Cours 12 Flashcards

1
Q

EXTRA Autostéréotype

A

stéréotype se rapportant a son propre groupe

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Q

EXTRA Métastéréotype, quand sont-ils plus négatifs et ont une influence plus grande sur quoi

A

Croyance d’une personne a legard des stéréotypes que les membres des autres groupes ont a propos du groupe auquel elle appartient
- plus negatifs quand ceux qui nomme les métastéréotype ont peu de préjugés
- influence plus grande sur les émotions négatives quune personne noir ie a legard dune personne blanche

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3
Q

EXTRA célibatairsime

A

stigmatisation des adultes vivant seuls (divorcé, veuf…)
vue comme immature, egocentrique…

*pas tt le monde pense ca (seul donc se concentre plus sur toi)

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4
Q

EXTRA utilité des stéréotype

A

Pas tjrs faux, dans situation peut etre utile pour former une impression plus rapide

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5
Q

EXTRA Autre définition des préjugés met d elemphase sur quoi

A

la nature des émotions a legard dun groupe depend du type de menace associé ie autochtone=pitié

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6
Q

EXTRA modèle permettant de situer la perception que nous avons des groupes dans un espace bidimensionnelle: chaleureux et compétent, explique

A

5 possibilité
1. groupe chaleureux et competent= fierté, ie noir professionnel
2. pas chaleureux pas competent= pitié ie pauvre, noir pauvre
3. chaleureux mais pas competent= mépris
4. pas chaleureux mais competent= envie
5. moy. chaleureux, moy compétent

Émotions envers un gorupe depend de ou se situe: seront ils

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7
Q

EXTRA la discrimination selon lage se fait plus chez quel groupe

A

chez les jeunes de moins de 25 ans que les 65 ans et plus

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8
Q

EXTRA la discrimination se fait plus en rasion de quoi

A

religion au canada
langue au qc

Aussi VIH mais depend de cmt contracter: injection = moins forte que sexualité homo

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9
Q

EXTRA racisme

A

préjugé défavorable et discrimination a legard de personnes en raison de la coukeur de leur peau ou de leur appartenance ethnique

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10
Q

EXTRA Racisme tarditionnel

A

Racisme flagrant qui sexprime ie par la ségrégation foncdée sur la couleur de peau

*parfois debarasser de lethnie mais parfois distance gr un noir marie pas ma fille (echelle a quel pt tu veux distance)

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11
Q

EXTRA racisme moderne

A

Racisme subtil qui s’exprime indirectement et se fonde sur des raisons socialement acceptables
* combinaison de valeurs morales ie seul le travail mene a la reussite et des affects envers les noirs donc soppose au noir a cause de ca et pas pcq interets perso en jeux

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12
Q

EXTRA discrimination positive

A

Comportement plus favorable aux membres dautres groupes qu’aux membre de son propre groupe ie avant les femmes au travail

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13
Q

EXTRA racisme d’aversion

A

Racisme qui sexprime par un appui aux mesures degalité pour les noirs mais qui saccompagne de sentiments negatifs a leur egard

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14
Q

EXTRA Sexisme

A

Préjugé et discrimination fondés sur le sexe dune personne

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15
Q

EXTRA Orientation androgyne

A

perception de soi comme possédant a lafois des carcatéristqies féminines et masculines

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16
Q

EXTRA 3 types de sexisme

A
  1. Hostile: animosité a legard des femmes percue comme usurpant le pouvoir des hommes (pas reconnaissant des hommes et soffense trop)
  2. Bienveillant: comportement favorable et protecteur a l’égard des femmes a condition quelle adopte des roles traditionnels (protection avant les hommes avant desastre)
  3. Ambivalent association des 2
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17
Q

EXTRA Sexisme traditionnel

A

sexisme consistant a souscrire aux croyances traditionnelles relatives aux femmes

18
Q

EXTRA Sexisme moderne

A

Déni de la discrimination a legard des femmes dans la société
ie les femmes sont jamais traite de facon sexiste

19
Q

EXTRA acculturation

A

processus par lequel un groupe remplace ses valeurs par celles dun autre groupe

20
Q

EXTRA Domination et erreur attribution fondamentale et raisonnement circulaire

A

Erreur: qualité intrinseque pour expliquer pk ils dominent
raisonnement: limite promotion sociale des pauvre, acces a letude diff, pauvrete expliqué apr manque dinstruction…

21
Q

EXTRA tableau des causes des préjugés de distale a proximale

A

Histoire,
contexte socioculturel
pression sociale
personnalité
perception
stimulus

22
Q

EXTRA cmt les p0rejuges sont acquis (2)

A
  1. expérience directe
  2. ou transmis au cours de la socialisation
23
Q

EXTRA effet des médias dans les prjuges

A

dependamment de ce quils montrent, renforce

24
Q

EXTRA pk les sterotypes sexistes sont acquis plus tot dans lenfance

A

*livre et emission de tele souvent sexiste donc stereotype sexiste acquis plus tot

25
Q

EXTRA effet de generation et 2 explications

A

moins racisme avec chq generation
1. ancienne deviennent obsolete, préjugés
2. plus deducation

26
Q

EXTRA conflit entre 2 normes lors de lexpression publique de sterotype negatifs

A

entre norme: on ne veut pas transmettre info inexacte mais on sest tjrs fait dire mauvais de dire du mal dautrui

Montre que gens omet info - et accent dur +

27
Q

EXTRA souvent personnalité autoritaire vient dou

A

lien avec parents ont aussi

+attachement évitant
*lien autoritarisme et menace collective

28
Q

EXTRA autoritarisme de droite

A

se percoivent comme moralement supérieurs: solution pour reduire criminalité et si on te dis negatif alors changera comp pour etre plus positif

29
Q

EXTRA orientation a la dominance sociale et 2 composante de lechelle

A

variable de la perosnalité qui fait quune personne veut que son endogroupe domine les exogroupe ou leur soit supérieur
*veut renforcer les inégalités
*echelle dorientation a la dominance sociale
- preference pour la hiérarchie de dominance
- opposition a legalité entre les groupes par le biais de politique sociale (mais pas violente)

30
Q

EXTRA 2 raison pk qq exprime préjugés

A
  1. internes: homophobe car cest un peche
  2. externe: jexprime negatif envers noirs car je veux eviter les recations negatives envers moi
31
Q

EXTRA pk categorisation homme noir plus que homme blanc

A

car association du chevauchement entre stereotypes age et sexe

32
Q

EXTRA effet de dilution

A

stereotype dilue si homme aux yeux bleu

33
Q

EXTRA homophilie implicite

A

ressent malaise des autres depuisement cognitif car comprenne comme eux aussi qd en tant que blanc, se sent pas bien avec noirs

34
Q

EXTRA modèle de déplacement de norme

A

Evaluation d’individus appartenant a des categories sociales differentes selon les echelles nayant pas la mm signification tt en employant les mm termes
*change point dancrage lors de levaluation selon la categorie auxquel la perosnne appartient

ie petitpour un gars est pas le mm petit que pour un homme

*pour des echelles subjectives pas objective (ie si on demande la taille en cm)

35
Q

EXTRA théorie incrémentielle vs entitavité

A

Entitavité: les groupes sont statique, adhere plus aux stereotype: mm essence (indiquant similarité): biais ne change pas donc eviteemnt dinteraction
Incrémentielle: frontiere entre les groupes sont dynamqiue: interaction avec noirs peuvent changer ce qui pense

36
Q

EXTRA autre raison pk prejuge; radical

A

les gens le merite cest l’expliaction du stimulus

37
Q

EXTRA 3 consequences des prejuges

A
  1. se confortent deux mm: prophéties auto-realisatrice
  2. perturbent les perosnnes qui en font lobjet pcq elles aprehendent de les confirmer
  3. nefaste sur be
38
Q

EXTRA 3 consequences des prejuges

A
  1. se confortent deux mm: prophéties auto-realisatrice
  2. perturbent les perosnnes qui en font lobjet pcq elles aprehendent de les confirmer
  3. nefaste sur be
    *mais si attribue un comp envers toi a des prejuges pourraient renforcer appartenance a ton groupe donc be
39
Q

EXTRA effet tampon

A

identité peut avoir un effet tampo apres dicrimination: diminution des ocnsequneces negatives car preparer a y faire face

40
Q

EXTRA 2 facon de reduire les prejuges

A
  1. contact intergroupe si statut social egal et buts commun car familiarite engendre affection (connaissance de la langue ameliore aussi)
    *ca arrive plus qd les blancs sont pas majoritaire
    se diffuse a tt les membres de lexogroupe (juste fait de connaitre qq dans lautre ca marche)
  2. Remplacer une mauvaise perception par une bonne *vient du fait stereotype est difference entre nous et eux
    - Recatégorisation: percevoir 2 categories sociale comme en formant 1 (meiux que deux groupe fasse quun :)
    - Individualisation: mettre laccent sur diff entre individus plutot que groupe (pt qq dautres mm categorie que moi)
    - Catégorisation croisé: individu prend conscience appartient a 2 catégorie sociale
    - Catégorisation multiple: individu prend conscience appartient a plus de 2 catégorie sociales

MAIS stereotypes tres résistant…