratégies pour motiver les autres?
Logiques explicatives, Suggérer stratégies qui augmentent l'intérêt
29
Qu'est-ce qu'une logique explicative?
Expliquer les raisons de fournir des efforts pour mener à une valorisation, internalisation et régulation identifiée
30
Comment suggérer des stratégies qui augmentent l'intérêt?
Fixer un objectif et associer à l'activité un contexte imaginaire ou une autre source de motivation