cours 2 Flashcards
Quelles sont les causes de l’inefficacité dans les organisations ?
Absence de collaboration entre la direction et les travailleurs, systèmes de gestion déficients, méthodes de travail inappropriées
Qu’est-ce que le fonctionnalisme ?
Un concept qui se repose sur la notion de fonction
Qu’est-ce qu’administrer ?
Prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler
Le père de la théorie de la gestion opérative moderne
Henri Fayol
Fred W Taylor
Père de la gestion scientifique, le “taylorisme”.
Son but : harmoniser les rapports entre travailleurs et patrons.
Fred W Taylor (Consequence positive du modèle)
- L’augmentation de l’efficacité et de la productivité
- L’amélioration des outils techniques
- Plus de produits disponible à coûts moindres
Fred W Taylor (Consequence negative du modèle)
- L’augmentation des profits des dirigeants
- La réduction de la solidarité chez les employés ;
- L’aliénation et déshumanisation
- L’augmentation du contrôle sur les employés ;
- le deskilling
Problème identifiés Fayol: 6 opérations organisationnelles
techniques, commerciales, financières, sécurités, comptabilité, administrative
Qu’est-ce qui caractérise l’organisation bureaucratique selon Weber?
L’organisation bureaucratique selon Weber se caractérise par la protection des droits de l’individu, la possibilité de carrière, et la sélection par expertise.
Comment Taylor résume-t-il l’organisation rationnelle et objective du travail?
Taylor résume l’organisation rationnelle et objective du travail comme un processus de transmission d’information visant à coordonner
Quelle méthode préconise l’élimination du gaspillage et l’accroissement de la qualité?
La méthode Lean
Quelles sont les critiques du système bureaucratique selon Weber?
Les critiques incluent l’incompétence acquise, l’adhésion aveugle aux règles et les relations impersonnelles.
Quelles sont les vertus de la bureaucratie selon Weber?
Les vertus de la bureaucratie incluent l’élimination de l’arbitraire, la création d’un ordre social stable et une grande efficience.
Quels sont les éléments de la bureaucratie selon le type idéal de Weber?
La bureaucratie selon Weber repose sur la hiérarchie, la division du travail, la centralisation, des règles fixes, et l’indépendance relative.
Quel est le style de la pyramide dans les organisations bureaucratiques?
Le style de la pyramide se réfère à la ligne d’autorité dans les organisations bureaucratiques.
