Cours 4 - La communication Flashcards

1
Q

Vrai ou Faux: on ne peut pas ne pas communiquer

A

Vrai

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2
Q

Qu’es que la communication selon le petit Robert

A

Le fait de communiquer, d’être en relation avec quelqu’un, quelque chose (Petit Robert)
C’est une transmission d’informations, un échange de messages entre un émetteur et un récepteur. Elle peut être volontaire ou non/ intentionnelle ou non. La communication est différente d’une société à l’autre, les codes ne sont pas les mêmes.

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3
Q

Tout commence par ce que l’aidant dégage: FOPYD. que veulent dire ces lettres?

A

F : attention à l’Espace, face au client
O : ouverture à l’autre physiquement et moralement aussi.
P : penché vers l’autre, ouverture et démontre et écoute/attention.
Y : yeux. Regarder l’autre, regard, attentif vers l’autre et ce qu’on dégage par notre regard. On dégage quoi avec nos yeux. Sans que ce soit qqch d’insistant. Équilibre.
D : détendu. J’incarne mes schèmes relationnels.

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4
Q

Vrai ou Faux: la validation de notre compréhension ou de la compréhension de l’aidé n’est pas importante

A

Faux

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5
Q

Selon le Modèle théorique de la communication (Beaudry et Boisvert, 1988)

A

Regarde le schéma et explique-le moi en tenant compte du message, de l’émetteur, récepteur, les environnements A et B, effet décodage et les canaux.

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6
Q

Nommes des facteurs d’influence de la communication

A
  • Histoire personnelle
  • Les motivations intrinsèques et extrinsèques
  • Les affinités, urgences et vulnérabilités
  • Niveaux intellectuels et culturels
  • Statut social
  • Rôle de chacun
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7
Q

Vrai ou faux: le vécu ou la perception aura plus d’importance que la réalité**

A

Vrai.
Renou ce qui nous dit avec tout ça = notre vécu et nos perceptions viennent guider notre perception subjective des éléments que nous amène notre aidé dans son message. Plus d’importance dans notre interprétation du message que la réalité. (Réalité = message et tout notre perception subjective avec les influences de la communication).

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8
Q

explique le phénoène

DES BARRIÈRES À LA COMMUNICATION DE L’AIDANT (l’image avec les petits singes

A

Pour l’aidant barrières communication. Qqn qui ne voit pas très dur se faire comprendre qqn qui n’entend pas. Aidé qui crée des barrières aura difficultés recevoir message de l’autre en raison éléments problématique messages. Peut aussi avoir difficulté expression aussi. Barrières à l’écoute pourraient être liés à des barrières dans l’envoie du message qui nous provient de l’aidé. Difficulté à s’exprimer, aidé avec des confusions son langage verbal vs non-verbal. Sensure : se retiens de partager des éléments, fait en sorte qu’on a de la misère décoder. Des barrières appartiennent à l’aidant par contre : un aidant avec biais et préjugé aidant. Avoir une attention sélective : entend ce qu’il veut entendre, n’accorde pas importance tous les éléments. Diff accès aux émotions, à l’aide mots mais pas émotions. Faire abstraction langage non verbal, se présenter avec de la fatigue, faim, tracas personnel = barrière que l’aidant met à la relation.

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9
Q

Il y a certaines solutions pour l’aidant pour une meilleure communication

A

•Pratiques réflexives (s’analyser, se voir aller)
•Métacommunication (demander parler plus fort exemple pour mieux le comprendre)
•Techniques d’intervention utiles:
o Questions de clarification, confrontation, Reformulation, résumé
•Éliminer distractions extérieures (bruits autour)
•Hygiène de vie personnelle (tracas personnelles, faim, tracas, sommeil)
•Développement de compétences:
oGestion du temps et en concentration
•Supervisions cliniques
•Recherche d’information (ce document éléments d’une clientèle qu’on connait moins par exemple)
•Etc.

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10
Q

Dans la communication verbale, nous avons le message, la structuration du message et l’adaptation du message au récepteur. Explique chacun d’eux (image des oranges)

A

Message = intention selon veautri. Objectif du message à transmettre c’est quoi, qqch d’objectif et de concis. C’est notre orange qu’on doit partager.

Structuration du message : quand, comment, où, qui est concerné, mon objectif là-dedans. Réfléchir pelure du message. Infos devront être partagées.

Adaptation message : termes utilisés, façon pour que ce soit bien compris par le récepteur. (Âge, culture etc.) Même orange mais sous différentes façons d’être présenté, même infos mais de façons différentes.

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11
Q

EXAMEN: À quel canaux de la communication fait référence cette définition: position de notre corps dans l’espace) Ex : autobus : personne étrangère s’assoie très très proche de nous, notre bulle y’a un sentiment de menace et d’insécurité

A

La proxémie.
4 zones/bulles principales :
oIntime (que je partage avec les personnes intimes à moi, chum/famille, etc.),
oPersonnelle (on laisse entrer nos proches, un peu +grande intime, mais zone des amis exemple.)
oSociale : zone qu’on agit au quotidien, plus large un peu encore. Je peux laisser des gens entrer dans cette zone.
oPublique : échange zone réservé personne inconnues. L’exemple de l’autobus. Amygdale cerveau elle responsable de notre sentiment sécurité/ menace et quand qqn étranger viole ces sentiments, là amygdale déclenchée et arrive sentiment insécurité.

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12
Q

EXAMEN: À quel canaux de la communication fait référence cette définition: le toucher de l’autre dans la communication. Comment on serre la main. (Ex : restauration toucher bras clients, serveurs avaient plus de pourboire selon étude) Ce que je communique par mon touché.

A

L’haptique

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13
Q

EXAMEN: À quel canaux de la communication fait référence cette définition:message qu’exprime notre corps par ses mouvements. Démarche naturelle, mais quand changé plus abrupte ou prononcée, des émotions peuvent être lus dans ce contextes. (Enfant en colère exemple, on va voir surement un pas prononcé). Ou tristesse sinon, moins balancement bras démarche naturelle. Étudiés principalement niveau de nos mains, qu’es que ça exprime la gestuelle.

A

La kinésique.
4 mouvements de mains qui peuvent être associés kinésique;
oEmblèmes = signes de mains qui font qu’on comprend ce qu’on veut dire. Exemple doit devant bouche pour dire silence.
oIllustrateurs : mvts de mains qu’on utilise en parlant. Viennent appuyer ce qu’on dit. Ça n’a pas bcp de fcts, mais amène surtout un confort/fluidité à la communication.
oRégulateurs : aide faire circuler circulation. Fonction importante communication : ex : policier circulation va l’utiliser. Va utiliser des régulateurs pour la circulation. Bcp utilisé dans les tous de paroles.
oAdaptateurs : gestes vie de tous les jours qu’on ne fait pas lié au discours. Attention à leur interprétation. Ex : qqn écoute un cours et jour avec une mèche de cheveux. C’Est un geste mais on ne peut pas vrm l’interpréter. Pas vrm de fonction et sont influencés chaleur/confort dans la pièce et fatigue. Lié fatigue, concentration moins présente exemple.

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14
Q

EXAMEN: À quel canaux de la communication fait référence cette définition:on communique avec nos yeux.

A

Le regard

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15
Q

EXAMEN: À quel canaux de la communication fait référence cette définition: canal de communication universel. La façon que j’exprime mes émotions est universel peu importe les cultures.

A

L’expression faciale

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16
Q

De quelle modalité d’entretien il s’agit: très serré au niveau du cadre. Orienté dans un but très précis, cueillette d’info ou évaluation précise.

A

Directif-fermé

17
Q

Quels sont les 3 types de modalités d’entretiens

A
  • Directif-fermé
  • semi-directif
  • Non directif-ouvert
18
Q

De quelle modalité d’entretien il s’agit: on laisse bcp de place personne qu’elle s’exprime, mais on a des thématiques en tête, on veut explorer. Mi-chemin entre les deux autres.

A

Semi-directif

19
Q

De quelle modalité d’entretien il s’agit: très peu dirigé par le psed. On laisse bcp de place à l’expression du client. On laisse aller le client. On laisse bcp de place au client. Nos questions seront plus de résumé, reformulation, de relance.

A

Non-directif-ouvert

20
Q

Quels sont les types d’entretiens psychoéducatifs (8)

A
  • Préalables - phase préliminaire
  • L’entretien d’accueil
  • L’entretien d’évaluation
  • L’entretien de suivi
  • Rencontre ponctuelle
  • Rencontre sur-le-champ
  • Rencontre d’organisation
  • Rencontre de fin d’un épisode de service
21
Q

De quel type d’entretien il s’agit: Modalités : une rencontre; semi-directif

Objectifs : Accueillir, se présenter, informer, proposer un cadre, cibler les besoins, clarifier la demande, amorcer la création d’une alliance thérapeutique

Schèmes relationnels à privilégier : Empathie et disponibilité

A

Entretien d’accueil

22
Q

De quel type d’entretien il s’agit: Prendre connaissance de la demande
Planification / Organisation : réfléchir aux composantes selon la personne que je rencontre. Meilleur temps de la journée, quelle journée, etc.
Prise de rendez-vous
o¬Où faire la première rencontre?
o¬Qui inviter à la première rencontre ?

A

Phase préliminaire-préalables

23
Q

De quel type d’entretien il s’agit:
Modalités : quelques rencontres, directif ou semi-directif

Objectifs : explorer, recueillir de l’information, formuler clairement la nature du problème et arriver à un consensus en fonction du cadre clinique et légal

Schèmes relationnels à privilégier : confiance

A

Entretien d’évaluation

24
Q

De quel type d’entretien il s’agit:
Modalités : quelques rencontres à plusieurs rencontres selon le contexte; rencontres régulières et planifiées; semi-directif, non- directif, parfois directif.

Objectifs : accompagner la personne dans le développement de ses capacités d’adaptation, dans son changement, mises en place des moyens pour l’atteinte des objectifs, offrir un espace de partage, de réflexion, de compréhension, etc.

Schèmes relationnels à prioriser : empathie, congruence, disponibilité, considération

A

entretien de suivi

25
Q

De quel type d’entretien il s’agit:
Modalités : au besoin; directivité sera définie selon le contexte
Résulte d’une décision du psychoéducateur et/ou est convenue entre le psychoéducateur et l’aidé

Objectif : soutenir la personne dans sa recherche d’équilibre, faire le point sur un sujet précis, permet une souplesse dans l’intervention, adaptée au vécu

Schémes relationnels à privilégier : sécurité, confiance

A

Rencontre ponctuelle

26
Q

De quel type d’entretien il s’agit:Modalités : Il s’agit d’une rencontre non planifiée; directivité selon le contexte
Prendre le temps de situer l’objectif.

Objectif : « vise à soutenir un sujet dans la médiation d’une expérience vécue » (ici et maintenant, se vit bcp en vécu partagé)

Contexte : centre de réadaptation; centre de jour, centre de désintoxication, école, dans le cadre d’un programme, téléphone, au bureau

Schèmes relationnels à privilégier : Empathie et disponibilité

notion d’urgence ici

A

Rencontre sur le champ

27
Q

De quel type d’entretien il s’agit:
Modalités : planifiée, hebdomadaire selon le contexte; généralement semi-directif

Se vit généralement dans un contexte de milieu de vie

Objectif : Permet de structurer le vécu de la personne, mise au point, évaluation des objectifs

Schèmes relationnels à privilégier : sécurité, confiance

A

Rencontre d’organisation

28
Q

De quel type d’entretien il s’agit:
Savoir mettre fin à un suivi, à une relation d’aide est un art en soi…

Quel est le principal message que vous souhaitez transmettre ?

Quel est le principal élément que vous souhaitez que la personne retienne ?

Quel filet de sécurité peut-on mettre en place pour la suite ?

A

Rencontre de fin d’un épisode de service